Отзыв о работодателе «TWIGA»

Отрицательные стороны:
Правдивые отзывы на hh о себе удаляют, пишут сами hr положительные. Работал в отделе аккаунтинга. Набирают всех подряд и это касается всех отделов. Руководитель Д.Т. не понимает даже что к чему относится, вопросы вообще никак не решить, приходиться ему все объяснять, как маленькому ребенку, его на эту должность поставил друг, а страдать из-за такого чудесного приходится рядовым сотрудникам, в офисе вообще не появляется- Видимо Твига занимается благотворительностью. Управляющий Никита Б. возможно хороший переговорщик, о организатор рабочих процессов никакой. На руководящие должности не пойми кого назначил, видимо чтобы самым умным казаться ...
Положительные стороны:
Зарплата вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позиционируют себя как некую величину, а на деле компания жадная и ни копейки не вкладывает ни в офис, ни в сотрудников. Серая зарплата. Могут спокойно задерживать на три недели, при частичной выдаче, шёпотом и делая страшные глаза говорят — только не говорите коллегам из других агентств, что дали деньги. Переработки — каждый день. Сотрудники не умеют общаться по электронной почте, от слова вообще — каждые 10–15 минут кто-то подходит и сообщает «важное известие». Софт поголовно пиратский, о лицензии не задумываются вообще. Компьютеры — древние, как мамонта. Во всем холдинге — кумовство махровое. В

Москва

Положительные стороны:
Я работаю в Твиге уже больше года. За это время с коллегами стали друзьями, полюбила жирафов и покер по вечерам. Сейчас Твига активно развивается и я развиваюсь вместе с ней, изучаю новые инструменты, новые индустрии, я уверена, что такими темпами агентство войдет в топ рекламных агентств уже очень скоро

Москва

Отрицательные стороны:
1. Не оформляют на время стажировки и не оплачивают ее. Согласно ТК РФ ( глава 10, статья 59, пункт 8) на время стажировки оформляется срочный трудовой договор. "Стажировка - работа по специальности в течение определённого испытательного срока (испытательный стаж) для определения возможности зачисления на штатную должность" *, следовательно, она является ОПЛАЧИВАЕМОЙ. Также любое действие подразумевающее под собой трудовую деятельность является РАБОТОЙ, которая по факту является ОПЛАЧИВАЕМОЙ. К вышеперечисленному добавлю следующее: в резюме о вакансии, несмотря на то, что у них там указано, что стажировка неоплачиваемая, указано, что у них ПОЛНОЕ СОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ. => Как и большинство компаний-контор обходят закон всеми доступными способами. 2. Не говорят конкретно про з/п ожидания после прохождения (если вообще пройдешь стажировку). Все, что можно услышать "ну, не меньше 20-25". Если взять в расчет, что работа длится с 10.00 до 19.00, включает множество "уникальных" обязанностей и подразумевает под собой непростой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что конкретно не понравилось и что я считаю абсолютно не нормальным в компании, в которой работают взрослые люди и кем себя считают это то, что в последний день стажировки я подошел к руководителю сказал, что сегодня последний день, и я хочу услышать, что ждет меня далее, мне сказали, что мы поговорим вечером. Потому что на беседе будет присутствовать начальник. В итоге я просидел целый день, но разговор так и не состоялся (хотя этот человек был на месте и занят он не был), т.к. я дополнительно хожу на курсы и ждать неизвестно сколько я не могу, я подошел еще раз и сказал, что я не могу ждать и мне нужно идти, на что получил ответ, что мне завтра позвонит руководитель (заранее обговорив с директором решение на счет меня) и все скажет, в итоге никто не позвонил я сам пытался звонить, но ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Офис находится в одном из хипстерских мест Москвы, так что приятных людей там предостаточно. Вокруг есть и места, где можно недорого покушать, и крутой крафтовый бар, где можно затусить после работы. В кампании действительно дружелюбный коллектив, с которым приятно не только работать, но и отдыхать.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
С декабря по февраль 2016-2017 гг. я проходила стажировку в отеле PR коммуникационного агентства TWIGA! Это огромное агентство полного цикла, то есть там можно создать своё рекламное сообщение от самого начала до конца! Мне очень повезло: попался большой и дружный коллектив, который сразу принял меня к себе в семью. Ребята показали и объяснили все тонкости работы, и уже через неделю
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Обратились ко мне как к дизайнеру, нашли на Behance, попросили оформить Инстаграм для двух компаний, сказали, что все выплатят, прошло около трёх недель, я опять спросила про оплату, на что меня заверили , что все будет, потом попросили внести несколько правок, я свою работу сделала и опять напомнила про оплату, однако ее нет и нет. Позже они опять мне написали Подробнее>>

Татьяна.:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в Мединформ. Впечатление такое осталось хуже некуда.Когда почти закончилось собеседование, пришла руководитель, кажется, Корякина, и жуя, заявила, глядя на меня Че Вы тут делаете без меня.До свидания.Ушла как оплеванная. Я старше э той девушки почти в 2 раза.

Москва, Сыромятнический 4-й пер, 1/8 ст6 - 6 павильон, 2 этаж

Отрицательные стороны:
считают, что выплата ЗП это чистой воды привилегия, поэтому предпочитают не платить по месяцу, а то и больше
Положительные стороны:
уже никаких ...

Москва

Отрицательные стороны:
Позиционируют себя как некую величину, а на деле компания жадная и ни копейки не вкладывает ни в офис, ни в сотрудников. Серая зарплата. Могут спокойно задерживать на три недели, при частичной выдаче, шёпотом и делая страшные глаза говорят — только не говорите коллегам из других агентств, что дали деньги. Переработки — каждый день. Сотрудники не умеют общаться по электронной почте,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Все очень плохо. Компания, во главе которой нездоровый самодур! Технологии и современные способы управления командой (agile, например) обошли это зловещее место стороной. От сотрудников требуют очень много, их выжимают и физически и эмоционально, зарплату задерживают, иногда на несколько месяцев.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в Мединформ. Впечатление такое осталось хуже некуда.Когда почти закончилось собеседование, пришла руководитель, кажется, Корякина, и жуя, заявила, глядя на меня Че Вы тут делаете без меня.До свидания.Ушла как оплеванная. Я старше э той девушки почти в 2 раза.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Для улучшения можно позвать прокуратуру с налоговой, для начала. Позиционируют себя как некую величину, а на деле компания жадная и ни копейки не вкладывает ни в офис, ни в сотрудников. Серая зарплата. Могут спокойно задерживать на три недели, при частичной выдаче, шёпотом и делая страшные глаза говорят — только не говорите коллегам из других агентств, что дали деньги. Переработки — каждый день. Сотрудники не умеют общаться по электронной почте, от слова вообще — каждые 10–15 минут кто-то подходит и сообщает «важное известие». Софт поголовно пиратский, о лицензии не задумываются вообще. Компьютеры — древние, как мамонта. Во всем холдинге — кумовство махровое. В офисной кухне — просто мрак: бытовая техника кем-то, когда-то куплена из сотрудников. Чай, кофе, молоко — не закупается вообще.
Положительные стороны:
Отсутствуют. ...

Москва

Положительные стороны:
Прошла трехмесячную стажировку 5/2 с 10 :00 до 19:00 в TWIGA PR, на данный момент, это единственное место откуда не хотелось уходить и хочется вернуться уже в качестве сотрудника. Плюсы: несомненно коллектив, в котором тебя принимают с первых минут, все сотрудники достаточно молодые, поэтому легко найти общий язык, чувствуется, что команда работает сплоченно и поддерживают друг друга. Получала много интересных заданий, которых не давали в других агентствах, объясняли, что, как и, почему, в целом задания были всегда и не бывало такого, что сижу без дела. Также в компании проводятся различные треннинги, на которые приглашают практически всех сотрудников., что является большим плюсом. Сложно выделить какие-то минусы, так как проходя стажировку их не наблюдала.

Москва

Отрицательные стороны:
каких-то очевидных недостатков не было, разве что высокий темп работы, но это характерно для всей отрасли

Москва

Положительные стороны:
Закончив институт, я совершенна не знала, кем хочу быть и что хочу делать. Пришло время сделать серьезный, ответственный и чрезвычайно трудный шаг во взрослую жизнь. Никогда не грешившая заурядными идеями и отсутствием энтузиазма, я решила, что то, чем я хочу заниматься - это PR. К вопросу выбора первой работы я подошла серьезно, решила идти только в ту компанию, которой я буду гордиться. В компанию, которая будет по-настоящему мне нравиться. После долгих размышлений, поисков и трудного процесса выбора, я остановилась на компании TWIGA - коммуникационном холдинге, в состав которого входит

Москва

Положительные стороны:
Стажировалась в TWIGA PR ровно 3 месяца. За это время успела привыкнуть и сдружиться с коллективом агентства, в котором себя чувствовала очень уютно. К сожалению, в других агентствах коллектив был менее дружелюбный и открытый. Помимо благоприятной атмосферы внутри компании, стоит отметить опыт, который я получила за эти 3 месяца. Мне поручали как легкие и рутинные задания, по типу составления и ведения баз СМИ, так и достаточно интересные и креативные задания, такие как разработка стратегий pr кампаний. Естественно, мне не поручали сильно ответственных заданий, но я была вполне удовлетворена тем,

Москва

Отрицательные стороны:
Позиционируют себя куда лучше, чем есть на самом деле - по факту это тот же Action, Leader Team и десятки других, не умеющих и не желающих работать в белую агентств. Могут задерживать выплаты по зп, могут не заплатить премию, могут вешать лапшу месяцами о каких-либо компенсациях (для яркого примера - "Тройку" для работающих в полях курьеро-продавцов-консультантов 2 месяца как минимум заказывали с фразой "у них там в Метро всё долго для юрлиц"), могут нарисовать приказ об увольнении задним числом (например датой написания заявления, при этом отдав трудовую спустя пару-тройку

Москва

Отрицательные стороны:
В компании очень много армян, в том числе в руководстве компании. Один менеджер постоянно на всех срывается, ссорится со всем персоналом, клиентами, хамит стажерам и вечно всем недовольна. При том, что ее позиция является административной и далеко не самой главной в компании, она позволяет себе отдавать приказы даже директорам (русским). Отчего-то они ее терпят. Видимо, этот менеджер чья-то родственница) В компании предложили пройти неоплачиваемую стажировку, что само по себе унизительно для человека, закончившего ВШЭ с отличием. Однако я согласилась. За время стажировки работы было мало, при этом, армяне всегда пытаются протолкнуть "своих" стажеров, при этом часто за счет других стажеров. Вообще я не имела раньше ничего против армян, но в этой компании просто клан, они показывают себя во всей красе, выплачивая З.П. в конвертах и приглашая на неоплачиваемые стажировки без перспективы трудоустройства. Компьютеры все старые и грязные (кроме компьютеров дизайнеров ... Подробнее>>

1. Месторасположение. Компания находится на территории ЦСИ Винзавод. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в 2014 году, общалась с управляющим директором группы MedInform Russia Евгенией Корякиной. Во время собеседования Евгения позволяла себе зевать, да еще и не прикрывая рот, закатывать глаза, разговаривать по телефону с членами своей семьи. Она пыталась пустить мне пыль в глаза, говоря о профессионализме компании, но по ее манере поведения у меня сложилось обратное впечатление. Если руководитель в столь высокой должности позволяет себе такое поведение при первой встрече с кандидатами, то что тогда можно подумать о персонале и подходе TWIGA к работе в целом. Могу добавить, что выражение лица и взгляд Евгении совершенно не располагали меня к себе, не увидела заинтересованности с самого начала встречи. Ранее я имела опыт взаимодействия с аналогичным типом людей, по ним сразу можно заметить некую надменность и желание показать свое превосходство. К сожалению, не все мои комментарии Евгения старалась услышать, зато стремилась ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в компании Medinform Selling Solutions на должности специалиста по подбору персонала. Непосредственным руководителем была Евгения Корякина. На собеседовании она обещает многое: карьерное развитие, хороший соц. пакет, достойную зарплату и бонусы по итогам закрытия проектов. Но по факту, когда тебе оформляют оффер, выглядит это вовсе иным образом. Много завуалированных пунктов. К сожалению, я не обратила должным образом на эти моменты и согласилась принять предложение, так как сразу понравилась обстановка, коллектив и руководитель. Изначально все устраивало, но в дальнейшем обстановка в коллективе стала накаляться. Ежедневно каждый из сотрудников не мог уйти по регламенту в 19:00 домой, так как если даже ты все выполнил, вставая со стула в назначенное время, на тебя смотрели как на врага народа. Также руководитель себе позволяла появиться не в 10:00 утра, как начинается рабочий день у обычных людей, а в 14-15 часов дня, при ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в Твиге с 2011 по 2013 год. За эти несколько лет побывала на нескольких должностях. 1)Самый огромный минус это маленькая зарплата. Как я поняла, в привилегии у них потратить кучу денег на не нужные пьянки и вечеринки, чем поднять зарплату сотрудникам. Ну или купить очередную машину для президента компании.... 2)Стажировка....у меня на глазах прошло очень много студентов из Вышки, которые сначала проходили практику, потом их оставляли на 2-3 месяца бесплатной стажировки, а потом кого то принимали на работу (с копеечной зарплатой) а кого то нет...Опять же экономия денег...взяли лабропуделей для выполнения грязной работы за бесплатно. 3) В некоторых отделах нет человека который занимался бы только документами...приходило выделять в неделю пару дней чтоб разгрести кучу бумажек. 4)Застала так же не приятный момент, когда пришла волна сокращений, один сотрудник отказался подписывать заявление по собственному желанию и сказал что если его сокращают, то пусть делают ... Подробнее>>