Очень дружный колектив
Уважаемые Анонимы-соискатели, когда вы в резюме указываете стессоустойчивость своего характера, то просьба держать соответствующую "марку":не делать поспешных выводов,любить людей и не будите болеть. Может тогда удача вам улыбнется и вы найдете достойную работу.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Говорю конкретно о центробувь. Если вы директор магазина готовьтесь сразу 30% зп тратить на магазин, рекламу и промоутеров, оформление зала к 13 числу и подарки для покупателей. И никто вам никогда эти деньги не вернет, да и на выходной вас вряд ли пустят, может быть на один день в неделю, ито не факт. Фирма стремится к европейским стандартам, только вот платить за это не хочет. И вообще голова у этой рыбешки давно сгнила. Подробнее>>
Приходится постоянно и много учиться, осваивать новые знаниня. Кому-то это в радость, а кто-то от этого впадает в депрессию Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Юрист- ленивая и полуобразованная дама. Хочет всю самую тяжелую и неблагодарную работу "свалить" на помощника. Очень близка к директору, сложилось впечатление, что будет постоянно доносить и жаловаться, а, также, подставлять. Помощник должен заниматься взысканием задолженности с контрагентов по исполнителным листам. Эта дама говорит, что приставы не хотят заниматься этим и взыскивать не получается. Я отвечаю на это, что, мол, и на суд. приставов нужно подавать в суд, тогда все будет получаться, а она мне: "У меня другой работы полно!". Поработала она бы в госструктуре! Но, все бы ничего, если бы директор не сказал, что ему кажется, что сотрудники у него работают очень мало, а получают слишком много. Это при том, что зарплата составляла на предложенную вакансию 15 тыс. рублей, причем "белыми" выплачиваться будут только 510 тыс. руб. Когда я спросила у дамы-юриста, а не получится ли так, что вы мне ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1)Огромная загруженность работников -т.к. людей не хватает -компания экономит на всех и вся. Зарплаты при этом ниже среднего по Москве (если не брать расчет торговых представителей)
Постоянные переработки, выходы в выходные. Премий не бывает, оплата переработок -редкость. Рядовых сотрудников не ценят, от руководства ничего кроме неуважения и незаслуженных упреков ждать не приходится.
2)В руководстве компаний -наглые и беспринципные люди. Легко можно при увольнении по собственному желанию "попасть" на зарплату за последний месяц.
3) Фирма имеет множество долговых обязательств перед контрагентами -на несколько млн. рублей по поставкам.
В общем, как вывод -если Вы дорожите своим здоровьем,привыкли видеть в руководстве адекватных людей и не хотите работать в праздники и выходные -эта контора НЕ ДЛЯ ВАС.
Плюсы в работе:
Очень дружный коллектив рядовых сотрудников
... Подробнее>>