Солвей груп осуществляет прием граждан из России и стран СНГ для работы в республике Гватемала на строительстве и дальнейшей эксплуатации комбината по производству ферроникеля в городе Эль-Эстор, регион Изабаль. Со всеми приезжающими сюда русскими и украинцами компания не заключает трудовой договор. То есть все работают на честном слове. Сразу по приезду вас встречает бардак: в аэропорту вас могут не встретить, на работе просто не ждать. Положенного вам служебного телефона и компьютера придётся ждать неделями, а на рабочем месте не оказаться для вас стола и стула. Приходится ходить по кабинетам и всё выпрашивать. Территория проживания работников окружена забором с колючей проволокой под напряжением и охраняется вооружёнными охранниками. Но это не очень-то помогло, когда часть местных жителей устроила массовые беспорядки - домик охраны был разграблен и сожжён. Во время беспорядков четыре работника завода были ранены (гватемальцы). Экспатов (нас) эвакуировали, но эвакуация была, мягко говоря, не очень организованной. Пол ночи простояли на пристани завода в темноте, почти без защиты. Эвакуированных поселили в три разных отеля в соседнем городе. В том, где жили мы (простые холопы) не было горячей воды, питались мы за свой счёт, и вмести с нами жили большие рыжие тараканы, а в отеле, где жило руководство, было трёхразовое питание, большой бассейн и горячая вода (отель совсем другого уровня). После таких действий со стороны местного населения стало опасно выходить в город. Руководство тоже запрещает ходить в город, но откуда брать еду и необходимые в быту вещи не говорит. Да и на что покупать продукты - тоже вопрос, ведь зарплату задерживают (некоторые уже не получают её два месяца). Выходных здесь почти что нету, только отпускали на два дня на новый год. Рабочий день составляет 9 часов при семидневной рабочей неделе. При устройстве обещали служебную машину и даже просили взять с собой водительское удостоверение, но вместо машины вас ждёт волшебный школьный автобус (старый раздолбанный канадский). Хотя, он вас не ждёт, это вы его ждёте - ведь приезжает он руководствуясь положением звёзд и фазами луны. По испански наше поселение называют колонией. Но получается, что это не просто колония, а колония строгого режима. Тот митинг был явно не последним, и местная полиция не может никак их усмирить (полицейский участок уже сжигали до этого). Что-то сделать могут лишь военные, но дождаться их может и не удастся. А теперь о плюсах: если вы любите экстрим или изучать насекомых, то приезжайте не раздумывая. И домики компания предоставляет неплохие, так что переночевать есть где.
нет
плавильщику 2014-07-04 14:57:26
негр-гватемалец 2014-07-04 15:07:02
плавильщик 2014-06-28 17:10:36
плавильщику 2014-06-28 23:39:32
плавильщику 2014-08-12 13:16:18
Зиг 2013-06-25 12:46:19
Кент 2013-10-02 17:28:05
Вася 2013-06-10 14:32:20
Осторожный 2013-06-05 12:41:10
Аноним 2013-06-03 01:26:25
Incognito 2013-06-04 21:37:02
Аноним 2013-06-06 14:26:06
Крокодил 2013-06-06 14:35:31
Полиграф Полиграфыч 2013-07-11 01:07:07
Нормальный 2013-06-01 00:19:29
Анатолій Мельничук 2013-03-27 20:50:39
Работяга 2013-03-31 02:41:01
CGN 2013-02-06 09:02:04
аноним 2013-02-06 08:30:03
Работающий экспад 2014-06-16 20:51:15
Михаил 2014-07-04 14:32:35
экспаду 2014-07-04 15:03:06
экспаду 2014-08-12 13:21:45
Сергей 2014-09-07 11:30:01
Сергей 2014-09-07 11:32:46
Сергей 2014-09-07 11:34:17
Рокс 2014-12-29 04:40:38
Mot 2014-12-29 15:25:55
Алекс 2015-06-22 13:43:46
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Solway group (СGN, PRONICO) осуществляет прием сотрудников для работы в республике Гватемала на строительстве и дальнейшей эксплуатации комбината по производству ферроникеля в городе Эль-Эстор. Компания высылает письмо для ознакомления, и уже на этой стадии есть несоответствия: 1. Забронированный для Вас номер в отеле может быть оплачен только на одни сутки, а возможно понадобится прожить 2 дня. Придется оплачивать из своего Подробнее>>
Чтобы не быть голословным, вот пример издаваемых распоряжений:1. При несчастном случае, не имеющем прямого отношения к CGN, неотложная медицинская медицинской службой завода не оказывается.2. При возникновении подобных случаев помощь должна оказываться обществом "Красного креста" Напоминаю, это происходит в Гватемале и не у всех работников есть разрешение на работу и другие документы. Хотя, с другой стороны, учитывая квалификацию врачей (ветеринары и другие Подробнее>>
плавильщик 2014-07-03 10:59:25