Прошёл стажировку 4 смены по 12 часов и сразу же поставили в смену и проработал ещё 2 смены без трудоустройства, сказали что получку дадут в конце следующего месяца, жить надо без денег 2 месяца. Я уволился и денег мне вообще не дали. Схема такая, если уволился, то зарплату за последний месяц вообще не дадут.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Работать с такими «гигантами» как АО «Уральский электромеханический завод» — это вечная нервотрепка! Мы, наш завод, который с 58-го года производит сложную автоматику, поставили им в Екатеринбург крупную партию пускателей ПБР. Это не ширпотреб, это высокотехнологичные приборы, которые идут на серьезные объекты, вроде АЭС и ТЭЦ. Общая сумма — больше 33 миллионов руб. Мы отгрузили все вовремя, а они просто забыли про окончательный расчет! Должны были заплатить в сентябре, а перечислили деньги только в январе следующего года. Это четыре месяца просрочки! А потом, когда мы выставили им законную неустойку в ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Купила дорогущий телефон и все к нему причиндалы вышло около 20 тысяч, так нам ещё втиснули пять карт по 250. Сказали, что бесплатно, а зачем. Заплатили, так ещё и обещали, что на каждой карте 200 рублей, но не сказали, что это всего на 12 дней!
Свердловская область, Каменск-Уральский город, Алюминиевая улица, 37-А
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать по 44-ФЗ — это вечный стресс, особенно когда сталкиваешься с такими "профессионалами", как Барнаульский завод котельного оборудования Энергия. У нас поселок в Забайкалье, вы понимаете, что такое зима у нас? А эти товарищи должны были поставить и смонтировать воздухоподогреватели для нашей котельной еще в конце ноября 2021 года, то есть прямо к началу самого дубака. В итоге? Мы получили их оборудование и монтаж только в мае 2022 года! Считайте, на полгода сорвали нам все сроки, поставив под угрозу весь отопительный сезон. Это же не булочки в магазин, это тепло ...
Подробнее>>
На ООО"Завод пищевого оборудования"он же 1-й конвеерный завод зарплату выплачивают с большими задержками, и то не всю, при увольнении ее вообще не выплачивают, договора при устройстве на работу не оформляют, или оформляют с большим опозданием. Не ходите сюда работать! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем с разными компаниями, но когда дело доходит до Уралтрансмаш – это всегда "увлекательно". У нас с ними договор на поставку комплектующих, вроде фильтров, режущих головок и прочего. Мы все поставили, все как положено, даже частями, чтобы им было удобнее. А оплату они задерживают! И не на пару дней, а на месяцы. Пришлось подавать в суд, чтобы получить свои деньги. В итоге мы выиграли, хоть они и пытались выкрутиться, сказав, что мы сами просрочили поставки и даже попытались сделать какой-то там зачет, выставив нам счет за неустойку. Судья, конечно, разобрался, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда мы подписали договор на охрану объектов с Уральским электромеханическим заводом, мы очень радовались. Ещё бы, такая крупная контора, да ещё и в структуре Росатома! Думали, что это долгосрочное и надежное сотрудничество. Но не тут-то было. В какой-то момент мы поняли, что из-за инфляции и роста цен нам просто невыгодно оказывать услуги по старой цене. Мы честно обратились к ним, предложили обсудить новые условия, но они наотрез отказались. Пришлось нам уходить с объекта, потому что работать себе в убыток мы не можем. И тут завод показал своё истинное лицо. Они ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютная некомпетентность, бюрократия. За период работы кроме моделей на бумаге будущих самолетов ничего не сделали. Уровень компетенции инженерного состава очень низкий. Простое разбазаривание бюджетных денег
Положительные стороны:
Заработная плата вовремя
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю на заводе АО УЗГА, филиал Арамиль «Самолёты». Что могу сказать о заводе, интересная работа, интересные люди, хорошие коллективы, стабильная заработная плата. Но есть моменты которые омрачают трудовую деятельность и отбивают желание работать и порой вызывают желание искать другую работу. Конкретно о цехе «БРЭО», хороший коллектив и интересная работа, но последнее время чаще наблюдается тенденция к текучке кадров под руководством руководителя цеха Злобиной М.В. В цехе напряженная обстановка, царит ругань и разборки между начальником и сотрудниками. Хорошие специалисты порой увольняются в «никуда» только из-за несправедливости со стороны руководства. Руководитель Злобина ...
Положительные стороны:
Развиваюшийся завод
Подробнее>>