ОАО Армавирский завод тяжёлого машиностроения

На ОАО "Армавирский завод тяжёлого машиностроения" рабовладельческий строй, ген. директор - Депутат городской Думы. Все и везде схвачено и за всё уплачено. Рабочие -пушечное мясо. Здоровье высосали - и за ворота! Ни одна проверка ничего не обнаружила, но в цехах нет отопления, вентиляции, нормальной освещенности. Работают по 12 часов в одном блоке сварщики и маляры. Главный инженер - заслуженный Машиностроитель, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работу никто не делает Соответственно, и ты не можешь зп не выплачивают и говорят "ну потерпите. Мы же терпим." Чтобы получить зп, надо написать заявление , которое может и утвердит генеральный и ждать денег хз сколько времени Им глубоко насрать на заказчиков: лишь бы отгрузить Большое количество генеральных создаёт хаос и позволяет им лавировать и обманывать заказчиков По приходу на

Россия, Иркутск

Основное название: Иркутский завод тяжелого машиностроения Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Иркутск Рейтинг компании: Рейтинг 1,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Автор: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

Зарплату платят с задержкой в 2 месяца. Официальная часть 12000 и то еле добьёшься. Премии обещанные обещают а перед кассой «сюрприз» урезают в 70% причём расчёт цифр добиться не возможно. Отношение к людям скотское. Клиентам обещают 100 обмен товара а возврата люди дожидаются по под года накапливая продукцию ящиками. Вообщем не советую быть не работником не клиентом Подробнее>>

Прекрасный театр. Ещё при подходе к нему, сразу чувствуешь,что погружаешься в прекрасный мир сказки.Идеальная внутренняя отделка так же не может не радовать глаза.В самом здании есть все необходимые услуги от гардероба, до кафе.Удобные места, для просмотров спектаклей.Кстати, о спектаклях. Они прекрасны, прекрасны и актеры, играющие их.В общем, я буду советовать этот театр всем, приходите!!!Только там можно погрузиться в волшебный мир театра Подробнее>>

Положительные стороны:
Руководство компании серьёзно подходит к подбору персонала и к каждому сотруднику, адекватно и лояльно относится к просьбам сотрудников. В компании есть обучение. В компании каждый занимается своим делом, у каждого... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идёт бешеный найм на разные рабочие должности. Никто не смотрит на квалификацию и адекватность будущих работников. Берут с алкогольной зависимостью или с психическими отклонениями. Самое главное набрать нужное количество людей. Результаты мед.осмотров приносят уже после устройства на работу. Инструктаж по технике безопасности тоже может не проводиться по факту, только на бумаге. Многие приступают к работе вообще не пройдя никакого инструктажа, Подробнее>>

Ну что сказать. Очень хитросделанные товарищи. Риторический вопрос на обдумывание потенциальным клиентам: если организация так экономит на специалистах и кадрах, не экономит ли она на качестве продукции? Жаль, что руководитель отдела продаж, Александр Боголюбов, не знает, что крепостное право отменили году так в 1861. Разговаривает-то он очень высокомерно, и откровенно по-хамски, по-барски, как рабовладелец, унижая честь и достоинство. Не Подробнее>>

Очень удобная система взвода ячейки, которым оснащено распределительное устройство КРУВ6. Если сравнивать с предшественников, в виде РВД-6, то небо и земля. Автоматическое дистанционное управление ячейками позволяют подать питание на сопряженные механизмы без нахождения сотрудников в непосредственной близости от устройства, делая данную функция более удобной и безопасной.

Россия, Новосибирск, Максима горького, 4

Облегченный вес перфоратора ПП54В2 позволяет выполнять больший объем работы, облегчая работу сотрудников, которые прилаживают меньше физических усилий при выполнении той или иной задачи. Оценить по достоинству технические показатели данного бурового оборудования удалось уже после месяца использования, что непосредственно сказалось на оперативном обуревании забоя.

Россия, Москва, ул. Маленковская, д. 32, стр. 3