ООО "Арбитражный центр"

Отрицательные стороны

Значит так.1. Компания занимается услугами официально не с 2009 года как говорят, а с 2012. Может перестанут потом так говорить, после прочитанного ниже. Речь идет о юридическом отделе и руководстве. Отдел банкротства. И так. Компания имеет сомнительные условия работы и ненормированный режим работы, по 9 -14 часов работы. Начало с 9.00 далее до .... официально конечно норма как по договору, а так уйти вовремя неполучится.. Это нарушение закона. Но у них это норма и обуславливается условиями копаниями и огромным объемом работы, хотя это не является законной причиной оставаться до 11 вечера. Дополнительные отгул за ранее отработанное время? Не в этой организации.. В отделе работает не моного юристов. В целом приветливые. 2 Руководство. адекватный начальник ,как представилась, начальник юридического отдела по имени Наталья, однако на собеседовании все оптикаемо, не отвечают на прямые вопросы, и игнорировать умеет великолепно. Как специалист банкротства практик хорош, за своих порвет,знающие поймут. Начальник главный вызывает недоверительные отношения. Требовательный, это хорошо, но про таких людей говорят "скользкие". Все скрывает, и в офисе под замком, еще и войти к нему можно только с специальным магнитным ключом по предварительному сообщению с сотового телефона. Надписей об организации кстати на дверях в арендуемом помещении в бизнес центре нет, может повесят, но они отсутствуют , так что нельзя сказать ,что это именно офис ООО Арбитражный центр, номер 417. как у иных компаниях. Этого нет, как нет и сайта компании в интернете.Конечно, они не давно переехали, еще не забрали не сделали и.т.д. лапшевес. да они у них новое помещение, да они переехали, однако к ним зайти просто так тоже не получится , все под замком магнитным, по звонку…! 2. Работа кадров( HR менеджер). Занимается сейчас этими вопросами Дарья. Как кадровик полное неуважение и наплевательское отношение к соискателям. Проявляется в том, она не выполняет свои обязанности, вы можете ждать ответ ни один день, и ни одну неделю, обратная связь очень затруднительная. Относится к людям, которые говорят и не делают. Если что не так ,хорошо, вам повезло. График отпусков и вся кадровая работа этим она не занимается, она удаленно работает кстати.. Еще конкретный лапшевес, так что аккуратно. Как кадровик по кадровым трудовым вопросам это 0 ноль как менеджер, можно сказать уровень менеджмента не высокий. Я много написал, могу продолжать, и мне абсолютно все равно будет ли ваше мнение о том , что все указанное выше мною это субъективный взгляд или объективный, так как я оцениваю работу людей, отношение людей, и качество людей. А так как я беседовал с разными людьми и не один раз, и в этом отделе точно имеется текучка кадров и подозрительно странное поведение людей, я обоснованно делаю выводы об этой организации. Более того, еще как обязательной требование при трудоустройстве прохождение полиграфа, а если вы не намерены его проходить, вас на работу не возьмут, откажут. А это дело добровольное господа ,и опять же это ставит под сомнение надежность данной организации.Юристы, уважаемые, вы понимаете о чем я говорю. Всем добра!

Положительные стороны

Работа в центре.

 Санкт-Петербург