Разработка макета для пластиковых карт Изготовление пластиковых карт различными технологиями (офсетная печать, сублимационная печать, шелкотрафаретная печать) Персонализацию пластиковых карт (эмбоссирование с окрасом или без, кодирование магнитной полосы, термопечать номеров, нанесение штрих-кода, индент-печать, тиснение фольгой, стираемая scratch-полоса, полоса для подписи и прочее) Упаковка карт Своевременное исполнение вашего заказа в оптимальные сроки и дальнейшее надёжное сотрудничество
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Я, как-то по молодости, решил попробовать себя в банковской сфере. Пригласили на собеседование в "Русский Стандарт". Эйчарша, молодая девчонка, вроде норм, приветливая, всё по делу рассказала. Но потом начался цирк. Она передала меня этому, как его, руководителю отдела, не буду называть имя, дабы не позорить, хотя, по-моему, там позориться уже нечему. Он меня просто убил. Начал вещать с таким видом, будто делает мне одолжение, и вообще я тут никто. С порога заявил, что зарплата – это минималка, и если...
Положительные стороны:
Сложно найти что-то положительное, когда ты чувствуешь себя куском мяса, который хотят продать подороже. Но, если уж совсем честно, то да, банк большой, федерального значения. То есть он как-бы не закроется завтра и у тебя будет хоть какая-то стабильность. На этом, пожалуй, всё. Просто огромное здание, огромная вывеска, а внутри — гниль. Единственное что, так это офис, в который меня пригласили. Расположен в центре, удобно добираться. На этом все плюсы и заканчиваются.
...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коронный номер генерального директора принуждение сотрудников писать заявления по собственному желанию прямо перед новым годом. Так он уволил своего водителя, несколько менеджеров. Причины очень простые: он даёт поручения вне должностных обязанностей и не платит за это. Как только сотрудник обращается за оплатой, гендир принуждает его уйти по собственному, а если сотрудник против, угрожает найти повод уволить по статье. Все адекватные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будьте осторожны. Вас будут тестировать в несколько этапов, а потом пригласят на три "оплачиваемых" рабочих дня. За эти три дня вам по часам распишут рабочий день, и выдадут заданий, которые вы будtnt выполнять удаленно, а потом созваниваться с руководящим менеджером и отчитываться по результатам. Мои результаты за 1,5 дня работы были оценены положительно, но после того, как я приняла решение
Россия, Москва
Подробнее>>Вы кому посылаете товары? Англоязычным? Или русскоязычным? Если последним, то почему нет инструкции на русском языке?! Это неуважение к заказчикам! Ни слова по-русски! Или что, все получатели должны знать английский язык, или к переводчикам обращаться? Потрудитесь товары, которые вы пересылаете по России, снабжать инструкциями на русском языке. Вы обязаны это делать! Подробнее>>
Обслуживание на худшем уровне, полное отсутствие директора. С претензией обратиться не к кому!!! Худший из строительных гипермаркетов Леруа-Мерлен-Адыгея 30.08.2014 как обычно не дежурного директора не основного, на возврате товара с 8:40 до 9:40 обслужен один покупатель. Работает один кассир, со скоростью черепахи. Поиски начальства не увенчались успехом. Очередь около 12 человек. Где вы руководители сети гипермаркетах Леруа мерлен. Пока вы спите-теряете Подробнее>>
Купил духовку, но нигде не могу найти руководство пользователя на русском или украинском языке. Может и государств таких нет? Подробнее>>
Торгуют эл.товарами без инструкции на русском языке, по гарантии динамо. Подсовывают с мех.повреждениями и снимают с гарантии, в моем случае кранштеин крепления к стене нестыкуется с корпусом камеры из-за разности диаметра болта с отверстием в камере, она просто выпадает(болт маленький и не заменяем, необходима замена кранштеина). Подробнее>>
Положительные стороны:
Офис устарел Автоматизации в компании нет Дресс-код Нет возможности работать из дома
Отрицательные стороны:
Никакой обратной связи после собеседования не дали. Зря потрачены деньги на проезд
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Работал я в этой компании примерно год. Было это в 2008-2009 году. Для меня опыт был положительный, молодой я тогда ещё был). Я вообще так парень веселый, общительный, контакты легко находил и с ребятами по офису и с клиентами и с начальником. Коллектив был вообще пиковый, вечерами оставались гудели постоянно, да и руководство тоже. Нормальные все люди, особенно в неформальной
Отрицательные стороны:
не скопил на Bentley) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята! Все только и пишут, что это якобы "лохотрон". Пишите, что не пойдете на собеседование, тк прочли комменты. А есть такие, кого уже развели? Я через два дня иду на собеседование и хотела бы знать, что меня ждет. Напишите как вас конкретно развели? Что было дальше? Как вы от туда ушли идт. А то только и пишите: "Не теряйте время, это лохотрон!" А в чем он конкретно заключается. Чтобы убедить людей этого не достаточно. Я, например, впервые устраиваюсь на работу, мне недавно исполнилось 18 лет. Напишите, что будет после того как я отдам эти две тысячи? Что будет дальше?
Плюсы в работе:
Сказочное описание
... Подробнее>>