Ткачев Олег - доминация, истеричность, считает себя лучше других. Слабый менеджмент. Буданов Николай - манипуляция, жадность. Слабый менеджмент. Креативный директор отсутсвует. Атмосфера в коллективе прохладная. Контрактная система (например, договор на полгода). Некорректное обращение с сотрудниками, грубое неуместное со стороны руководства. Решения о сотрудниках принимаются за спиной - часто люди не подозревают подвоха, с ними не говорят.
Расположение офиса.
Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Сложно привыкнуть к системе. Есть планировщик задач, их ставят менеджеры. за день может быть по 2 3 проекта. Программное обеспечение легальное, из за этого там не последние версии и некоторые функции недоступны. Ремонт не делали лет пять, стены можно было бы и подкрасить. Подробнее>>