Отзыв пользователя Андрей о компании Петер-Сервис

Отрицательные стороны:
Компания не отличается порядочностью. При увольнении не выплачивает часть денег. Увольняют просто так людей, не смотря на всю "белезну".
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Официальное трудоустройство. Белый доход. Отлично поставленные административные, хозяйственные и управленческие процессы. Большой коллектив. Отличная мотивационная программа, рассчитанная на долгосрочную работу.
Отрицательные стороны:
Критично относятся к графику работы, который соответствует пробкам. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- нет никакой возможности карьерного роста - выполняешь ту работу, на которую согласился при устройстве; - индексация зп практически отсутствует; - раньше были квартальные премии, сейчас ежемесячные, которые не зависят от результатов работы, а платят их по божьему провидению; - на работу берут людей на бОльшую зп, при меньших знаниях; - какое-либо внятное обучение сотрудников отсутствует;
Плюсы в работе:
Белая зарплата, ДМС со стоматологией, хороший коллектив экспертов, удобный график работы, интересные программные решения ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Колектив и обязанности сильно зависят от группы в которой будете работать, но в целом все хорошо. Компания предоставляет хорошие условия для работы (белая зп, дмс, соц пакет, тренинги и т д) В целом норм, весьма не плохое место.
Отрицательные стороны:
Минусы присущии многим большим компаниям - ИМХО порой бестолковый топ менеджмент, медлительность всего и вся. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Мотивирует, главным образом, возможность развиваться в профессиональной сфере: внутреннее и внешнее обучение, интересные задачи, которые способствуют поиску нестандартных решений, конференции с приглашенными экспертами, ретроспектива и т.д. Приятно, что компания постоянно улучшает корпоративную жизнь сотрудников: премии, плюшки, развитая корп. культура, дни здоровья, тимбилды.
Отрицательные стороны:
Критичных минусов не нашла. В основном, отрицательные рабочие моменты, связанные с коммуникациями, скоростью принятия решения и реализации задач. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Первое, что удивило в компании это ее демократичность, отсутствие жесткой иерархии, доверительные отношения, гибкость, профессионализм коллег, их готовность прийти на помощь, положительная атмосфера. Здесь можно спокойно работать и развиваться в интересном направлении. Много проектов, разные технологии, возможность выбора направления развития, возможность перехода из группы в группу. Возможность выстроить рабочий процесс удобный команде. Современные технологии и инструменты работы. Ставятся как краткосрочные,
Отрицательные стороны:
В силу того, что компания большая изменения проходят не так быстро, но так как многое зависит от группы в которой ты работаешь, то все в ваших руках. Еще... наверное не хватает близости к заказчику и понимания его бизнес потребностей. Но...и это, наверное, вопрос времени, потому что руководство компании работает в этом направлении ...рабочие процессы выстраиваются, медленно, но выстраиваются, вопрос о повышении эффективности компании решается. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания хорошая, кроме всевозможных соц пакетов есть программа релокации, из которой совсем недавно вернулась. Суть в том что я могу временно выполнять свою работу удаленно на Северном Кипре. Перелет, проживание за счет компании. И отдохнула и поработала. и для этого не нужно отдать работе 20 лет своей жизни. мой трудовой стаж в компании всего 3 года. про полноценные кухни. массажные кресла, настольные футбол и теннис тоже стоит упомянуть. Иногда хочется отвлечься от работы и вместо того чтобы лезть в вк - идешь размяться в футбол с коллегами) За последние несколько Подробнее>>

Положительные стороны:
- Коллектив Все коллеги, к которым приходилось обращаться за советом или помощью, всегда охотно помогали и отвечали на все вопросы, делились опытом и шли на встречу даже при возникновении проблем, не относящихся на прямую к работе. - Руководство Проработав в двух разных группах могу сказать, что непосредственное руководство держит руку на пульсе, всячески мотивирует к развитию и оперативно решает формальные проблемы, касающиеся эскалаций, согласования обучения или специфических работ. - Соц.пакет Компания предоставляет широкий выбор в вопросах помощи сотрудникам как в приобретении техники, так и в вопросах, связанных со здоровью. Помимо мед.страховки. Отдельно упомяну возможность выбора

Краснодар

Подробнее>>

Положительные стороны:
За последние два года начато просто умопомрачительное движение в сторону внедрения современных решений и технологий. Запустили и в полный рост используем Code Review на Stash. Повсеместно внедряем статические анализаторы кода на Sonar. Все сборки билдов происходят только на TeamCity. Внедрняем репозиторий сборок на Artifactory. Во всех продуктах начинаем использовать логирование на ElasticSearche с визуализацией на Kibana. Вместо самописных апликейшен серверов переходим на TomCat. Переходим на NGInx и HProxy. Документирование всех продуктов переводится с добрых, классических Word документов на автоматически формируемую документацию в MadCap. Испльзуются новые подходы к проектированию вновь

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании почти 5 лет, хочу сразу отметить ОЧЕНЬ маленькую текучесть кадров. Сейчас есть люди, которые работают в компании уже 21 год. Если вас пригласили на собеседование, то с большой вероятностью это не поиск замены уволенного сотрудника, а расширение штата. Зарплата полностью белая, выплачивается всегда в срок и в полном объеме. Оклады как правило выше или соответствуют средним по рынку. Коллектив замечательный: все сотрудники отзывчивы, вежливы и доброжелательны. Задачи интересные, руководители адекватные. Есть спортзал, кухни, массажные кресла. Гибкий график, ДМС, компенсации фитнеса/гаджетов/образования/обедов на выбор. Офисы в центре города. Возможность внутреннего обучения необходимым навыкам и технологиям. Яркая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора напоминает пароход, снаружи белый и красивый, а внутри - кочегарка. Примерно треть людей непонятно чем занимаются (маркетологи), HR, даже журналисты свои есть, и именно они выглядят счастливыми. Остальные, кто в трюме, кто делают проекты - те постоянно виноваты в плохом качестве, срыве сроков и т.п. Единственный путь карьеры - наняться на достаточно высокую ступень, внутри роста нет. Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Белая з/п, для которой предлагается широкий спектр зарплатных проектов, никаких проблем с выплатами не было; 2. Гибкий график, позволяющий присутствовать на работе в удобное время, успев добраться без опозданий и спешки; 3. Возможность менять специализацию, т.е. перейти из одной группы в другую (при условии соответствия критериям); 4. Вежливые коллеги, готовые помочь и проконсультировать по любому вопросу как на начальном этапе работы, так и позднее (есть гуру с 20-ти летним стажем!); 5. Использование актуальных, современных технологий, по которым проводятся как внутренние, так и внешние обучения; 6. Перспективы карьерного роста, открывающиеся не за "выслугу лет",

Краснодар

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
From: (удалено) Sent: Friday, May 05, 2017 12:00 PM To: (удалено); (удалено); (удалено); (удалено) Cc: Lab_B&F_Product_Owners; Lab_B&F_Head; Lab_B&F_Team_Leads; Voynov, Andrey Subject: RE: Выпуск объединенной электрички Train 9-10-11 Importance: High Коллеги, добрый день. Довожу до вашего сведения. 1. Пока все CLM и BTS по вашим продуктам не исчезнут списка на доске или не перейдут в статус Done, то все члены производственных команд, которые отвечают за эти продукты, продолжают выходить на работу каждый день. 2. Выход в праздники и выходные не оплачиваются и не компенсируются отгулами. 3.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Положительные стороны:
Если вы никогда не писали свой аллокатор, пул тредов, вочдог, не использовали хэш-функции, анордеред мап, не заете буст асио, буст интрузив, уровни кэша процессора, то делать вам там нефиг, ибо больше по плюсам ничего не спрашивают. Предлагают вам разобраться и еще раз прийти на интервью.

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Положительные стороны:
За все время собеседований, это первая компания, которая ценит сотрудников даже просто на пороге офиса. В первые я с удовольствием сходила на собеседование. Такого теплого отношения - не ожидала. Не смотря на то что, я не подошла на должность из-за недостатка в навыках. Я осталась в очень положительном впечатлении, от уважительного отношения обоих специалистов. Со стороны Тимлида отдела интерфейсов исходила забота, и действительно доброжелательное отношение. Достойно проведенное собеседование! Спасибо вам большое! Мне не указывали на мои недостатки, а я сама смогла оценить свои возможности должным образом. А это главное! Была

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак, бюрократия и формализм. Половина персонала решает важнейшую задачу - старается сделать так, чтобы ни за что не отвечать и не принимать никаких более или менее ответственных решений. При этом задания на разработку - спецификации - зачастую пишутся задним числом после разработки. Если хотите участвовать в интересных новых проектах - не ходите туда.
Положительные стороны:
ДМС, белая зарплата, кухня. ... Подробнее>>

Работаю в ПС достаточно давно. Прочитал отзывы и ужаснулся тому бреду, которые написали люди:( 1) ЗП повышают, особенно тем, кто РЕАЛЬНО работает и приносит результаты. 2) дисциплина есть, но не военный коммунизм. С недавнего времени доступен гибкий график работы. У меня лично никогда не было проблем с тем, чтобы «уйти раньше», «придти позже», «отпроситься по личным делам», главно было предупридить руководителя (даже через своих коллег)- 3) люди работают достаточно адекватные во всех филиалах и со многими выстраются дружеские отношения. Довольно часто бывает такое, что несколько лет лично люди не встречались (работают в разных городах), но в ходе работы появляется взаимная симпатия, а в дальнейшем начинают дружить семьями. 4) ПС не занимается продажей оборудования, так что человек что-то напутал. 5) секретари и HR менеджеры приятные и адекватные люди, весьм удивлен негативу 6) Социальный пакет: есть страховка ДМС (мне ... Подробнее>>

По деньгам неплохо...У них там все так дисциплинировано, красиво разграничено...Премии платят квартальные, годовые...И в целом соц пакет хороший.Карьера, если ты умный человек, а не протиратель штанов строится строится там быстро: 2-3 года и ты ведущий. 4-5 и ты манагер.Руководство тоже хорошее. Подробнее>>