За последний год в филиале сменилось 5 менеджеров по продажам, то есть в среднем менеджер работает 2-3 месяца в этой компании, это как то не стыкуется с тем, что говорит руководство: нашей компании выгодно, когда люди работают на одном месте много лет.
Первый контакт с компанией (они из Новосибирска) произошёл по телефону, настойчиво звонила менеджер по подбору персонала, мне это конечно польстило, что моей персоной интересуется другой город. В беседе по телефону временами задают необычные воп просы, например, чему равна площадь круга, квадрата, как посчитать объём цилиндра. Это несколько удивляет, но да ладно...программа то школьная. Проходишь этот этап собеседования, потом звонят через неделю где-то приглашают в офис побеседовать с руководителем филиала, в офисе висит камера под потолком, в неё наблюдают нас собственники. Потом перезванивают и назначают собеседование по скайпу (очень необычно для нашего небольшого города, не Екатеринбург, но Урал). По скайпу беседовал приятный парень, и опять общие вопросы про опыт работы, про жизнь и необычные вопросы такие как, например, как посчитать площадь поверхности цилиндра, параллелипипеда, как посчитать цену за кв метр, если известна цена за погонный метр. Часа 1,5 идёт беседа по скайпу, потом предлагается изучить пару каталогов продукции Неватом в своё свободное личное время, и повторное собеседование по скайпу уже по каталогам. Затем предлагается выйти постажироваться за свой счёт на неделю в офис. Так проходит первичный этап. Ещё не устали? Продолжим.
Выхожу на стажировку.
День первый:
Руководитель филиала даёт краткий инструктаж где что лежит, стоит итд. Предупреждает, что должен позвонить по скайпу Новосибирск. Звонит парень из Новосибирска, даёт задание изучить до 11 час 1 каталог по вентиляторам. Читаю каталог, руководитель кое-что объясняет, дальше опять скайп, опять Новосибирск. Говорим по каталогу, он задаёт вопросы, я отвечаю, вопросы на понимание материала и довольно каверзные, есть ощущение собственной тупости))). Беседа пройдена, даёт задание до конца рабочего дня изучить ещё 1 каталог, в конце дня опять беседа, опять вопросы с подковырками. Беседа пройдена, дальше выдаются стандарты Неватом, их надо прочитать на выходных и по возможности изучить как можно больше каталогов))))
Вся следующая неделя проходит за изучением каталогов и сдачей небольших тестов, и все за свой счёт, полный рабочий и не платят ни копейки.
На вторую недели опять какие то тесты и подключают к рабочей базет1С, заключают трудовой договор с официальным окладом 9200 р, то есть зарплату платят черно-серую.
И после этого начинается настоящий ад. Надо отрабатывать кучу заявок, которые прилетают по электронке, при этом успевать делать звонки клиентам, при этом звонят входящие и спрашивают по оплатам и отгрузкам, которые были до тебя, при этом нужно делать реализации и отгрузочные клиентам, которые приезжают за товаром, а организация экономит на бухгалтере, его попросту нет в филиале, и всё этот нужно делать очень быстро.
В конце недели нужно сдать отчёт, делается хитромудро в 1с, чтобы его сделать, приходится задерживаться.
Так проходят кошмарные 3 недели+1 неделя стажировки, то есть целый месяц и за это не торопятся платить, попросила сама в счёт з/п аванс.
Через 3 недели назначается экзамен, опять по скайпу, опять Новосибирск, опять хитрожопые вопросы, оказывается все каталоги и регламенты нужно знать наизусть. Я в некотором шоке, экзамен провален, назначается экзамен повторно. Я в ужасе, ничего в голову не лезет, наизусть запомнить не получается. 2-я сдача-опять неудача))) и мне уже не смешно, после этого начинается экзамен каждый день ппц. Назначен третий срок, и увы, наверное, я им не подхожу)))....Потом работаю ещё один месяц, ну уже понятно, что другую работу надо подыскивать.
Общее впечатление: оклад 20 тыс очень маленькие деньги за тот объём, который приходится перелопачивать, премию не платят, т.к. филиал стабильно не делает план продаж.
В общем, Неватом, давай до свидания)))
Неватом приснился мне недавно в кошмаре, хотя уже работаю на другой работе.
Хорошее качество продукции.
Для меня-новая, любопытная, интересная тема.
Больше плюсов нет, даже относительно большой оклад не спасает от негатива.
Россия, г. Екатеринбург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Прекрасное место работы, руководителю можно задавать даже самые глупые вопросы. Проходил практику от вуза, все понравилось!!!
Отрицательные стороны:
Их нет, ну просто нет. По крайней мере за месяц не увидил.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошее место работы! Удобный график 3/3, трудоустройство с первого дня, своевременная белая зарплата, корпоративный транспорт, четкие и понятные задачи, поддержка со стороны наставников и более опытных сотрудников.
Отрицательные стороны:
Медленная работа программы 1С.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Официально трудоустройство, оплата вовремя, белая, нормированный восьми часовой день
Подробнее>>
Положительные стороны:
Удобный график работы. Дружный коллектив. Понимающие и отзывчивые руководители. Зарплата достойная ,всегда вовремя, все в белую. Отпуск ,больничный все оплачивается
Отрицательные стороны:
Корпоративную столовую для сотрудников с горячими обедами и расширение парковочных мест.
Подробнее>>
Положительные стороны:
+ Стабильная белая зарплата, социальный пакет; + Возможности к обучению и карьерному росту; + Коллектив готовый помочь; + Возможность работать удаленно; + Адекватное руководство; + Скидки сотрудникам (для Сибири)
Отрицательные стороны:
Не найдено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц гк Неватом. Лиссиб, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90?. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Положительные стороны:
Работу дают. Много и часто.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойный уровень оплаты, хорошая система адаптации новых сотрудников, открытость к новым идеям, большое количество интересных проектов, прозрачная система карьерного роста с четкими критериями для повышения, хорошее техническое оснащение, техподдержка, внимание к проблемам сотрудников и готовность помочь.
Отрицательные стороны:
Не обнаружила
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пока ещё не всё хорошо: многие подразделения плохо справляются со своими задачами, приходится часть работ выполнять за них, прикрывать им тыл. Раньше триггерило, сейчас, по мере роста в должности, понимаю, что это и есть развитие, о котором все работники поют, а как доходит до изучения нового, находится миллион причин не учиться. Короче, если есть мысли развиваться в качестве руководителя и спеца - советую, если хочется "половить рыбку в мутной воде" - не очень
Положительные стороны:
Белая ЗП вовремя; адекватное руководство; мягкий стул
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, ...
Положительные стороны:
Плюсы в компании, это соблюдение законов. Есть развитие и т.д и т.п. Более интересны минусы. Начнём
Подробнее>>
Положительные стороны:
Крупная надежная компания, интересные задачи, интересные увлеченные люди в коллективе, большие возможности для развития, для тех кто этого хочет разумеется, полностью белая ЗП. Работаю в компании достаточно давно, повидал немало разных людей, для тех кто хочет отсидеться и строчить злобные отзывы, это не то место, здесь двери открыты для активных целеустремленных и увлеченных людей.
Отрицательные стороны:
Не хватает парковки для всего персонала
Подробнее>>
Положительные стороны:
нормальное отношение к сотрудникам, хороший коллектив, белая ЗП, в офисе есть кухня, есть парковка для сотрудников, интересные задачи по работе, хороший востребованный продукт
Отрицательные стороны:
необходимо выстроить процессы, новая 1С, хотелось бы чтобы каждый сотрудник понимал, что работаем на общее дело. можно было бы добавить плюшек - например ДМС
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Индексации нет зарплаты. Мотивация меняется постоянно. [С.] за рабов держат. В филиалах по 1 2 человека и нагрузка большая. Нашли роботов погрузчиков. Тупорезов много на всех уровнях, вообще не понимают русский язык, но вроде их уволили, пришли новые) А вообще лжецы ещё те.Обходите стороной. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Написали из компании Неваком в hh, хотя я не откликалась на их вакансии, позвонили, начали задавать вопросы, предлагая работу ведущим специалистом в отделе продаж, компания якобы занимается производством (хотя как я потом узнала, они лишь посредники) и продажей вентиляционного оборудования, российская, и тд., рекрутер девушка крайне нахальна, «вы ещё не нашли себя, судя по резюме, в разных местах работали», видимо
Россия, Москва
Подробнее>>