Визовый центр ETATS UNIS (Россия, Москва) - Надежная визовая компания

Отрицательные стороны:
Работаю тут в отделе продаж с марта 2025 года и за это время успел возненавидеть эту контору всей душой. В самом начале меня заставили учить огромный талмуд с их гребаными сухими смесями. Ассортимент просто нереальный и если ты не знаешь чем один плиточный клей отличается от другого тебя просто смешивают с грязью. Обучение проводил какой-то дерганый менеджер Артем который орал за каждую ошибку в характеристиках штукатурки. Дальше началось самое веселое с планами продаж. В апреле мы с ребятами выложились...
Положительные стороны:
Из хорошего тут только то что бабки платят вовремя и все по закону. Официальное оформление это конечно круто но на этом радость заканчивается. Платят копейки за такой адский труд. Еще радует что работа есть всегда и не надо сидеть без дела зимой когда у всех затишье. Смеси Юнис продаются нормально так что заказы валятся постоянно. Коллектив на складе подобрался нормальный мужики всегда помогут если совсем зашиваешься. Но на этом список плюсов обрывается и начинается настоящая жесть.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зашёл в UNIS в феврале 2022 года на должность кладовщика на склад в Подольске. Уже на старте получил в руки договор — нормальный, без мутных формулировок и приколов мелким шрифтом. Оформление официальное, сразу с полным соцпакетом — больничные, отпускные, всё как положено. Зарплата каждый месяц 15-го и 30-го, ни разу не задержали. И главное — не придираются по фигне. Никто за спиной не стоит с секундомером, не следит, сколько раз ты в туалет сходил. С начальником склада, Михаилом Игоревичем,...
Отрицательные стороны:
В сезон, особенно в мае-июне и ближе к октябрю, нас тупо рвут на части. Я в прошлом году в июне по 14 часов отрабатывал, выходные — по факту один в месяц. Распределение задач — как получится. Кто первый встал, того и тапки. Объёмы на складе вырастали вдвое, а людей не добавляли. Грузишь по 25 тонн в день — и никаких тебе допов. Руководство кивает, говорит "держитесь, сейчас пик", а сами не шевелятся. Даже обеды в сезон превращаются в перекусы...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Уже 2 года работаю здесь региональным менеджером. Взяли почти без опыта, я чесно не рассчитывал – послал резюме на обум. Работа была нужна. Обучили материалам. Сейчас могу сказать, что стал профи. Наработал свою клиентскую базу, с которой работаю только я. Руководство нормальное, на вопросы отвечает, на проблемы реагирует. Работой в принципе доволен.
Отрицательные стороны:
Они наверное есть везде, хочется больше каких то обучающих программ. Для личностного роста и мотивации, так сказать. И оклад бы побольше, хотя заработать можно, на деньги не кидают, платят что обещали по показателям
Подробнее>>

Положительные стороны:
Возможность проявлять инициативу, есть доступ к профессиональным обучающим материалам, помощь коллег. Начальство адекватное, в основном тебя слышат, могут пойти на встречу, если нужно. Оплата стабильная.
Отрицательные стороны:
Больше тимбилдинга можно было бы и обучения, тренингов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Бонусы за достижение целей, стимулирующая система мотивации, возможность расширять сферу влияния компании. Чувствуешь себя частью единого целого, при работе, это мотивирует.
Отрицательные стороны:
Не могу сказать что это недостаток, но нужно постоянно оставаться в курсе последних тенденций и технологий в строительной отрасли, а значит совершенствоваться и развиваться.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Профессиональное обучение в рамках компании – ты приходишь и в первый день в течении нескольких дней тебя обучают особенностям ассотримента, рассказывают о коммерческой политике, можно получить знания не только по продуктам, но и основы коммерции – ну если опыт в продажах не такой уж большой.
Отрицательные стороны:
Не всегда удается достичь запланированных показателей, планы ставят реально большие, но заработать можно, если не сидеть на месте и активничать
Подробнее>>

Nastya:
Отрицательные стороны:
Никогда не писала отрицательные отзывы, но, в данном случае, хочу предупредить потенциальных соискателей относительно вакансий данного представителя. Я в поиске удаленной работы и понимаю, что найти ее очень непросто. Увидев хорошую, как мне показалось, вакансию на сайте hh/ru, я направила отклик в Юнис pro. Мне достаточно быстро ответили с предложением иной вакансии также на удаленной основе. Называлась она оператор-контроллер и заключалась в том, что моя задача будет проверять операторов колл-центров их клиентов. По условиям все выглядело довольно прилично. Предлагалось выполнить тестовое задание, которое предполагало обзвон нескольких агентств с целью проверки работы их операторов. В случае успешного выполнения задания выплачивалась небольшая компенсация за выполнение работы. В конце необходимо было заполнить ответы на заранее высланные ими (юнис-про) вопросами. К заданию я подошла очень ответственно. Придумала историю, как мне и сказали, фиксировала все необходимые пункты. Следила за каждой деталью. В конце проверки всех высланных мне агентств, я сделала файл, где заполнила все необходимые параметры. Поставила оценку каждому проверенному оператору и направила файл Геннадию Щекочихину (от него мне приходили письма). Итог-после того, как я направила файл с выполненным заданием, мне снова написал некий Геннадий Щекочихин и

Москва,

Анастасия Смешнова:
Проходила собеседование на должность помощника бухгалтера, после трех писем и теста приглсили в офис к работодателю. Там завалила проверку на компьютере. В целом нормальные вроде, мне кажется перегибают с тестами и проверками. Но они кадровое агенство, наверное так и надо

Москва,

Фатима Зальде:
Устроилась на временную работу, кассиром. Фирму нашла их через газету. Проработала два месяца. В целом нормально.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Если ищите удаленную работу,то можете смело пропускть вакансии данной компании. Так как вы потратите свое личное время на выполнение тестовых заданий,а в ответ вам придет сообщение о том,что вы не подходите. Дозвониться в офис компании вы не сможете,как,собственно и не получите никаких интересующих ответов от менеджеров по подбору персонала. Мое личное мнение (выполняла тест на вакансию оператор-контроллер потребовалось около 4!! часов,а не 45 как указано): тупо пользуются людьми,вы выполняете работу,но брать вас и платить вам никто не будет. Очень жаль,что сразу не прогуглила отзывы о данной компании. К слову,сначала пришел тест на другую вакансию,но и там прокатили и предложили пройти тест на оператора. Так что друзья,не ведитесь на эти тесты. Кинут однозначно.

Москва,