Отзыв сотрудника о работодателе ООО Конгресс dvk-строй

Отрицательные стороны:
Искал себе достойную работу где можно полностью реализовать себя. Приехал на собеседование на должность Руководителя службы закупок. Удачно прошел все этапы собеседования и был утвержден. Небольшое отступление. В момент собеседования Вам не покажут в каких условиях и где у Вас будет рабочее место. Так вот, согласовали дату выхода. Я взял все документы по списку. Приехал и мне сказали, что трудоустройство происходит только после прохождения медкомиссии и выдали направление. Мед.книжку делают неделю, а эта неделя, типа, стажировки, но при этом меня уверили, что за эту неделю стажировки я в любом случаи ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая настоящая шаражкина контора.Пофос и ничего большего.Задерживают Зп постоянно.ЗП только в конверте.Отношение"подай принеси",обязанностей куча.

Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствие ДМС

Москва

Отрицательные стороны:
Не знаю. Меня интересует собеседование

Москва

Отрицательные стороны:
бесят отдельные коллеги. пора бы научиться работать.

Москва

Отрицательные стороны:
Пахать тут надобно ох мама не горуй как – и днем и ночами порой на проектах!!!!

Москва

Положительные стороны:
Интересные проекты, хорошая слаженность коллектива, понимающее руководство.

Москва

Отрицательные стороны:
Низкая корпоративная культура
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не верьте тому что говорят вам на собеседовании! Переработки постоянные, их не оплачивают совсем. Новая руководительница конгрессно-банкетной службы словила комплекс БОГА все мы для нее рабы. Работы непочатый край. Девчонкам выплачивают по 5 т.рублей и то не в срок, а с задержкой за несколько месяцев. Текучка там бесперебойная, набирали новых людей - постоянно люди увольнялись. Даже не думайте устраиваться в этот ад! Что вы хотите если начальники - миллиардеры - банкроты, которые положили … на этот отель. Быстрее хотят оформить, но я сбежала)) Девчонки работают чисто на энтузиазме несколько

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Нет лифта. Постоянно бегаешь с 5 этажа на 1. Устаёшь за день.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование, повсюду информация о штрафах и запрещённых зонах для сотрудников. Сказали что в течении трёх дней сообщат если я подхожу им и пригласят на собеседование с шеф-поваром. Позвонили через два месяца, ок. Собеседовали два шефа, оба на понтах без намёка на уважение. Предлагают приготовить им что-либо. Соглашайтесь.. попадёте на кухню где у сотрудников узнаете о том что зп выплачивается с задержками и не всегда полную, а о болезни надо предупреждать заранее :D

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Кто хочет работать в харчевне,с задержками з/п,непорядочностью так называемых руководителей,тогда Вам сюда.Что бы Вам не обещали,НЕ ВЕРЬТЕ.Руководство (г.уно)приветствует стукачество,сплетни.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Первое!!! денег здесь не на что нету тем более на вашу мизерную зарплату. Владелец всё забирает себе. Территория беспредела над работниками, место где людям объявили войну. Всем на всё плевать, крайних нет ,ответственных нет, всё разваливается , если человек пришёл с желанием работать то на нём все будут ездить так, как в дон плазе количество директоров и менеджеров превышает все безумные рамки. куда не плюнь в директора попадёшь который ни за что не отвечает и на вопрос где зарплата, ответ один не нравится уходи. Кстати менеджеры и директоры здесь

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату по много месяцев.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Вместо трудовых договоров заключают договора подряда, а потом и по договорам подряда зарплату не платят вовремя, когда платят, то половину изначально оговоренной суммы. К людям относятся наплевательски. Рабочий день ненормированный. Я ушел из этой организации, оставив долги за ними по зп за несколько месяцев. Не советую туда устраиваться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
во время пандемии задерживали зарплату к апрелю этого года задержки были всего на пару дней. но уволился так как нашел работу с большей зарплатой

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Небольшие задержки зарплаты, хорошо бы технику обновить

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают (и это нормально) А если не выплачивают, то и не ждите! Оформление по ТК РФ, зарплата большую часть получаешь премией. Коллектив нормальный, но смотря где ты работаешь. Проблема это компании - это зарплата (из-за которой собственно мы все и ходим на работу) и её ЗАДЕРЖИВАЮТ ИЛИ НЕ ПЛАТЯТ. По этому адресу не только Дон-плаза находится. Дон-плаза - группа компаний. (как обычно разделили на 30 маленьких организаций и посадили на упрощенку, чтобы налоги не платить). Поэтому все организации по адресу Большая Садовая, 115 - это одна организация, точнее собственников там 2

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Коллектив плохой, относятся к тебе как к прислуге. Издеваются и смеются над сотрудниками. Эксплуатируют как хотят. Каждый сам за себя. Никакой корпоративной культуры нет. Уважения к сотрудникам нет никакого. Рабочий день больше положенных восьми часов и дополнительно не оплачивается. Платят копейки. Полное не соблюдение ТК РФ. Никаких льгот. Черная заработная плата. Перспектив и роста в компании нет.
Положительные стороны:
На собеседовании в розовых красках расписывают работу в компании. На деле оказывается не так все хорошо. ... Подробнее>>

Руководителю конгресс-холла лет 75 со всеми вытекающими последствиями. Требует сотрудников делать абсолютно невообразимые и ненужные для продвижения конгресс-холла действия. Если не успеваешь - начинает хамить и жаловаться на больное сердце. Увольняет не заплатив ни рубля. Крайне не советую связываться с этим дурдомом. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Юридическая фирма Конгресс обманывает своих клиентов.
Положительные стороны:
Положительных откликов нет. ... Подробнее>>

- Сергей Чернышевский (генеральный директор) - человек-настроение с комплексами ребенка. Решения принимает однобоко т.е. выслушав только одну сторону. Всегда прав. Подробнее>>

Оооо, про эту организацию можно говорить часами. При приеме на работу все улыбаются и такие отзывчивые. И это длится ровно две недели. Потом всякие штрафы и непонятные задания, например, создать программу лояльности для гостя, но не применять слово "скидки". Штрафы, конечно же, платить должны сотрудники, хотя они и не виноваты, но директора не могут виноваты, да и как, ведь ген. директор Подробнее>>

Работал в Конгресс-банке более 7 лет. Банк не большой, но работал стабильно, условия были приятные, руководство разумное и справедливое, все было хорошо до продажи банка. Как только продали Конгресс-банк то ли белорусам, то ли иранцам все пошло верх головой. Всем обещали поднять зарплаты на 20% от имеющейся, прямь зуб давали (смешно), но никому не подняли на столько, некоторым вообще ничего Подробнее>>

Работал в Конгресс-банке более 7 лет. Банк не большой, но работал стабильно, условия были приятные, руководство разумное и справедливое, все было хорошо до продажи банка. Как только продали Конгресс-банк то ли белорусам, то ли иранцам все пошло верх головой. Всем обещали поднять зарплаты на 20% от имеющейся, прямь зуб давали (смешно), но никому не подняли на столько, некоторым вообще ничего не подняли. Стали нас обманывать во всем - от мелочей до реальной подставы. Если кого-то что-то не устраивает пишите по собственному желанию или уволим по "нехорошей статье", в общем гнилые люди. Я уволился, они переехали куда-то на улицу Щипок. Там Подробнее>>

Работал в Конгресс-банке более 7 лет. Банк не большой, но работал стабильно, условия были приятные, руководство разумное и справедливое, все было хорошо до продажи банка. Как только продали Конгресс-банк то ли белорусам, то ли иранцам все пошло верх головой. Всем обещали поднять зарплаты на 20% от имеющейся, прямь зуб давали (смешно), но никому не подняли на столько, некоторым вообще ничего не подняли. Стали нас обманывать во всем - от мелочей до реальной подставы. Если кого-то что-то не устраивает пишите по собственному желанию или уволим по "нехорошей статье", в общем гнилые люди. Я уволился, они переехали куда-то на улицу Щипок. Там Подробнее>>

Сергей Чернышевский - генеральный директор на бумаге, а по факту супервайзер или менеджер по персоналу, т.е. человек не доверяет никому, все сам лишний раз проверяет, все всегда знает, всегда прав. Параноик. Всегда на мероприятиях и в офисе создает нервозность из ничего. Может создаться впечатление, что человек дотошный, но он такой может быть только когда ему выгодно. В других ситуациях он Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людей все больше, а офис все тот же. Очень тесно и громко. Сложно сконцентрироваться на работе. Периодами бывает то ацки душно, то холодно.
Положительные стороны:
Год счистается как за два – не меньше. Просто крутейшие перспективы для профразвития. Можно сказать, что «слабые звенья» часто не выдерживают такого дикого ритма и уходят. Хотя бывает разное. Текучка крайне низкая здесь - где то 70% сотрудников – старички. А команда расширяется стабильно на 2-3 человек в месяц. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нацеленность на клиента не даёт развернуться в полной мере. Но это в общем понятно. Остальные минусы "раздуваются" из мелочей, если уделять больше внимания ни своему проекту, а межличностным отношениям.
Положительные стороны:
Интересные проекты, постоянная активность, огромный объём работы, но результаты ощутимы, руководством задаётся высокая планка. Хорошее место для тех, кто не любит себя жалеть и не делает работу "от звонка до звонка". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обилие проектов, над которыми интерсно корпеть. Руководство готово поддерживать инициативу сотрудников, хотя придется обосновать почему твоя идея важна. Уволить - тебя просто так не уволят, конечно. Поскольку логично, что на это нужны веские причины. Сергей – достаточно эмоциональный человек, поэтому поспорить с ним иногда приходится. Обратная связь, которую он дает о моей работе, порой не очень приятно слышать и осознавать, но она всегда адекватна и указывает на мои ключевые промахи Здесь важно научиться ловить суть и профессионально расти. Мне удалось найти подход и сейчас гораздо легче удается договориться.
Положительные стороны:
Сложные клиенты. Переработки на проектах. Очень тесная столовая ... Подробнее>>