Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «L'oreal Ukraine»
Положительные стороны
Красивый офис, вежливый HR
Отрицательные стороны
Добираться удобно только на авто. Обратную связь после собеседования не дали
Украина, г. Киев
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
Гость Уважаемые бывшие коллеги Здравствуйте, Поддерживаю все что написано и еще: Уже месяц офис закрыт не работают и никто не ходит на работу, этот *удак не понятно где он и не платил никому не копейку ДСП даже этим арабам которые там работали. Еще им должен и каждый день завтра -завтра. Он (Фатхи) забрал деньги у людей с обещанием привезти табак и в Подробнее>>
Полнейшее кидалово. При мне кинули монтажника на половину зар платы. Старые менеджеры рассказывали что при увольнении Эти кинули минимум 4-х менеджеров на их зарплаты. Позор был на выставке, где эти дауны выставляли свои зеркала, и по окончании им не давали забрать оборудование из-за неуплаты остатка за выставку двух тысяч гривен. Самое главное, их еще в августе лишили плательщика НДС, но как ни в чем не бывало продолжают продавать. как вы сами понимаете потом звонят бухгалтеры и с матами требуют этих у**ков. При мне не раз эти подрывались и убегали с офиса при звонках. Петровича вы все зря выгораживаете, так как кухню по кидалову монтажников он знает и ничего не делает по этому поводу. Охранник на вахте сказал что это чмырьё кинуло еще и уборщицу, не заплатив ей за два месяца работы.
Шарашкина контора, яка займется кидаловом майстрив!!!Пропрацювали два місяці, дав директор по 200 гривень і сказавши, що у нього більше немає, скажіть спасибі й за це. Та й ще на останок пригрозив побити! Об"єкти у нього знаходяться на Струтинського 12. Обманщик ще той, обіцяв нам кожен день що привезе зарплату, але так і нічого не дав. В основному займається кидаловом бригад Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доброго времени суток. Работал в данной "компании" дизайнером, с сентября 2014го до января 2015го года.
Представьте себе только-только созданную контору с начальником респектабельного вида (как оказалось в дальнейшем, только вида) и шикарным офисом. Представьте, что на собеседовании вы подошли конторе и вам много чего наобещали. Но на первых порах, условились на заработной плате "испытательного срока".
Дальше все идет хорошо, как в зарубежных компаниях. Каждый делает свое дело, приятная атмосфера: коллективные брифы, хорошие рабочие условия (вот только начинаешь задумываться так, ненавязчиво, что на собеседовании обещали обеспечить рабочий копьютер с мною названными характеристиками "ваще без проблем", а в итоге получаешь старый ноутбук, в котором оперативка заканчивается после открытия двух макетов). Фатхи Вахба, он же начальник с улыбкой говорит что нашел хорошую цену и покупателя на определенный товар, все коллективно сьедаем тортик ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я, так понимаю, для Kiehl's это уже становится нормой. При увольнении у меня забрали 13К,ссылаясь на то,что произошла ошибка и мне в прошлом месяце выплатили больше. Попросили заполнить бумагу, что я согласен типа и претензий не имею.Я заполнил потому что в этих финансовых нюансах не компетентен. Ну и уволиться хотелось поскорее.
В целом, это ужасный бренд относительно руководства. Ходят там двое по бутикам на постоянной основе, одна из которых Кристина с протокольной мордой.Контроль во всем, мне кажется, там скоро дышать по команде сотрудников заставят.
Аттестация это отдельная тема. Если не
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Еще думаете работать тут мерчом ? Не надо , все кто смог сбежал многих сократили, у меня 3 летний опыт и скажу каждый год все хуже хуже и хуже...Жадность начальства и его страх перед Москвой не знает границ, мерчей за людей они не считают точно. Подмечу , многое зависит от супервайзера , но сейчас адекватов очень мало ! Вся территория СПБ делится на ЮГ и Север , на юге более адекватно, чем на севере .
Основные минусы и изменения за эти 3 года:
Моя
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп очень маленькая за такой обьем работы.Супервайзеров набирают без опыта работы, Как Мурлыков Витек который разговаривать как супервайзер не умеет со своими подчинеными,оскарбляет, унижает. Кунах его продвинула,и прикрывает его, за него работу делает.Обучение надо проводить супервайзерам как общатся, а то они два слова связать не могут, зато корона на голове.Руководство отстойное, если не подлижешь руководству то работать там не будешь.От Мурлыкова Витька все бегут никто с ним не срабатывается.Не советую идти работать в лореаль.Бардак от Асм до суперов гнать надо их.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зря говорят об АСМ и СПВ плохие слова.
Большая часть из старичков АСМ которые тут работают радеют за свое дело.
Та же Кунах Оксана, казалось, злая женщина, а пообщавшись с ней понимаешь что она болеет компанией и командой, она выходит больная на работу что бы сделать работу и за себя, и за спв и за мерчей.
Инна Григорьева, которая тоже может вставить по первое число, но, исключительно по делу.
Поверьте, если вы знаете рычаги давления, то плохие СПВ не остаются там работать.
И повышение получают те СПВ, как Буров Антон, которые действительно достойны этого.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дмс пакет еще нужно заработать,везде с трудом пробиваешься,в клинике вечно проблемы,на прием по дмс сложно попасть
Руководство,которому не подлижешь,то сольют
Постоянный контроль,после визита тут же прозванивают
Постоянные пол кило рекламы,как грузчик
Сокращение з/п с каждым годом
Работа 24/7,ни сна ни отдыха
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению мне не повезло с руководством и ушла я именно по этой причине.
Здесь и низкая индексация среди всей команды и предвзятое отношение.
Мой руководитель в своё время подорвал мой авторитет в новой команде, которая была мне делегирована. После чего она сама на встрече сказала мне : «Готовься к сливу».
В то время я была морально и физически раздавлена из-за этого, сплетни, сбор информации от моих же подчинённых. Я поняла, что ждать поддержки невозможно. Она ничему не учила, только требовала...
Что в этом случае сделали ли бы вы?
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В торговых точках упали продажи, в связи были вынуждены сократить 4х человек в Нижнем Новгороде, ну ладно так бывает, но... О том что разрывают договор-не предупреждают и увольнение одним днем
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При увольнении до сих пор не выплатили зп оставшуюся часть,ибо в офисе бухгалтера обманывают,а скорее занимают не свои места!!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное руководство , лицемерное , унижающие своих подчинённых , пренебрежительность .
Нет карьерного роста .
Много ночных часов , сложно перестраиваться .
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я проработала почти 6 месяцев на марке Kiehls,А ПОТОМ МЕНЯ ПРОСТО СЛИЛИ. Ни с кем не ругалась,от начальства держалась подальше,работала нормально,но в один прекрасный день менеджер магазина сообщила что я должна написать заявление на увольнение. Причина якобы в том,что я не прошла тайного покупателя хотя я была на позиции стажера. Туда же добавили мою непройденную аттестацию на категорию С (как выяснилось потом аттестацию мне засчитали и соответственно повысили оклад),хотя ее многие не сдают с первого раза и спокойно дальше работают. И туда же приплели мои плохие показатели,которые на самом
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала на марке Никс, пока меня абсолютно беспардонно не уволили, не объясняя причин, во время моего отпуска. Просто сказали, что на марке больше не будет стоять консультанта и всё. Очень жалею, что не обратилась в Трудовую Инспекцию по этому поводу, так как увольнение человека во время больничного/отпуска незаконно, и срочный трудовой договор - не повод нарушать ТК РФ. Пашешь, как вол, с выходными пн и вт, не имеешь личной жизни и в один из дней просто вылетаешь из компании без объяснения причин. Даже если срочный трудовой договор (чем они
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все зависит от руководства,в нижнем все было хорошо пока не начали ставить "своих да наших"!уволили ради своей родни даже тех кто по 10 лет работали,а эта родня ни рыба ни мясо в работе!при проверках по полной подставляют нижестоящих ради своей шкуры!а самое отвратительное что после работы в лореаль,даже если ушли по своей воле и без скандалов - у них видимо дело принципа давать плохие рекомендации,это случилось уже с 5 сотрудниками.первый раз столкнулась с подобным отношением .всех кого знаю и знала ,ушедших из компании именно из за рекомендаций
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
тупая менеджер с врожденным неврозом Ирина Игнатенко, которой явно не хватает мужского внимания)
низкая зп, не дают служебный авто
Москва
Подробнее>>
работал в данной компании в частности в Одесском регионе, хочу поделиться своим ПЛОДОТВОРНЫМ опытом. Так работая нерядовым менеджером, под руководством госпожи Вороновой, которая обложилась покорными исполнителями и весомой поддержкой на национальном уровне, приняла по наследству схему элементарного вымывания товара, предназначенного для проведения акций, у дистрибьютора. Конечно данное невозможно было бы и без участия самих КРЕМАНИЧЕЙ дистрибьютора на самом высоком уровне. Тонкости системы рассказывать не буду, одно здесь было тонкое место 7-ой КМ, который «жрал» весь ассортимент как дурной, но данный контакт не был бы возможен без высокопоставленного руководителя дистрибьютора, который и был гарантом что 7-ка НЕ КИНЕТ. Только за период с 2009-2010 год удалось продать неучтенного товара на 4,5 млн. грн. Правда потом получился казус, когда сотрудники чуть поменьше рангом, зная огрехи решили тоже этим пользоваться, пока вся система не стала гласностью. Потом пришлось уволиться нескольким сотрудникам P&G. А вот ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Киеве налоговая милиция возбудила уголовное дело на директора ООО ЕМП Украина (Энерджи Менеджмент Продакшн Украина) Кучера Ярослава Александровича и заместителя директора Позолотина Владислава Львовича по факту занижения НДС.
22-07-2015, 11:49 citynews.net.ua | Напечатать
Налоговая милиция г. Киева продолжает бороться со злостными неплательщиками налогов, выявляя все новые и новые схемы уклонения от уплаты налогов.
По материалам главного отдела налоговой милиции СГНИ КПН в г.Киеве ГНС 17 июля 2015 г. открыто уголовное производство по ч.5 ст. 191 УК Украины ( Присвоение, растрата имущества или завладение им путем злоупотребления служебным положением) в отношении должностных лиц ООО ЕМП Украина (Энерджи Менеджмент Продакшн Украина).
В период 2014-2015 г. должностными лицами данного предприятия, при неправильном оформлении налоговых накладных на поставку электрического оборудования, занижено налоговое обязательство по НДС на общую сумму 2 549,8 тыс.грн и как следствие - завышена сумма налога на добавленную стоимость, которая подлежит возмещению с бюджета на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Киеве налоговая милиция возбудила уголовное дело на директора ООО ЕМП Украина (Энерджи Менеджмент Продакшн Украина) Кучера Ярослава Александровича и заместителя директора Позолотина Владислава Львовича по факту занижения НДС.
22-07-2015, 11:49 citynews.net.ua | Напечатать
Налоговая милиция г. Киева продолжает бороться со злостными неплательщиками налогов, выявляя все новые и новые схемы уклонения от уплаты налогов.
По материалам главного отдела налоговой милиции СГНИ КПН в г.Киеве ГНС 17 июля 2015 г. открыто уголовное производство по ч.5 ст. 191 УК Украины ( Присвоение, растрата имущества или завладение им путем злоупотребления служебным положением) в отношении должностных лиц ООО ЕМП Украина (Энерджи Менеджмент Продакшн Украина).
В период 2014-2015 г. должностными лицами данного предприятия, при неправильном оформлении налоговых накладных на поставку электрического оборудования, занижено налоговое обязательство по НДС на общую сумму 2 549,8 тыс.грн и как следствие - завышена сумма налога на добавленную стоимость, которая подлежит возмещению с бюджета на ... Подробнее>>
Я вас умоляю, люди, Телеперфоманс — отличная компания, вы просто не умеете договариваться! Вот у нас во Владимире есть точные расценки, кому и сколько дать денег, чтобы перейти на ХОРОШУЮ должность и не пахать за какие-то 13 тыс. Это я, конечно, говорю про работу оператором , который может по договору больше получать. А если вам нужно должность супревайзера, то тут уже придеться через другое место действовать. У нас многие супервайзеры через это прошли. НО! Зато (если вы девушка конечно) вам можно будет и с работы пораньше уходить и иногда вообще на работу не выходить! Не работа – а просто мед! Поищите в интернете, на других форумах и найдете, какие предварительные вложения потребуются. чтобы работа была хорошо оплачиваемой!
Компания нарушает трудовое законодательство и свою же Корпоративную политику. Есть дискриминация по возрастному признаку и не только, создают давление на сотрудников, чтобы писали заявление на увольнение, иногда с превышением тона и нарушением этики делового общения, что является недопустимым, именно заставляют(руководство прямым текстом говорит) чтобы писали заявление на увольнение без особо на то причин(создаются все условия травли, дают задание каждые 3 минуты, повышают тон, в отделе все предупреждены что разговаривать с тобой нельзя, тк твое место уже предназначается другому, и что самое страшное твои же сотрудники просто отмалчиваются, опуская голову, и никто не сморит в глаза, все боятся потерять свою работу, особенно в такое тяжелое время) после этого, устраивая своих знакомых/родственников/мертвых душ на вакантные места. Да, есть карьерный рост, но когда меняется руководство, оно на свое усмотрение поступает с людьми/СОТРУДНИКАМИ, не обращая внимание ни на трудовой стаж, ни ... Подробнее>>
Местоположение: КиевОписание:ДП «Сумітек Україна» – кращий партнер у постачанні комплексних рішень для вашого бізнесу в гірничо-видобувній промисловості, будівництві та транспортуванні матеріалів. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу сразу сказать, что все мнения о компании являются чисто субъективными, и для того чтоб адекватно все оценить, нужно проработать там самому. Что касается меня, единственное, что жалею, что проработала там чуть больше года, а не ушла раньше. Хотя стала лидером, а потом и тренером в течении месяца, зарабатывала минимум 5000 грн, макс.10000. В первый месяц заработала 6400 грн(как сейчас помню)
Ну а теперь о минусах:
1) Да действительно, в самом начале (приглашение на собеседование) начинается со лжи. Маркетинг, европейская компания бла бла бла. Зато сами посудите, никто бы не приходил на собеседование, если бы сразу Вам сказали, что нужно карты продавать.
2) Вам на собеседовании впаривают про "крутых" заказчиках (самые популярные заведения в городе). и вроде бы никто не врет, это действительно компании, с которыми заключаются акции. НО преподносится это так, якобы вы лично будете с ними работать. И опять же, в ... Подробнее>>
Центр международного образовательного туризма “Global Vision Ukraine”. Подробнее>>
Сразу скажу, отзыв будет длинным. К сожалению, весь этот беспредел в трех словах не опишешь. Поэтому, кто не хочет терять время, сразу скажу отзыв будет крайне негативным. Подробнее>>