ООО Пенсия Консалтинг

Отрицательные стороны

За невыполнение планов увольняют не сразу, после 3-х предупреждений. Стажёры часто сбегают, из-за невыполненных планов. Отбирают только сильных, способных работать с населением, быстро усвоивших федеральные законы и навыки заключения сделок. Платят согласно договору честно. Не все договора проходят из-за плохого качества заполнения, из-за ошибок и из-за неверно указанных данных. ПФР отбраковывает договора, поэтому их не оплачивают. Оплачивают, только те договора, которые прошли все проверки в ПФР. Поэтому есть недовольство работников по этому поводу, руководителям приходится постоянно объяснять причину. И всё равно обвиняют руководство в обмане, даже когда реестры с непрошедшими договорами видят своими глазами. Сложно признать свои промахи.

Положительные стороны

Работа по Федеральной программе Обязательного пенсионного страхования. Оплата от объёма выполненных работ, договорная. Месяц стажировки и обучения, после выполненных условий по объёму, подписала договор с компанией. Работала в офисе продаж на Новослободской. Работа с людьми, тяжёлая , но хорошо оплачивалась от 50 000 руб и выше. Сделала карьеру Руководителя отдела. Доход увеличился свыше 100 000 руб. Коллектив дружный. Руководство компании создавало условия для роста. Призы за достижения, тренинг нам устроили на полигоне "Гонка Героев". Поездки для лучших продажников в Сочи, в Подмосковье.

 Москва