Компания ВИП клиник, известная на рынке как поставщик оборудования для салонов красоты в частности апаратов для косметологии. Ген.директор Андреев А.В.(владелец фирмы) не оформляет своих сотрудников по ТК, намеренно скрывает от сотрудников отсутствие отчисления в пенсионный фонд, после чего всегда меняет название фирмы, но слова и абрев. "ВИП и клиник" всегда присутствуют в названии компании. Подделанные сертификаты на аппараты не прошли даже контроль в МинЗдраве РФ, а ведь этими аппаратами пользуются многие салоны красоты и женщины. Многие сотрудники вообще не оформленны на предприятии. Будьте внимательны!!!
нет
Татьяна 2011-10-11 14:39:51
Ирина 2011-02-18 13:41:42
Леонид 2010-11-08 21:40:50
Ирина 2010-08-10 10:00:31
Виктор Владимирович Москва 2010-08-03 16:43:00
Александра 2010-07-27 11:53:00
Виктория (Ростов) 2010-07-20 14:12:07
Валентина 2010-06-10 08:14:23
Любовь 2010-05-19 16:22:16
Татьяна 2010-04-09 00:46:56
Светлана Сыктывкар 2010-03-24 23:36:56
Елена 2010-03-19 03:01:14
Вера Кузьмина 2010-02-27 22:11:36
Елена 2010-02-16 01:37:27
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
4.06.2016 на Мегадэнс 90-х были куплены 2 билета по 2500 руб. Обещалось - вип-стол плюс обслуживание официантами плюс неограниченное количество коктейлей. По факту: коктейли принесли один раз, на повторные просьбы официанты не реагировали. Соседи заплатили официанту, только тогда он им принес заказываемое. Коктейли - отвратительные, явно разбавлены, объявленного количества алкоголя в них нет. Если сидеть за столами, сцены не видно Подробнее>>
Обманутый сотрудник:
Проходила стажировку на должность «хостес» в «Ай-Кью Клиник», Харьков, на Лермонтовской, 15. Впечатление неоднозначное. Обещали официальное оформление. С ЗП с самого начала не было ясно: в вакансии написали 7 000 грн, на собеседовании сказали «6 000».После моего вопроса: «Чем обусловлен такой скачек ЗП?» директор (Андруша Александр Владимирович), ничего не объясняя, изменил ставку с 6к на 7 000. (Что уже должно было насторожить.) На период стажировки обещали оплату в размере половины ставки (которую потом НЕ ВЫПЛАТИЛИ !). Собеседование проходило в два этапа. Рассказали о клинике, попросили рассказать о себе – все как обычно. На втором собеседовании дали выучить материалы в 40 страниц, по которым через 1-2 недели стажировки экзаменовал бы сам директор. Стажировка началась на следующий же день после второго собеседования, и в моем случае длилась 9 дней. За это время я сделала выводы: — Вам придется за обещанные 150 грн / день выкладываться на 100 % как штатному сотруднику. Вы будете совмещать зубрежку кипы материалов с полноценной работой в колл-центре, соц-сетях etc. — Так как должность «хостес» в клинике новая, должностные обязанности не были прописаны четко (на практике придется совмещать обязанности администратора, оператора колл-центра, копирайтера и аниматора – для ворчливых Подробнее>>
Отрицательные стороны:
организованная группа мошенников, работающая по всей России Подробнее>>
В Класс Клиник в Калининграде, не лечат, а подделывают анализы (особенно гинекологи и урологи), запугивают инфекциями и назначают дорогостоящие БАДы по 20-30 тысяч рублей курс. В других клиниках не находят того, что находят в Класс Клиник. Один из мошенников "Григорян Эдуард Саркисович". Гинекологи проделывают тоже самое. Я слышал массу подобный историй и сам лично чуть было не попался на крючок. Подробнее>>
Положительные стороны:
От всей души благодарю коллектив «Альфа-клиник» за безупречную работу, профессионализм и знание своего дела! Видно, что в Вашей компании работают люди, любящие свою работу и относятся к ней с ответственностью! Отдельное спасибо Елене Борисовне, Артуру Тиграновичу и Надежде Александровне! Спасибо! Екатерина Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В декабре 2024 года пришёл устраиваться, обещали официальное трудоустройство, стабильные выплаты и карьерный рост. Оформления нет, договора тоже, работай как хочешь. Поначалу думаешь – ладно, потерплю пару недель, потом разберусь. Но нет.
Генеральный директор ведёт себя так, будто сотрудники – его личные рабы. Орёт на всех, устраивает разнос, не разбираясь, кто виноват. Менеджеры увольняются пачками, никто не выдерживает больше пары месяцев. Зарплату выплачивают, когда захотят. Мне первую выплату задержали на 18 дней. Пошёл в бухгалтерию – там...
Положительные стороны:
Скорее всего, их нет. Если только считать плюсом, что после увольнения чувствуешь себя свободным человеком.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Катастрофически низкий уровень зарплат. Низкие зарплаты! Платят очень мало. Ниже рынка.
Положительные стороны:
Зарплаты проблема. Нищенские низкие зарплаты ниже рынка.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень низкие зарплаты. Такой уровень неприемлем. Бесстыжесть платить такие низкие ну совсем никакие зарплаты.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень сильная текучка, работать никто не хочет. Причина - низкая зарплата. Она ну очень низкая. Семейная контора, жадные, скупые управленцы. Гнилой подход ты им должен. Они ничего не должны. Платят откровенно мало.
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ваш Чартер организовали свыше 15 рейсов в Турцию для клиентов нашего турагентства - все с максимальным профессионализмом, положительным результатом и позитивными отзывами пассажиров.
Вот пришло и наше время поблагодарить менеджмент Ваш Чартер за эксклюзивные условия и высококвалифицированный подход к оказанием услуг...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Людмила 2011-12-21 01:59:50