ИП Янов Роман Игоревич

Игорь:
  Я уже давно убедился что нельзя сейчас верить ни отзывам, ни рекламе, ни рекомендациям. Большинство из них заказные. Чтобы ремонтники вас не обманули, нужно пользоваться специальными сервисами по подбору строителей. Мне очень понравился один из них - Ремонтный Вопрос сайт r-vopros.ru Вы можете заказать на сервисе ремонт и к вам приезжают сразу несколько бригад, а после составления смет выбираете лучшую по цене за ремонт. Также можно в любой момент отказаться от услуг нерадивых строителей и к вам с сайта пришлют новых, причём это не влияет на конечную сумму ремонта, а ежели ремонтники сильно напортачат то и вовсе можно не платить. И ещё никаких авансов и предоплат не надо вносить - все ремонтники с сервиса работают по конечному результату. К тому же с сервиса идёт контроль за ходом работ, а бригады клиентам подбирают вручную сам менеджеры сервиса

Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Мне нравится то, что я сама могу влиять на свой доход. Компания дает хорошо зарабатывать, карьерный рост и возможность познакомится с интересными людьми. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Здесь все замечательно: работают тут молодые и целеустремленные люди ,с огромным чувством юмора. Интересно с ними проводить время. Есть корпоративная культура. Оплата- всегда вовремя, без задержек. За хорошо проделанную работу отлично платят)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
конечно они есть ,но не портят общей картины
Положительные стороны:
Что я здесь делаю? Получаю профессиональный опыт в продажах. На данном этапе у меня только положительные впечатления от работы. Руководство настроено на развитие компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- маленькая кухня - долгий путь на работу
Положительные стороны:
+ Зарплату платят в полном объеме + Нормальные условия работы + Понимающие начальство + Наработка позитивного проф.опыта ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Обычные люди - нормальные руководители: не такие, чтобы восторгаться, но и уж точно не такие, чтобы хаять. Деньги платят, приличные за такой объем работы. ... Подробнее>>

Обычные люди - нормальные руководители: не такие, чтобы восторгаться, но и уж точно не такие, чтобы хаять. Деньги платят, приличные за такой объем работы. Подробнее>>