Добрый день коллеги. Похоже, что Вы, как и я, в свое время, находясь в поиске нового места применения собственных знаний и способностей, решили остановить выбор на Русской Школе Управления (далее РШУ). Принимая подобное решение, Вам стоит узнать о некоторых особенностях компании заранее. Как оформляют. Все что пообещали на собеседовании, рекомендую забыть. Устраиваясь на любую должность, на время испытательного срока, об официальном трудоустройстве даже не заикайтесь. После его завершения (скорее всего срок будет увеличен вдвое), возможно, Вас примут в штат с минимальной заработной платой в договоре или вообще на полставки. Возможно предложат открыть ИП и сотрудничать с РШУ на условиях договора оказания услуг. В случае приема в штат, из зарплаты начнут ежемесячно вычитать НДФЛ в размере 13%. Если же откроете ИП, то вычитаться из базовой суммы ничего не будет. Однако, расходы на открытие и сопровождение счета, бухгалтерское обслуживание (если не сами готовите отчетность для налоговой) и 6% ежемесячного налога Вы будете оплачивать из собственных средств. Ни о какой компенсации или сопровождении речи нет. Еще один существенный момент при работе через ИП, это отсутствие отпуска и как следствие выплаты отпускных, а это еще -8% от первоначальной согласованной суммы. Как платят. Во время прохождения испытательного срока конверт раз в месяц. По окончании, два раза с максимальной задержкой в одну неделю. Задержки случаются летом, когда учащихся становится совсем мало. Новичкам больничные листы не оплачиваются от слова совсем (для старожилов от официальной части по законодательству – три копейки). Если на собеседовании Вам был обещан KPI после испытательного срока, забудьте об этой договоренности, будут предприняты все меры для того что бы Вы о нем забыли раз и навсегда или просто не смогли достичь. Как и в чем работают. Все рабочие процессы фиксируются в CRM Битрикс24 с соответствующей постановкой задач и контролем этапов выполнения. Задач очень много. Многие «висят» более года в связи со сменой приоритетов и растущим количеством. При уходе. Вероятность полного расчета крайне маловероятна. С целью скорейшего получения от Вас заявления «по собственному» желанию, услышите рассказ о том, как прекрасно будет выстроено дальнейшее взаимодействие с Вами как с аутсортсером, но это тоже будут лишь слова. Вместо резюме. Фиксируйте все достигнутые договоренности только в письменном виде. Согласованную оплату отпускных, KPI и премиальных вносите в договор. Будьте готовы, что никто не согласится зафиксировать данные договоренности под подпись и печать. Почему пишу отзыв. Данный отзыв не является анонимным, пишу от своего имени, причина его появления заключается в отказе исполнительного директора Русской Школы Управления, Боровской Анастасии Николаевны выплатить отпускные после завершения моей трудовой деятельности в компании. В течение полугода работы в вышеуказанной компании я не был трудоустроен официально. Приняв решение об увольнении, вызванное поступившим предложением новой работы, а так же нежеланием открывать ИП и брать на себя все расходы по его сопровождению (предложение об открытии и соответствующем снижении уровня з/п на 15-17% (счет, налоги и сопровождение) поступило за три недели до ухода), я сообщил исполнительному директору о предстоящем увольнении, и добросовестно отработал две недели передав дела новому сотруднику. Получил расчет з/п за прошедший месяц и все. На неоднократные обращения по телефону, через WhatsApp и Skype о выплате причитающихся мне отпускных ответа не последовало. Обратился к юристам, и они подготовили заявление в Государственную инспекцию труда в городе Москве. Оказывается для его подачи необязательно иметь запись в трудовой книжке о работе в компании ответчике. Продолжение следует.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Елена:
Отрицательные стороны:
Добрый день, давно хотела оставить отзыв об этом учебном центре. В 2019 г. обратилась в это заведение с предложением о сотрудничестве в качестве ведущего семинара. Мне сообщили, что все тренеры, которые хотят с ними начать работать, проводят у них осенью бесплатно семинар на полдня. Как специалист в своей области с большим стажем работы, в т.ч. руководящей, допустила ошибку, согласившись на это мероприятие. Работа должна оплачиваться, особенно если хороший специалист.Подготовилась, провела семинар, вся презентация была уникальной, насыщенной примерами из практики, старалась. Для меня семинар был бесплатным, а для слушателей, конечно, нет. Через 1-2 дня уточняю обратную связь, мне сообщают, что семинар понравился. Проходит ещё несколько дней спрашиваю на счёт перспектив сотрудничества, и мне сообщают, что по информации половины слушателей ведущая постоянно читала презентацию, было мало примеров, и меня просят повторить семинар, т.к. они ещё не определились в части моей кандидатуры. Но я сама понимаю, что люди такое не могли написать, т.к. вообще ничего с экрана не зачитывала, один пример из практики за другим приводила, слушатели активно задавали вопросы. На мой взгляд это явный обман со стороны данной организации. На этом мое намерение о сотрудничестве с этой организацией прекратилось.Желаю всем взаимовыгодного сотрудничества и надежных
Санкт-Петербург
Подробнее>>
ЯЯЯЯ:
Отрицательные стороны:
Ефимов Алексей Михайлович - личность которая учит зараб- ть деньги !( САМ НЕ ИМЕЕТ ЖИЛЬЯ , МАШИНЫ ,А ИМЕЕТ ДОЛГИ (АЛИМЕНТЫ ,КРЕДИТЫ) человек, который купил диплом ,и работал только в ИП !!!лохотрон !!
москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Без малого 13 лет назад я узнал о Русской Школе Управления, как о самой крутой бизнес-школе и очень захотел здесь работать – и, свершилось! И, знаете, я ни на секунду не усомнился в том, что мы (РШУ) - номер один и, что здесь работают Суперпрофессионалы!!!
Благодарю нашу Школу и всех Вас, мои дорогие коллеги, за эти (без малого)) 13 лет вызовов, свершений, побед, потрясений, невероятного общения и развития, за каждое утро с улыбкой… – за 13 (без малого)) лет моей счастливой жизни!
Желаю процветания Русской Школе Управления, нашей, моей Школе
Москва
Подробнее>>
Михаил:
Семинар в РШУ неплохо организован. Курс по организации договорной работы, который я посетил, проводили четыре специалиста, в течении пяти дней они делились собственным опытом с аудиторией, объяснили новые схемы работы, охарактеризовали новые риски, которые несут в себе пункты договоров. Через два месяца после обучения мне представилась возможность проверить свои новые знания, очень помогли советы по легальному прекращению договоров.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черная зарплата, когда началась пандемия, руководитель отдела Ольга написала ватсап что временно нужно уйти в отпуск. и через месяц переведут на удаленку. После месяца отпуска, написал, спросил когда выходить. На что получил ответ мол не чего не знаю. и в дальнейшем тишина. Вот такой руководитель и такая компания. Так что не рекомендую. Подробнее>>
Юлия:
2 недели назад я посетила тренинг по управлению мини-отелем в Русской Школе Управления. Мы купили с мужем небольшую гостиницу и хотим летом попробовать сдавать номера. На лекциях получили очень много подробной информации, я старалась как можно больше записать, чтобы потом ничего не упустить и грамотно реализовать на практике. Особенно затронула меня тема оснащения и оборудования. Над этим нам стоит поработать. Курс мне очень многое дал, не жалею, что попала именно сюда.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство очень прижимисто на деньги, ничего свыше оговоренных сумм и условий вы не получите, добиться повышения зп крайне сложно, корпоративы (если их вообще можно назвать корпоративами) копеечны, никаких неожиданно приятных дополнительных плюшек можно не ждать, условия труда сносные но не более, количество людей на квадрат в комнатах выше среднего, мебель, техника на приемлемых минимумах и не более.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пытался устроиться на работу в эту компанию, предлагают сделать задание, далее как ни бейся, тишина. Используют бесплатную рабочую силу или не утруждают себя ответами. В любом случае, не рекомендую.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую трудоустраиваться в данную контору, особенно в отдел корпоративных продаж. Вас ждут неприятные сюрпризы на каждом шагу:
- На собеседовании Вас не предупредят, что первые три, четыре или больше месяцев вы будете работать без официального оформления и за "серую" зарплату (полностью наличными). Это будет сюрприз в первый рабочий день: якобы "испытательный срок".
- через три-четыре месяца, если дотерпите до официального оформления в штат, окажется, что в штатном расписании больше нет той должности (менеджер по продажам), на которую вы претендовали, и в трудовую книжку вам впишут "консультант".
- кроме
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отработала 3 дня.после чего сказала руководству,что ухожу(не моя работа).денег за эти 3 дня выплачивать мне отказались ,сославшись на то,что я УЧИЛАСЬ.а то что я выполняла абсолютно ту же самую работу,что и мой коллега ПОЛНЫЙ рабочий день-это,простите,что?в любом НОРМАЛЬНОМ месте человеку оплачивают даже 1 отработанный день.никому бы не рекомендовала сюда трудоустраиваться.все говорят одно и то же -никакого оформления и кидалово на деньги.так все и есть
Москва
Подробнее>>