10 июля 2017 я заключил письменный договор с ООО*социнвест опс * и ООО *альтернатива*о переводе на -копительной части граждан в *НПФ *СОЦИУМ*и нпф*сафмар* (КАК АГЕНТ) Юридический адрес *работодателей* ООО *социнвест опс* (ООО*соцпроект опс*) Астрахань Хибинская 45 к. 6кв. 82Посредник между мной и ООО*соцпроект*оо гк *успех*Казань Гвардейская 33 оф. 202*Организации* все официально действующие! В договоре написано, что за каждый! Перевод накопительной части клиентов в *НПФ СОЦИУМ*Я получаю 700 рублей! Клиенты подтверждали факт перевода ими подписанный по телефону! С июля по сентябрь я перевел 65 человек! Получил аванс 6300 и 1480рублей! Октябрь на дворе -подрасчета нет! Трубки НИКТО НЕ БЕРЕТ (НЕ ОТВЕЧАЕТ)! *РАБОТОДАТЕЛИ? * С СКАЗАЛИ , ЧТО Я НЕ ВЫДЕРЖИВАЮ СООТНОШЕНИЕ ДОГОВОРОВ (В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ОБ ЭТОМ СООТНОШЕНИИ НЕ НАПИСАНО)! ЕСЛИ НЕ ПОЛУЧУ В ЭТОМ МЕСЯЦЕ ПОДРАСЧЕТ, ТО ПЕРЕВЕДУ ВСЕХ В ДРУГОЕ НПФ!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Я всем рекомендую работать именно с этим брокером , он один может предоставлять лучшие условия для начала работы без своих вложений, если ставить в сравнение с другими. Все средства переводят оперативно. За все время моего сотрудничества СоцИнвест ни разу меня не подводили. У них одна из наиболее компетентных в своем деле команда. Вообще ничего плохого о брокере СоцИнвест сказать не могу, только хорошее и благодарственное.
Астрахань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Спиоивают договора, занижают средний счет, не платят ничего кроме аванса в итоге), контора для лохов), хочешь уверенный кидок на десятки косых, работай с социнвестом)
Астрахань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник, бывший военный. Этим сказано отношение к инженерам.Будете отчитываться поминутно за свой рабочий день.Вас будут контроллировать весь рабочий день.На одного инженера 5 начальников, и каждый "главнее" предыдущего.Кнут постоянно, пряника нет. Ты всегда плохой, как бы хорошо ты не работал.Начальник не ценит работников, кроме старшего инженера. Остальные: " Вы га..но!" ( цитата из фильма)Круглосуточное дежурство на телефоне, а при необходимости выезд, Подробнее>>
Опс:
Ненавижу писать отзывы. Но в данном случае респект и низкий поклон. Спасибо огромное всем за отзывы, которые оставляются о работодателе (в данном случае о "Новая Заря"). Я, как и многие из вас, нахожусь в поиске нормального, адекватного места работы, где была бы возможность полностью отдаться работе. Состоялось собеседование с сотрудником отдела кадров. Скажу честно, почти все понравилось, не смутил разговор и о переработках (это ж вообще норма, хоть и не прописанная в ТК). Не смутила и серая система оплаты труда (это ж тоже норма). Прочтены отзывы... Еще раз от всего сердца благодарю за отзывы. На работе с моей точки зрения возможно смириться с прессингом и давлением со стороны руководства (не впервой, как говорится), но вот хамство, рукоприкладство и узаконненое рабство - вещи, явно выходящие за рамки нормального общества. Поостерегусь этого места. Чур меня.
Москва, Павла Андреева, 23
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оздоровительное, нужно здесь поработать, чтобы понять - в чём прикол. В конце года руководство поручает своим сотрудникам, которые работают по обслуживанию систем оповещения о пожаре на объектах заказчиков, разносить на эти самые объекты договора в большом количестве, без дополнительной оплаты труда, мотивируя это тем, что у сотрудников тогда будет объём работ на следующий год. Это они нашли бенефициаров (выгодоприобретателей), наверно долго оптические оси протирали, а сами при этом с 2008 до 2013 года не повышали сотрудникам сдельную оплату труда. Впрочем неудивительно, с чего бы её повышать. В 2008 году на рынке этих услуг существовал для заказчиков уровень абонентской платы, сформированный усилиями двух известных компаний: МЦПБ и Юг-01. А здесь руководство в 2013 году назначает для заказчиков абонентскую плату ниже, чем обозначенные компании в 2008 году, думают - так ... вкуснее получится. Понятно, что при таком отношении к сформированным на рынке ... Подробнее>>
виктор:
Нам тянут интернет,сколько будет стоить оборудование> и кабель, от подъезда до компьютера???
Самарская обл., Кинельский р-н, Комсомольский пос., 50 лет Октября ул., д. 17
Подробнее>>
Наталья И.Черкасова (Чернецких):
Добрый день! Я заранее извиняюсь за беспокойство, прошу вас помогите, пожалуйста, найти моих родственников - семью Плешаковых Веру, Надежду , Любовь. Мы очень давно потеряли с ними связь. Пожалуйста, сообщите им мой эл.адрес, я очень надеюсь найти их. С уважением, Наталья Черкасова (Чернецких). Тел.89224307545, г.Нижневартовск, Ханты-Мансийский АО.
Самарская обл., Алексеевский р-н, Антоновка пос., Первомайская ул., д. 53
Подробнее>>
Марина Владимировна:
Пожалуюсь на хамское отношение заведующей отделением. Я являюсь директором компании Атлантида, которая находится на ул. Кузбасская,1. Отделение почты ОПС 124 находится вдалеке от автобусной остановке, поэтому вчера 22 октября вечером я вместо бухгалтера заехала на почту, чтобы забрать заказное письмо. С собой был паспорт и извещение с печатью моей организации. Письмо выдать отказались, сославшись на отсутствие доверенности. Заведующая отделением высказала это на громких тонах, в заносчивой и хамской
Нижний Новгород г., Болотникова ул., д. 7
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компанией это не назовешь, друзья друзей только работают. Остальные кто устраиваются кидают. Обещают устройство после испытательного срока, так фиг тебе. Если еще пройдешь испытательный. Многих просто увольняют через месяц, 2-3, без объяснения. З/П вся черная и с задержкой. Директор не видит всей картины происходящего от чего и не руководит а просто вытягивает бабки из фирмы. Подробнее>>
Положительные стороны:
Молодой коллектив.
Реально, за полчаса ожидания собеседования, мимо меня прошло человек 20 и все не старше 25.
Москва
Подробнее>>