Мой отзыв о работе в компании ООО "НПО "А2" (ранее ООО "А2"): Генеральным директором компании является Марасанова Алеся Владимировна. Крайне экспрессивный человек, производит первое впечатления волевого, целеустремленного руководителя, который понимает чего хочет и куда движется. К сожалению, данное впечатление ошибочно. В процессе трудоустройства в данную компанию, Алеся Владимировна и ее партнер Луценко Андрей Сергеевич, представленный финансовым директором, в радужных красках мне рассказали о великих масштабах самой компании, наличии хорошего, сплоченного коллектива и всех необходимых условий для работы (что в итоге оказалось правдой на 15-20% из ста). Алеся Владимировна предлагает среднюю зарплату по рынку или чуть выше средней, но сразу оговаривает, что заработная плата состоит из двух частей, основной (минимальный оклад по СПб) и премиальной. Плюс в том, что обе части оплачиваются официально, минус же в том, что вторая часть зарплаты выплачивается исключительно на усмотрение руководителя и никак не закреплена документально, вследствие чего, естественно, не выплачивается в обещанном объеме, а чаще даже полностью не выплачивается. В процессе работы мне пришлось столкнуться с абсолютной неготовностью и даже нежеланием генерального директора нести ответственность за собственные обещания, решения и действия. Разрешение любой спорной ситуации всегда сводится к поиску виноватого и на этом же заканчивается. В коллективе провоцируются многочисленные сплетни и интриги, возникает ощущение, что руководителю банально доставляет удовольствие стравливать людей друг с другом, а затем наблюдать за процессом и результатами. Любое неповиновение, собственная инициатива равно как и сомнение в целесообразности каких-либо действий или решений руководителя организации, крайне жестко пресекается, вплоть до понуждения уволиться по собственному желанию, что обеспечило стабильную "текучку кадров". Все уволенные сотрудники автоматически объявляются негодяями, завистниками и врагами компании, за поддержание общения с ними действующие сотрудники подвергаются критике и психологическому давлению. С сожалением наблюдаю, что в настоящее время организация НПО А2 погрязла в судебных и досудебных разбирательствах со своими контрагентами. Не удивлюсь, если на судебных заседаниях и в приватных разговорах с обманутыми клиентами, в качестве аргументов неисполнения договорных обязательств, руководство компании А2 приводит мнимые действия собственноручно уволенных сотрудников, пытаясь снова снять с себя ответственность. Также мне достоверно известен факт попытки подставить действующего сотрудника, обвинив его в преднамеренном создании условий, поспособствовавших неисполнению компанией договорных обязательств и возникновению невозможности возврата денежных средств заказчику (достаточно весомой суммы). Вместо тихого проведения внутреннего расследования в организации, Алеся Владимировна постаралась распространить максимальному количеству третьих лиц свои личные домыслы и подозрения, выражая их как якобы подтвержденные, либо абсолютно очевидные, не требующие подтверждения факты. Если вы рассматриваете возможность сотрудничества с данной компанией, рекомендую крайне тщательно подходить к вопросу составления договора, прописывая в нем абсолютно все важные для вас нюансы. Впрочем, это касается и любых других организаций, "на слово" в таких серьезных вещах, людям давно нельзя верить.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
нпо гавно нпо гавно:
Отрицательные стороны:
я написал в контрольный звонок. также рекомендую написать в интернет приемную Миронова, чем больше жалоб тем больше вероятность нашей победы http://mironov.ru/internet_room
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первое впечатление компания входит в ростех и этим очень гордятся. По факту дно жуткое самого глубокого болота. Была смена руководства, но это не помогло. Много народу сидит на 2 или 3 стульях одной задницей сразу, отсюда и проблемы. Всем наплевать на работу, главное задачи свалить на соседа или в другой отдел. Виноват в исполнении кто угодно. Могут лишить премии без Подробнее>>
работник ЗАО НПО цсс:
Отрицательные стороны:
Суки где мои деньги? Сколько можно врать? Я не для этого 2 месяца работал, чтоб сидеть и ждать когда вы соизволите мне оплатить мой труд. Разве так можно, это же кидалова какое то, ни от кого правды нет. Одни обещания и вранье. На обещали золотые горы козлы, а теперь только музыку слушаю по телефону. Буду судиться. Больше ждать нельзя, мне семью кормить и кредит платить чем? Расчёткой. Говорят что у цсс счёта орестованы. Начальство зажравшиеся твари к рабочим относятся как к быдлу.
Москва,
Подробнее>>
смерть НПО ЦСС jhg:
Отрицательные стороны:
Какие то идиоты еще пытаются устроиться в эту шарагу :D
Москва,
Подробнее>>Не рекомендую устраиваться в данную организацию специалистом или руководителем,т.к. директор филиала не дает работать, невозможно подписать ни один документ, постоянно скандалы и крики с ее стороны, спокойно может довести до увольнения, никакого понимания об этике делового общения, совковое отношение к подчиненным. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сразу с ходу компания не говорит о переработках почти на 24часа, это без доп оплаты, не доработаешь штраф, работал водителем. Договор не дают на отрез, подписываешь полную ахинею... Ну это пропустим, штрафуют за все - опоздание, не правильно поехал развозить, любая оплошнасть и ошибка это 100% покупки товара штрафа в 3000 и еще возможно пересылки.сломалась машина это тоже проблема водителя!
Россия, Пермь
Подробнее>>Трудоустройство БЕЗ ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ. Проценты от продаж НЕ ПЛАТЯТ. При увольнении КИДАЮТ на ЗП. Бывают ЗАДЕРЖКИ с выплатой ЗП. Больничный ПОЛНОСТЬЮ ЗА СВОЙ СЧЕТ. Подробнее>>
По поручению Совета ветеранов города Омска, от 50000 ветеранов, обращаюсь к Правительству страны с просьбой, разрешить ситуацию вокруг ООО НПО "МОСТОВИК и его руководителя Шишова Олега Владимировича. НПО "МОСТОВИК" является крупнейшим налогоплательщиком в городе, имеет более 15000 рабочих мест, из них 3000 инженерно-технических специальностей. Это работа большого количества организаций субподрядчиков. МОСТОВИК - это ответственный социальный бизнес, реализующий программы партнерства с Подробнее>>
Положительные стороны:
Из приятного могу выделить только логистику и внешний вид помещений в Москве. Здание находится реально близко к метро, добираться удобно и не надо блуждать по промзонам. Внутри сделан вполне приличный ремонт, коридоры и переговорные выглядят современно и опрятно. Первое впечатление от звонка тоже было нормальным, со мной связалась бойкая девица из отдела кадров и вежливо пригласила на встречу. Она оперативно скинула на почту схему проезда с картинками и подробно расписала как найти нужный вход. Видно, что на поддержание статуса авиационного предприятия деньги есть и фасад они держать умеют. Приятно находиться ...
Отрицательные стороны:
Пришел я на собеседование в марте 2026 года и знатно офигел от уровня компетенций местной кадровички. Эта дамочка вообще не отстреливает, кого она пытается нанять на позицию программиста. Когда я упомянул низкоуровневый язык программирования, она вытаращила глаза так, будто я заговорил на суахили. Почитать теорию перед встречей со спецом ей явно было лень. Зато она не постеснялась залезть мне в душу и спросить про единственный трояк в дипломе десятилетней давности. Тестовое задание — это просто позорище, мне выдали мятый листок с кодом уровня школьника, где даже синтаксис был с ошибками. ...
Подробнее>>