По логике вещей, собеседование на вакансию в IT отделе должен был проводить IT специалист, а не секретарша. Тянуть время и расспрашивать о незначительных вещах целый час просто невежливо и непрофессионально.Ну а не позвонить в оговоренный срок и не сообщить о результатах собеседования просто смешно.
Собеседование проходило в вежливой форме.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Очень тяжёлая работа, операторов простых работяг за людей не считают вообще, мастера начальнички ходят всё с коронами на голове, быдланы, общаться не умеют и не хотят как будто всё с деревни, большинство обычных рабочих ребята хорошие но много сплетников, ради минимального карьерного роста или хотя бы выслужиться сдадут кого хочешь с потрохами..
Положительные стороны:
Белая зп и всегда во время
Подробнее>>