директор краснов алексей борисович - истеричный и жадный человек . не платит заработную плату - обманывает работников с графиком работы и командировочными деньгами . не выплачивает работникам деньги - может вообще не заплатить . не выделяет денег на расходные материалы - работники покупают за свой счет . постоянно стравливает работников из разных бригад друг против друга .
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Раб номер1 000 000 000:
Отрицательные стороны:
1) Задержки в з/п большие, сначала когда устраиваешься тебе говорят что выплачивается в один день, а на самом деле то задерживают на "месяц".
Директор вообще охамел , то он платить 2 раза в месяц (аванс+з/п), потом вообще говорит что это мы разбаловались и начал платить 1 раз в месяц. Уже доходит до того что в компании забастовки происходят. А по документам как оказалось что мы работаем вообще 1 раз в неделю и получаем 2950 руб в месяц.
2) Директор неадекватен, ему совсем не нравятся женщины-руководители, унижает, и снимает без причины с руководящих должностей.А зачем тогда принимал на работу. Походу он этот .....
3) Карьерного роста никакого, ему проще взять людей со стороны.
Москва, Нижнелихоборский 3-й проезд, 1 ст4
Подробнее>>
Положительные стороны:
Качество, аккуратность, прозрачность цены Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я являюсь предпринимателем. Мной был отправлен груз на маркетплейс Беру. Так как в накладной было необходимо указать получателя, инн и номер телефона. Данные были заполнены из открытых источников и отправка в итоге была на юридическое лицо Яндекс Маркет. 29. 10. 19 был отправлен груз. 04. 11. 19 Я решил проверить статус отправления и увидел, что груз не может быть выдан (со своей стороны я отправку полностью оплатил, включая страховку и обрешетку груза в размере 1974 руб). Я позвонил на горячую линию Деловых Линий и узнал, о том, что Подробнее>>
Положительные стороны:
В октябре 2016 года я вляпался в историю.
Мне было нужно отправить транспортный груз из Москвы в гор. Шахты Ростовской области.
По накладной (экспедиторской распиской) № 16-02442086791 от 29.10.2016 транспортная компания Санкт-Петербурга... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не законные действия сотрудников мфо Подробнее>>
Ну наверное это та служба, которая может в питере предоставить большую свободу действий для водителя, если вам нужно по-быстрому заработать, то это сюда. Быстро принимают и также быстро можно уволиться. Главное, не забывайте,что оформляться на работу долго. Заказы всегда есть, поэтому я тут и работаю . Подробнее>>
Отрицательные стороны:
История произошла со мной в мае 2024. Откликнулся на вакансию кладовщика в Мытищах. Сперва отписалась девушка по имени Арина, вроде вежливо. Попросила перезвонить — перезвонил. Озвучили «80 на руки», а после испытательного срока «85». Вроде норм. Но дальше понеслось.
Я просто уточнил, почему в договоре будет меньше и как это вообще соотносится с ТК. В ответ пошёл накат, как будто я их лично оскорбил. Начались фразы в духе: «Вас никто не держит», «У нас корпоративная политика» и всё вот это...
Положительные стороны:
Если уж быть честным, у компании действительно чистая юридическая история — по крайней мере на бумаге. Ни арбитража, ни штрафов, ни налоговых дел. По отзывам клиентов — всё вроде ровно, сантехнику доставляют, узлы учёта монтируют. Но если ты не клиент, а соискатель, приготовься — тебя будут мурыжить, как мясо в маринаде.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещают очень заманчиво, а потом начинаются придирки и даже отказ от своих слов, а потом уж просят уйти по собственному желанию и выплачивают жалкие копейки!
Положительные стороны:
Только обещания директора Михаила на собеседовании и в первые дни работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сам работал в этой компании с 22 года по деньгам жадные люди очень жадные мега жадные ! kpi невыполнимый. Думаешь что вроде получишь а по факту как будто еще и должен вот так. Видно что начали заказывать позитивные отзывы себе но выглядит очень смешно )))
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доносительство, стукачество, разговор с работником на повышенных тонах хотя объективных причин нет. Условия труда 4/5 Коллектив 2/5 Руководство 1/5 Условия для профессионального развития 1/5 Условия для отдыха и восстановления 4/5 Уровень дохода 4/5 Им необходимо нанять умного топ менеджера.
Рязань
Подробнее>>