Развитие института(компании), нет, не было и не будет! При нынешнем руководителе
Александре Ляпидевском.
Что он понимает в IT сфере в которой работает его институт? НИЧЕГО!
Что он понимает в финансовых вопросах в которых он типа "кандидат наук" НИЧЕГО!
Что он понимает в кадровых вопросах? а тут он понимает лишь вот что, у него нету хороших или плохих специалистов, у него есть ДРУЗЬЯ. и ему совершенно не важно, понимают его друзья что либо в той области в которую он их втыкает или нет!
До его пришествия на пост директора института, в институте было хоть какое-то движение, институт развивал новые направления, перспективные.
По его пришествию, всё что было наработано ЗАГНУЛОСЬ! Он лично подписывал приказы о закрытии направлений!
Чем занимается институт сейчас, с чего он имеет "прибыль"? да ничем, кроме аренды и каких то псевдопроектов!
На данный момент в институте творится аховая ситуация, москва трясёт с института обороты, выручку, прибыль, а институт этого дать не может, потому что НЕЧЕГО ТАМ РАЗВИВАТЬ! + корневой арендатор компания Intel(да да тот самый интел) сворачивает в России деятельность всех офисов штат которых не привышает 500 человек.
Intel сворачивается, компания остаётся без прибыли.
НО было бы не справедливо отдавать все лавры почёта исключительно Александр Валерьевичу, что вы что вы, он не на столько титан, чтоб сломать в одиночку то, что строилось годами! У него есть замечательная команда "ЭФФЕКТИВНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ"
давайте рассмотрим основы не ключевые фигуры.
Виктор Ушаков
1-й зам. ген. директора
Это замечательный персонаж, с вечно высокоодухотворённым лицом!
Чем занимается этот человек? Да фактически по своей прямой должности ничем, периодически за деньги института катается в Москву, "решает" какие-то там свои и не свои вопросы. НО это не вся его деятельность, самое главное зачем его держит Ляпидевский в институте.
ОН занимается установкой прослушки в кабинетах! Ну прям напоминает режим Сталина, у директора появляется подозрение, что возможно про него кто-то где-то что-то, говорил! Он даёт указание своему подчинёному и тот начинает, как ищейка вынюхивать! Рыть информацию! И ДА ДА ДА заниматься незаконной прослушкой!
Едем дальше, и видим (Лысенко Иван Дмитриевич)
зам. ген. директора по продажам и ИТ"
КАК, КАК можно совместить в одном лице две такие разные должности?!
ИТ и ПРОДАЖИ?
Да никак! Собственно он ни в одной из этих областей ничего не понимает!
Он не понимает как делать продажи!
Он не понимает что такое ИТ и с чем его есть! ХОТЯ у него и имеются действительные сертификаты об окончании курсов по администрированию БД Oracle, данный субьект в своё время хорошо скаканул из обычных рядовых админов, до руководителя отдела продаж.
Как же он оказался на своей должности? да очень просто, он друг и соратник вышеупомянутого директора института, у них там что-то типа дружной семейной идилии, у них и их супруг. Отличительные качества данного объекта, любит играть в компьютерные игры на рабочем месте.
Далее по списку
"Вадим Жмудь зам. ген. директора по науке"
Но точно можно сказать одно, дедушка сидит занимается НЕ РАБОЧИМИ ДЕЛАМИ а исключительно своими, получает зп непонятно за что, получает бонусы в виде техники от института (например его айфон куплен не на его средства ни разу)
короче у него такая неплохая пенсия получается =). В общем сидит и ничего такого не делает, уже хорошо, не вредит хотя бы.
"Антон Захаров Руководитель отдела Автоматизации и веб-разработок"
ну наверное один из немногих кто хоть что-то понимает в IT и может отличить байт от бита, работает в команде дедушки который организовал в своё время лабораторию в этом институте, сейчас он (дедуля) остался как рудимент, его просто не могут уволить, по сему он получает свои деньги и читает новости весь день.
Что касается Захарова, как руководитель группы он человек неуравновешенный и истеричный, часто можно услышать как он орёт на своих подчинённых, причём не скупится в матерных словах.
Как вы думаете человек истеричного склада характера, выдаст вам нормальный адекватный продукт? нет!
Прямой пример его работ сайт института nips.ru который работает на якобы разработанным его лабораторией CMSе, по факту там взят обычный php фреймворк, который взяли ещё и не правильно использовали, который имеет в себе кучу дырок из за того что его писали неопытные сотрудники.
Так же под его эгидой выпускался проект для космодрома восточный(да да да, именно для того где наворовали денег немерено!)
Что он там делал? его лаборатория обеспечивал космодром системой видео наблюдения, якобы разработав ПО для работы с IP камерами. По факту это есть только на словах и на бумаге, если вы потенциальный заказчик, ради интереса запросите у них демонстрационную версию ПО для видео наблюдения производства ПАО НИПС и вы ни чего не получите, либо получите огрызок VLC плеера в "собственной" обёртке.
Далее по списку у нас
"Эдуард Щавелев Руководитель отдела Информационных систем"
Что ж такого удивительного в нём? Оооооо много чего!
Является выпускником НГУ, имеет собственное мнение на каждый вопрос даже на тот в котором он ни черта не понимает.
Вспыльчев, истеричен, закомплексован! Комплексы свои пытается перебить постоянным нахваливанием к месту и не к месту своего "продукта" (на котором кстати пытается выехать весь институт потому что другого ни чего особо не покупают) "ПРЕМИС" (так же имеет названия, "АИС РТ НИПС", "PREMIS") до НИПСа занимался "собственным бизнесом", ещё раньше работал в компании "Алекта" (www.alekta.ru/) "делал" продукт "НОРДИС", уйдя из алекты сделал свою контору на базе лаборатории НГУ, в нгу отсидел с этой лабораторией около 10 лет, сделал силами студентов которых потом кидал, продукт который сейчас идёт под названием ПРЕМИС. При работе в нгу набрал там оборудования, безвозмездно! Оборудование выдавалось на лабораторию, при уходе с НГУ и переходе в НИПС оборудование нагло вывез с собой!
Чтоб сейчас проходила в НГУ инвентаризация без проблем, каждый раз башляет около 10 - 20 тыс. заинтересованному лицу, дабы оно приезжало на территорию, где стоит оборудование и записывала в инвентаризационные ведомости, что всё ок!
Под собой имеет лабораторию которая "пилит" на данный момент "Премис", является нехилым узурпатором, любое мнение отличное от своего пытается задавить! Находится в прямом подчинении под директором и паралелльно пытаются его перевести под Лысенко.
В глаза говорит одно, за глаза другое! Вкругу лаборатории любит поносить директора используя такие выражения "Да я ему покажу! да он у меня!" на совещания или на корпоративах строит сладкие глазки тому же директору, которого 20 минут назад поносил. Что сказать, скользкий человек.
Работает в институте на пол ставки, по сему приходит когда захочет и уходит когда захочет! Засиживается на работе допоздна, не потому что является ужасным трудоголиком, а потому что домой ему не хочется, там его особо не ждут. ну да ладно это личное и это отступление от темы.
Мнит себя великим программистом, хотя давно таким не является, в силу возраста и не желания следить за трендом утратил свои знания лет 8 назад.
Его приложение это ни что иное как БД построенная на ms sql и имеющая некую "визуально удобную" программную оболочку. Удачно продался нипсу и удачно продал свою поделку в московский метрополитен, о чём рассказывает при каждом удобном случае!
Любит поплакаться, что у него очень низкая зп так как он работает на пол ставки, по факту в его случае зп после вычета всех налогов на руки (пол ставки) составляет порядка 120 тыс. рублей.
Зажрался кажется.
Отдел закупок и снабжения, Стома Елена
Сидит в институте и держится за то что знает, как правильно проводить закупки. Ну да нужно отдать должное спецификацию писать умеет, но не более.
Ах нет! ещё умеет делать откаты, и делает!
Главным поставщиком техники является ООО ТСД они же техносити. Главный и персональный менеджер НИПСа Зорин Вадим, при попытки обойти в закупках тому получается нехило.
Специалист отвратный, на других местах работы долго не задерживалась, склад характера истеричный.
Бухгалтерия, ооо это отдельная песня! нельзя рассматривать этот отдел по отдельности, этот клубок нужно рассматривать в куче.
Имеют достаточно кол-во мёртвых душ для того, чтобы выводить с предприятия деньги.
При начислении зп в первую очередь начисляют себе любимым, а потом уж другим!
Отвратительно относятся к своей работе! "Подпишите счёт на оплату клиентом, нам денег переведут" "Не видишь мы чай пьём! не мешай!"
Глав бух живёт своей жизнью, может уйти куда хочет и когда хочет, а когда ей вопрос задают "Вы ЗП посчитали ?" она так возмущённо "Вы что?! я в магазине была! некогда было! во вторник посчитаю! следующий!"
Директор опять же не знает что творится в бухгалтерии да ему и не нужно он получает свои деньги и не парится.
Отдел кадров работает на пару с бухгалтерией и активно нарушает трудовое законодательство, а именно: после прохождения испытательного срока, большинство сотрудников не имеет повышения ставки ЗП, деньги поднимаются за счёт "премии", а это является в свою очередь удобным рычагом манипулирования людьми! Высказал своё мнение? получи - премию! Высказал ещё раз? ещё раз минус! ну и так далее...
В общем подведём итог.
Если вы хотите попасть в ужасное место, где все ваши начинания и идеи будут разрушаться и убиваться на корню! где вас будут подставлять при каждому удобном случае! где вас буду всячески обманывать по заработной плате!
Где вы вступив в профсоюз будете заниматься не работой, а тем, что обсуждать "Почему мы 23-е февраля отмечали меньше, чем 8е марта?!". Где компьютеры используются не как средства для работы, а как игровые консоли!
Тогда добро пожаловать в НИПС (Новосибирский Институт Програмных Систем)!
Таких нет!
Россия, г. Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Зачем преподаватели устанавливают время консультаций например с 17:00 до 19:00 а сами делают данные консультации либо раньше, либо позже! Либо не приходят вообще! Или уходят раньше! Если студенты работают и рассчитывают на то, что придут к преподавателю сдать долг, который получил не по незнанию предмета, а из-за вредности преподавателя, так еще и не могут попасть к этому преподавателю в назначенное время. Зачем вообще тогда назначать эти консультации, указывать период времени, если данный регламент не соблюдается?! Ужасная организация! Еще и деньги такие платят бедные родители за то, чтобы их Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опять убрали автоматы с кофе и едой, хоть в пельменную ходи через дорогу, зачем вам есть, грызите гранит наук. Расписание снова треш, все всё меняют между собой, отменяют, половина не знает, что они ведут, им никто не сообщал. Кто-то уволился, курсач сдавать другому, общие предметы у разных курсов, потому что кому-то вовремя не прочитали курс. Аааа, не так все было в самом начале, ой не так. Но уже ничему не удивляемся. Подробнее>>
Положительные стороны:
Всё хорошо и качественно. Сделали хорошую программу на которой я зарабатываю.
Отрицательные стороны:
Долго по времени
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководитель компании Фв Рн Хч , недобросовестный, лживый и наглый человек! В основном набирает молодых ребят, под обманом того, что все прекрасно в его фирмульке! Не выплачивает зарплату по 3 месяца, подкидывая подачки по 40 % раз в месяц! Более того, угрожает тем, что если вы уволитесь, заработанный процент от сделок не увидите, аргументируя это тем, что не позволит выводить деньги из компании! Постоянная текучка, мало того, что ребята стараются, как только собираются уходить, унижает их в глазах других работников!
Не идите работать в ЛптСистем, Вас , как и других нагло обманут и ничего не выплатят!
Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
ЛПТ Система - ужасная компания! Все из-за директора - Фв Рн Хч . Официальный оклад - 5 тыщ, остально проценты и что самое интересное сколько бы ты не принес в компанию, зарплату он задерживает все-равно по несколько месяцев! Он должен денег всем подряд, включая и партнеров. Технопарк Идея - проводили там семинары в том числе! Барс Медиа, Мисс Татарстан - отказались с ЛПТ работать также как и многие другие. Мы брали работу и заключали договора, тогда когда у нас даже не было нормального количества программистов для выполнения работы! Видимо директору лишь бы получить деньги, а как потом выходить из ситуации, его мало волнует! После увольнения он обещает заплатить деньги...но может не брать трубку, дозвониться до него невозможно, чтобы получить расчет по свои заработанным процентам! Для меня эта ситуация была просто дикая! Люди там долго не задерживаются, сотрудники постоянно меняются. Я никогда раньше не сталкивалась с такими компаниями, которые обманывают сотрудников((( Такого хитрого жулика как Риман нужно избегать!
Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Директор: Рн Фв - совершенно бессовестный человек, обманывает людей с самого начала, зазывая на работу в свою компанию кого угодно, ведь он знает изначально, что денег он не выплатит. Я совершенно не понимаю как еще его не уволокли куда-нибудь в лес и не закопали там, ведь он совершенно не выполняет своих обязательств по оплате труда. У него всегда виноваты сами работники, дескать, сами не хотят работать, поэтому и денег нет в компании. А как работать на такого человека, когда зарплату не платят по 2-3 месяца? Это никаких нервов и сил не хватит терпеть все это. На него могут работать только безропотные студенты-стажеры и мазохисты, которым нравится когда их унижают, обещая заплатить когда-нибудь потом. Это просто беспредел, совершеннейшее издевательство со стороны этого человека, Римана Хузяхановича Фатыхова.
Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Добрый день!
Меня пригласили на вакансию заместителя директора по развитию. Сходив к ним на собеседование узнала то, что нужно заплатить 20 000 рублей за обучение. Обучение длиться три месяца и что после этого тебя "обязательно" возьмут и ты будешь получать заработную плату до 90 000рублей.
Вакансия сразу показалась не правдивой, какой работодатель согласиться платить такие деньги сотруднику с незаконченным высшем образовании и не имея опыта работы в сфере пиара. Но ради интереса решила сходить.
Хочу предостеречь людей, которые собираются идти на собеседование в данную компанию. Работодатель, по закону не имеет права просить деньги за обучение, если такое обучение и нужно, оно должно проводиться за счет компании!
Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис
Подробнее>>
Сергей:
Не тупите, люди, приходите и сами все увидите. 20 000 рублей отдают обратно - при этом обучение стоит намного больше денег чем двадцать тысяч, и то их возвращают, меня за счет компании отправляют на инфоконференцию в Москву 25-27 октября, здесь новая система работы и оплаты труда, все честно и прозрачно. Веселый хороший коллектив, все адекватные классные ребята. Продолжайте дальше читать отзывы и верить непонятно кому. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать или прочитать.
Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис
Подробнее>>
Бывший работник:
Отрицательные стороны:
ребята бегите от этой организации подальше если хотите зарабатывать !!! если Вы мозахист, желающий ежедневно работать с 8*45 до 18-19ч, потом обучаться саентологии (что кстати является сектантской наукой и находится под запретом) по 1,5 - 2 часа в день, а то и дольше, и при этом зарабатывать копейки, причем копейки в самом прямом смысле, то Вам сюда!
Складывается впечатления, что Фв Р.Х. собирает вокруг себя сектантов, причем сотрудники в т.ч. и новые платят за свое "обучение" сами, директор конечно же обещает возвратить эти деньги, но на деле - ничего подобного!
Согласно их графикам дохода - деньги в организацию поступают редко, оно и логично- нет специалистов которые разрабатывали бы эти пограммные продукты. Заказчики отказываются с ними работать. Текучка высокая, кушать хочется же :) Кстати, для меня главным шокирующим моментом стало то, что руководящие сотрудники спрашивали у всех деньги не только на обед, но и на проезд "кто сколько может", так, всем миром, дотягивали до новых копеечных подачек владельца.
С канцтоварами тоже туго, ручки, блокноты.... все из дома.
Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис
Подробнее>>
Андрей:
Отрицательные стороны:
Работал несколько месяцев. Уже в первые пару недель понял, что 20к, которые я отдал на обучение, никогда ко мне не вернутся. Ишачил с 9 утра до полуночи, закрывая все их долги по проектам. Т.к. программистов в компании на тот момент не было, все сайты я делал сам (+помогала Гульнара). Бывало, ночью вообще не уходил с работы, а работал всю ночь, а потом опять весь день.
При этом получал в районе 5к в месяц - все мотивировалось тем, что продажники плохо продали. И уже тут не понятно, почему это моя зп зависит от продажников, если по производству все хорошо.
Последней точкой стали двойные стандарты при выплате зп. Поясню: выплаты идут каждую неделю, в процентном соотношении из тех денег, что поступили за эту неделю. Поэтому, если на прошлой неделе компания взяла проект и им заплатили 100к, они на прошлой же неделе эти деньги разделили. И я прохожу на этой неделе и доделываю БЕСПЛАТНО этот проект, деньги которого они уже проели. Типа "ну так уж получилось".
Я подумал, ладно, ок. Раз такой стандарт. Деньги делятся сразу по приходу, все
Казань, Галиаскара Камала, 41 - 209 офис
Подробнее>>