Донецкие сепары владельцы. А по поводу «яркого собеседования», как писал предыдущий человек, то скажу, что опоздала на 30 мин., сама простенькая,серая девушка с разбитым телефоном, наверное донецкие жадные, мало платят.Обещают уволить если не выполнишь план, ИС 3 месяца со ставкой 5000, а потом только %.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Алёна:
Без обид (предыдущему комментатору) — чисто объективно я бы не принимала такого человека на работу. Жаль что у эйчаров нет возможности посмотреть на отзывы соискателей о бывших работодателях или на их комменты на форумах, например, — очень показательная картина.
Мне тоже говорили про «уволить если не выполнишь план», но 3 месяца разве не достаточно для того чтобы войти в колею? По поводу ЗП, мне тоже озвучивали невысокую ставку, но если Вы — хороший специалист, то сумеете убедить интервьюера в том, что Ваша квалификация стоит других денег. На собеседовании можно и нужно договариваться. Нормальный работодатель будет платить Вам больше, даже после первого месяца испытательного срока, если увидит хороший результат — у меня так и получилось))
Руководство понимающее, доступное «простым смертным»; коллектив сложился прекрасный, микроклимат хороший. Подробнее>>
Ala:
Была на собеседовании в smsclub.Первое впечатление очень положительное. Офис находится в пешей доступности от метро, что уже удобно.Собеседование проходило в 2 этапа ( в один день) с HR директором и директором по продажам. Очень прятная атомосфера в офисе, собеседование прошло в дружественной форме. Видно профессеонализм HR директора,которая сумела создать непринужденную обстановку и легкое общение. Сложилось впечатление, что не на собеседовании побывала, а на встрече с друзьями.
Условия по зарплате отличные.В такую компанию хочется приходить и работать. Подробнее>>