Друзья. Хочу вам рассказать как я уволился из этой организации проработав в ней 3 года... Работал я монтажником ЛВС, непосредственно подключал и обслуживал абонентов. И всё вроде бы хорошо, на график можно закрывать глаза, но есть куча, огромная куча минусов! И с каждым днём их становится всё больше и больше! Итак начну. Когда я устроился в эту организацию, тут уже работал мой друг не первый год, и всем был доволен(это заканчивались хорошие времена в организации). Мне с таким благостным периодом повезло меньше, он продлился всего около года. После нового года в 2016 году, наш ещё на тот момент старый начальник(очень кстати хороший был человек и грамотный управленец,своих подчинённых в обиду никогда не давал стоял за них горой!) приехал к нам на склад дабы рассказать о прелестях работы через ИП, по его словам организации очень не выгодно брать на работу сотрудников на официальной основе, мол налоги очень большие. И по этому чтобы всем было хорошо и всё было официально нам в принудительном порядке предложили открыть ИП! С его слов при первом разговоре выходило, что все налоги связанные с ИП будут считаться специальным человеком и оплачиваться скайнетом. Вторая встреча по этому поводу нам дала понять, налоги платить мы будем сами. ну что делать, работу терять не хочется, открыли предпринимательство. Всё бы ничего, только вот постоянно на протяжении этих лет возникали вопросы из налоговой по разным ошибкам в отчётах, платежах и прочих тонкостях связанных с налоговой. Лично с меня списали в январе сумму в 20 тысяч со счетов альфа банка по не оплате какого-то там платежа... Если кто-то до сих пор не понял, в сканете РАБОТАЮТ ЧЕРЕЗ ИП! Работа эта не из безопасных, чердаки подвалы, приходится часто работать с электричеством БЕЗ ЗАЩИТЫ и ЛЮБЫХ ВООБЩЕ НОРМ БЕЗОПАСНОСТИ! По большому счёту компании всё равно что с тобой случится, и если случится что-то серьёзное, скайнет в этом случае будет ни в чём не виноват. Так вот главные изменения начали происходить когда сменился наш непосредственный начальник. Если сказать по простому, то походу особо поставить было некого, и поставили не особо далёкого бригадира с севера. И тут мы увидели всё, изменения начались незамедлительно! Человек сразу начал зарабатывать себе откаты в любом удобном и неудобном месте, мутить на расходных материалах, на кабеле, на инструменте(кстати из инструмента вам выдадут минимум того что вам будет нужно. а могут и вообще дать только обжимник и отправить работать. остальное мол сам в магазине купишь, чек принесёшь). Последней каплей этих чудоуправленцев стала новая система штрафов, которую они разрабатывали аж целых ПОЛТОРА ГОДА! Вот нечем людям заняться на работе судя по всему, прямых обязанностей у них нет... Так вот следую этой новой системе штрафов, можно к примеру заработать 50 тысяч рублей, а получить 20, и всё будет обосновано. Условия в этих системах прописаны не зависящие от монтажников никак. Из всего выше написанного я думаю будет понятно каждому, что не стоит вестись на заоблачные цифры, которые указаны например на HH.RU. Лучше поискать действительно стабильную работу, без всяких заморочек с налогами и ИП. P.S. Кит К.А, Каменский А. это бич скайнета, эти люди уже уничтожили кучу наработок и просрали кучу по настоящему опытного и ответственного персонала, пока они там скайнет будет катиться в пропасть!
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
А вот тут жесть. гпх, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении) Не верьте той зп, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, Вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются ко мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через hh, он так и не опубликован. ...
Положительные стороны:
Прошло больше года как я здесь не работаю. и, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10-12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Удаленка, да минусы есть. Она не предоставлена в привычном понимании как в других компаниях(условно, договорился и работаешь), а жестко привязана к системе оценки от отдела управления качеством, который происходит раз в неделю и для того что бы работать из дома нужно набирать определенную планку по оценкам в неделю. Казалось бы, вполне выполнимая задача, но наткнись ты на неадекватного собеседника по телефону, незадушни в разговоре или попадись на ОУКера, прослушивающего твой разговор, который встал левой пяткой правой ноги не по дзену гг, могут выдернуть в офис. Соц.пакет. Работают тут по гпх, ...
Положительные стороны:
Пройдемся по плюсам работы в компании. Коллектив, хоть и присутствует постоянная текучка кадров в абонентском и техническом отделах, замечательный. Все ребята общаются на положительных настроениях, тимлиды все булочки мегакрутые. Работать в таком коллективе было одно удовольствие по этой части. Наличие удаленки. О ней поподробнее в недостатках.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
серая зп по ГПХ оплата за отпуск и больничный практически никакая Работал более года назад, суммарно год и один месяц в должности сотрудника техподдержки (ночные смены). Оборудование в офисе грязное, старое, ноутбукам по 6 7 лет. Пробиться куда то выше нереально, если ты не сделаешь для компании что то весомое за бесплатно, чтобы это принесло им денег. Чек лист придумали люди, у которых проблемы с головой сказал "здравствуйте", вместо "добрый день" или просто бот не расслышал твои слова минус баллы. Развозки до дома после ночи у сотрудников нет, оплата не ...
Положительные стороны:
зп вовремя Можно менять смены, если сможете договориться с другими сотрудниками
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в отделе эксплуатации. Езжу по своему району на личном автомобиле. Компенсации за гсм нет. Выдачи инструмента и средств защиты в должном порядке не производиться. Раньше выдавали резиновые тониюкие перчатки для монтажников, сейчас вообще не дают, как бомжу выдали обычные хб перчатки вы серьезно?! Уважаемые руководители, хб перчатки это для грузчиков, электрику нужны нормальные тонкие резиновые перчатки! Мы часто работает в помещениях, где много пыли и грязи, никаких средств защит органов дыхания организация не предоставляет. Один перфоратор и один ноутбук на всю бригаду из 30 человек это не нормально, приходится ...
Положительные стороны:
Зарабатывать можно, если работать много и плотно
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании много лет ! Зарплату платят вовремя . Коллектив приятный. Всегда можно учиться чему-то новому. Компания не стоит на месте и мне это нравиться.
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зп достойная своих затрат Свободный график, если сильно захотеть и быть пунктуальным Работа в дружном коллективе, друг за друга и все такое Адекватное начальство без требований прыгнуть выше головы Нормальная срм система для работы с клиентами Хорошее оборудование и техническая сторона Для работы руками самое то, если хотите больше думать, никто не мешает сменить отдел Однозначно советую, опыт хороший
Отрицательные стороны:
Нужно быть пунктуальным Отсутствие каких либо компенсаций, проезда, топлива и прочего
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обещали 4 заявки в день с промежутком 2 часа с 10 до 18.,по факту заявок может быть и 8 и 10 ,время работы с10.00 до 21.00 2- обязательно ИП ,следовательно будете ещё 100 тысяч в год платить в налоговую . 3.начальники только требуют ...хотя есть сомнения, что сами смогут выполнить ту работу ,которую требуют от монтажников 4.за инструмент выдадут вам 3 тысячи рублей ,а не предоставят ,как пишут в вакансиях .причем 3 тысячи это на 3 Года .3 года Карл !!!! 5.Монтажников в Скайнет позиционируют как низшее звено ,т.е.вы никто ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив Зп без задержки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1- обещали 4 заявки в день с промежутком 2 часа с 10 до 18.,по факту заявок может быть и 8 и 10 ,время работы с10.00 до 21.00 2- обязательно ИП ,следовательно будете ещё 100 тысяч в год платить в налоговую . 3.начальники только требуют ...хотя есть сомнения, что сами смогут выполнить ту работу ,которую требуют от монтажников 4.за инструмент выдадут вам 3 тысячи рублей ,а не предоставят ,как пишут в вакансиях .причем 3 тысячи это на 3 Года .3 года Карл !!!! 5.Монтажников в Скайнет позиционируют как низшее звено ,т.е.вы ...
Положительные стороны:
Если только платят зарплату вовремя
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришёл в эту замечательную компанию в мае 2023 года, ранее сам пользовался услугами компании(в районе 5 лет), офис расположен для меня лично очень удобно, пешком 45 минут, на машине 15-20, на автобусе в районе часа, коллектив потрясный(много где работал, пока что лучший коллектив что встречался на моем пути). Руководство отзывчивое, приятный бонус в том что компания заинтересована в том чтобы ты рос и как специалист и как человек развивался, для этого есть очень много всего(начиная от универа СкайГрейд, заканчивая даже тем что можно со своим наставников обсудить любые моменты как ...
Отрицательные стороны:
На данный момент каких-то недостаток не выявил, да работа сложная, но интересная и идёт развитие - это пожалуй больше плюс даже)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ранее я публиковал свой отзыв о работе в компании несколько лет назад, и его, конечно же, удалили, а у меня остались лишь смутные воспоминания об этом прекрасном месте работы - скорее даже мутные, как вода в унитазе наспех дешево снятой квартиры в Купчино. Еле помню неудобные кресла, грязные гарнитуры и клавиатуру, штрафы, маленькие перерывы. На совещаниях я ощущал себя инопланетянином на этом чудном празднике цветов. Помню новообъявленную систему мотивации, где за конкретные показатели и достижения нам полагались значки, фирменные кружки и ежедневники. Работать усерднее ради этих чудес у ...
Положительные стороны:
Здесь повышается самооценка - на фоне недалеких местных руководителей вы будете ощущать себя намного умнее, привлекательнее и увереннее.
Подробнее>>