BRAND PRIDE AGENCY

Положительные стороны:
В компании я новичок, и пока что мне трудно. Нужно делать сто дел одновременно. Но сотрудники мне помогают освоиться. Обедать хожу я в кафе рядом с офисом. Зарплата у меня белая. Ее я уже получила первый месяц. Выплатили, как и обещали, в точные даты. Директор на собеседовании мне показался суровым. А другие ребята из коллектива достаточно дружелюбные.
Отрицательные стороны:
Обычная работа в колл центре
Подробнее>>

Пришёл работать в компанию Brand-maker почти без опыта. Очень давно искал такую фирму, в которой обращают внимание на не «бумажку», а на личные качества человека. Провели собеседование. Все организационные вопросы решили кратко и по сути. Но самое главное, что компания ищет себе именно творческих сотрудников, а не рабочих. Ценится стремление, желание развиваться в этой сфере, «огонь» в глазах. Руководство уникальное. Впервые я увидел не идолопоклонство, а настоящее сотрудничество в дружеской и теплой атмосфере.Коллектив молодой, ребята толковые. Я всегда умел легко находить общий язык с коллегами, и Brand-maker не стала исключением.Но всё-таки самое главное то, что я нашел ту самую деятельность. Подробнее>>

Зарплата "серая" со всеми вытекающими отсюда "гарантиями". Сейчас якобы решили навести порядок, выстроить систему и ищут "профи" для решения этих задач. Приглашают опытных специалистов. На собеседовании "продавливают" на испытательный срок работу "по договору ГПД" с зп процентов на 40% ниже рыночной стоимости специалиста и указанной в резюме зарплате. С обещанием ввести в стаж при успешно выполненному заданию по окончанию срока Подробнее>>

Имел удовольствие общаться с рекрутинговой компанией Spice Agency в лице Дарьи Карякиной. Что я могу сказать? Давно не видел такого непрофессионализма в общении с кандидатом. Я не знаю, сколько Дарье лет, не буду даже прикидывать, но социальная незрелость на лицо. О таких понятиях, как "деловой этикет" и "деловая переписка" этот человек видно вообще никогда не слышал. Меня мучает только один вопрос: как таких "специалистов" допускают к самостоятельному набору персонала? К ней, как минимум, надо приставить старшего менеджера, чтобы контролировал ее неадекватные действия. Подробнее>>

Работала по контракту Испании в Мадриде. Это было просто замечательное время. Менеджеры всегда на связи и никогда не бросают. Бармен в баре в котором я работала, всегда за мной приглядывал и в обиду не давал. В общем одни позитивные эмоции. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лгут на этапе собственного тестового задания, путаются в том, что сами написали черным по белому. Ответа по тестовому будете ждать более месяца – то у них лид заболеет, то продакт будет вечно в заебе. При этом сама HR Карина не будет вам отвечать, предпочитая игнорить. Серая зарплата. Говорят, что аккредитованы в Минцифры (наверняка ложь). Офис находится очень неудобно – на Приморской, на Нахимова, 20.
Положительные стороны:
Милая и приветливая HR. И это – единственный плюс
Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Оформление по ТК РФ и все выплаты белые, соц.пакет. Сейчас везде кидалово на деньги и что с фитнес -индустрией творится непонятно. Тренеров не оформляют по ТК! Везде чёрная ЗП или серая. ГПХ- это вам очень повезло! Везде требуют уже ИПшников, но требовать у тренера групповых программ ИП-дурость высшей степени! В Прайде все групповики получали белую зарплату и делались записи в трудовой книжке; 2. Компетенция тренерского состава. Здесь следили за этим и нужно было подтверждать ежегодно и обучаться; 3. Отдел продаж всегда работал вместе со всеми подразделениями и посещал тренировки, ...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю 7-ой месяц), пока все гуд!) Компания предлагает замечательные условия для работы и развития. Коллектив очень сплоченный и профессиональный, всегда готовый поддержать и помочь. Руководство компании всегда поддерживает инициативу и стремление к развитию, а также всегда прислушивается к просьбам своих сотрудников. Не было ни одного вопроса, который бы не был решен руководителем в комфортном для всех сторон варианте (Алиса, спасибо тебе большое!). Отличная корпоративная культура, которая поддерживает баланс между работой и личной жизнью.
Отрицательные стороны:
Иногда возникают моменты, когда нужно быстро адаптироваться к новым задачам и изменениям в проекте. Но это лишь помогает развивать гибкость и способность быстро находить решения.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Работаю примерно пол года, на позиции Таргетолог. Очень доволен работой, наверное это первое агентство которое мне зашло) ЗП после испытательного подняли, как и обещали - это важно) Здесь формат удаленки - мне нравится. Встал и пошел работать, не тратишь время на перемещение по городу. + в моем городе подобных вакансий я бы не нашел.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства В Прайде можно расти и развиваться через проекты. Работая в компании, получаешь возможность прокачивать навыки в разных задачах - как по технической составляющей, по маркетингу и по гео. Рост зависит от амбиций, как и везде. По организационной части - задачии в таск-менеджере, оперативные коммуникации в корпоративном чате. Помимо общекомандного общения, есть живые внутренние чаты по специализации. Например, в команде SEO мы делимся новостями отрасли и найденными лайфхаками на зарубежных площадках - так вся команда в курсе, и нет отстающих. Адаптация новичков проходит мягко и постепенно - на нового сотрудника не сваливаются "горящие" ...
Подробнее>>