Ничего критически отрицательного не заметила. Так, ворчим иногда по рабочим вопросам, но это нормально. Вот только скорее закончилась бы под окнами стройка века - на Рябиновой эстакады и развязки ваяют...
На отзыв ОЧЕНЬ ОБИЖЕННОГО БЫВШЕГО СОТРУДНИКА. Действительно ОЧЕНЬ ОБИЖЕННЫЙ. Но при чем тут ЛУДИНГ? Зачем мучиться и терпеть, работать в компании целых 4 (!) года в ужасной обстановке со злобными коллегами, а потом ОЧЕНЬ ОБИЖАТЬСЯ на сокращение, а не воспринимать его как счастливое освобождение от многолетнего кошмара? Где логика в ваших словах и действиях? Когда шла на собеседование в Лудинг, прочитала из интереса много отзывов в сети. Было чего испугаться! Но решила рискнуть и ни разу не пожалела о принятом решении работать в этой компании. Искала крепко стоящую на ногах компанию, стабильную зарплату, состоявшийся коллектив. И ЛУДИНГ дал мне все это. Поэтому не могу молчать! Ну, давайте, прямо по пунктам ваших претензий, которые могут испугать кандидатов, а на самом деле - субъективное мнение ОЧЕНЬ ОБИЖЕННОГО бывшего сотрудника. 1. Неадекватное руководство. ЛУДИНГ работает на сверхконкурентном жестком алкогольном рынке уже третий десяток лет(!), занимает лидирующее положение и развернул широченную сеть филиалов – от Калининграда до Новосибирска. И все это с неадекватными руководителями подразделений? Может быть, они просто люди, не похожие на вас? Или их характер не таков, как у ваших друзей? Но на работу приходят работать, а не дружить. Дружба на работе – не редкий, но все же счастливый бонус и если он вам не выпал, значит – не судьба. 2. Относятся к работнику как к мусору...Твердость, требовательность, резкость - может быть, в каких-то подразделениях, где руководитель придерживается авторитарного стиля, но это не преступление, а один из вариантов управления коллективом, распространенный в мире бизнеса и эффективный. Многим, кстати, такой стиль больше нравится, чем "мамочкины понимание и забота". Но как к "мусору"... Уж тут-то вы перегнули палку. Да, требования в ЛУДИНГе высокие, но те, кто им отвечает, кто способны найти общий язык с коллегами, включая руководителя, не «мусором» себя считают, а успешными специалистами. Мы же живем в социуме, а не отшельниками-одиночками, обязаны уметь общаться и находить компромиссы с ближними. Не умеете - учитесь. А наши многолетние социальные программы, которые, надеюсь, скоро возобновят? А возможности карьерного роста? А право поменять направление работы в компании и даже город? Переехать, например, из Новосибирска в Москву или из Москвы – в Сочи и т.п., если там есть потребность в специалисте вашего профиля? Это в ЛУДИНГе не единичные случаи. Когда здесь работали, могли читать корпоративную газету или заходить на корпоративный сайт – уж там-то объективной информации «с мест», которую легко проверить, по этому поводу достаточно! 3. Ваше заявление по поводу фамилий, оканчивающихся на –ян даже комментировать не хочется. Замечу все-же, что шовинизм недопустим, тем более в многонациональной стране или коллективе, а в случае ЛУДИНГа и лживы. Карьеру в компании делают люди с любыми фамилиями, в том числе и с оканчивающимися на –ян, которых, кстати, в коллективе меньшинство. 4.В конце 14 - начале 15-го года по всей стране шли массовые сокращения, даже в госсекторе, что уж говорить о коммерческом? Прихоть такая вдруг всех одолела или все-таки кризис экономический заставил принимать суровые меры, чтобы компании сохранить? ЛУДИНГ же не на Луне, и здесь теряли рядовых сотрудников и руководителей, включая ТОПов. Но после преодоления "острой фазы" вновь людей набирают. Увольнение из-за того, чем человек занимается в нерабочее время, из-за хобби? Чушь какая! В нашей газете даже рубрика посвящена хобби сотрудников - кто поет на концертах, кто вышивает, лепит, в спектаклях играет, фотографией занимается, стихи пишет. Все это только приветствуется. Что же это у вас за хобби такое, из-за которого, якобы, вас сократили? 5.Больничный. Коммерческая компания – не собес, сюда приходят работать и выдавать результат. Длительное или частое отсутствие одного бьет по остальным и по конечному результату общей работы. Вы хотите постоянно перекладывать свои обязанности на коллег? Может, поменять место работы на то, где требования к сотрудникам попроще, и человек со слабым здоровьем его не подорвет, так же, как и свое материальное благосостояние из-за обилия больничных листов? Образно говоря, если вы не в состоянии заниматься профессиональным спортом, ограничьтесь физкультурой. 6.Задержка зарплаты – ну да, бывало. Так всегда у всех случается в кризисные времена, которые в нашей стране или отрасли случаются периодически. Но ведь платят же! Как только компания приспосабливается к работе в новых условиях, зарплата опять выплачивается вовремя, ну, изредка могут задержать на день-другой - ерунда вопрос! 7.По поводу коллектива. Бред какой-то. В ЛУДИНГе работают тысячи людей! И что, все они лицемерные, завистливые и злобные? Они разные, их надо воспринимать объективно, без навязов, и уважать их личности, не ставя себя выше всех. "Будьте проще и народ к вам потянется". Средний стаж работы сотрудников в ЛУДИНГе, я узнавала, – 7 лет! Средний! Кадры вон уже рутиной считают прием обратно на работу людей, которые ушли в другие компании в поисках лучшей доли, но потом просились обратно в ЛУДИНГ. Да, всякое бывает в большом коллективе, где работают разные люди, но все же мы – вместе.Вместе отмечаем общие праздники, поздравляем друг друга с праздниками личными, многие общаются и вне работы, дружат семьями, даже отделами. Короче. Работать в любой крупной успешной компании нелегко, требуют много, но и помощь оказывают – от теоретического обучения до практической поддержки. Взамен получаем опыт, профессионализм, карьерный рост (здесь или в другой компании), самоуважение и уважение коллег и близких, друзей, бывает - и супругов, материальный достаток, уверенность в завтрашнем дне, повышаем свою стоимость на рынке труда. Чего ж еще? Если человек хочет РАБОТАТЬ – он работает, если не хочет – ищет оправданий и обидчиков. В последнем случае вам с ЛУДИНГом не по пути. И ЛУДИНГу с вами – тоже.
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Положительные стороны:
творческая работа в стабильной крупной отечественной компании. Занимаюсь продвижением, рекламой, рада быть частью огромного коллектива. Продукцию очень хвалят. Зарплата у всех сотрудников в пределах рынка, насколько знаю. Начальство не обижает. Поэтому здесь никто не ноет, когда надо поработать больше обычного.
Отрицательные стороны:
иногда, конечно, поныть хочется
Подробнее>>
Положительные стороны:
для продажников постоянно проводят обучающие тренинги, продукцию свою знаешь практически идеально, не бывает проблем в работе. Много времени уходит на общение с клиентами, иногда это выматывает. Часто приходится выезжать на встречи, иногда сложно спланировать время. Но все приходит с опытом. В целом, все устраивает. Заработать можно.
Отрицательные стороны:
все решаемо
Подробнее>>
Положительные стороны:
Крупная компания. Есть возможности для карьерного роста, разные варианты. Платят хорошо. Много обучений от компании.
Отрицательные стороны:
высокая интенсивность работы
Подробнее>>
Положительные стороны:
работаю полгода мерчендайзером. Работа мне нравится. Платят хорошо, компенсируют проезд. Раз в месяц проводят тренинги или обучения от компании.
Отрицательные стороны:
по началу было тяжеловато
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю менеджером по продажам HoReCa в компании Лудинг уже более года. Впечатления в основном положительные. Зарплата достойная и стабильная, выплачивается вовремя. Работаю по белой схеме, что очень важно для меня. График гибкий, руководство адекватное.
Отрицательные стороны:
Минусы? Наверное, только то, что устаю в конце дня
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я координатор отделов продаж. Официальное оформление и стабильная зарплата — это основные плюсы. Деньги всегда выплачиваются вовремя, график работы обычный, без переработок.
Отрицательные стороны:
Единственное, что иногда напрягает — это нервная обстановка в пиковые моменты. Порой нагрузка бывает слишком высокой, но это, наверное, характерно для любой крупной компании.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Тружусь импорт-менеджером уже год. Работа интересная и динамичная, связанная с международными поставками. Зарплата достойная и выплачивается вовремя. Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает инициативу. Очень доволен своим выбором компании
Отрицательные стороны:
для меня нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата достойная, и она напрямую зависит от результатов работы, что мотивирует работать еще лучше. Еще одним плюсом считаю регулярные обучения и тренинги, которые помогают повышать квалификацию и быть в курсе последних новинок в отрасли
Отрицательные стороны:
устаю
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Много направлений деятельности, которые можно развивать. А ещё, если нравится менять место жительство и пробовать что-то новое, можно продвигаться не только в одном городе, но и переезжать в другие регионы.
Отрицательные стороны:
нужно работать активно и усердно
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всегда хотел работать в крупной и динамично развивающейся компании, и Лудинг как раз такой. Здесь я вижу реальные возможности для карьерного роста. В компании много опытных сотрудников, у которых можно многому научиться.
Отрицательные стороны:
работы много, но оплата достойная
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришел в отдел логистики после учебы, приняли без опыта, за 2 года дорос до старшего специалиста, естественно с прибавкой к ЗП. Оформили официально с первого дня. Работа интересная в комфортном офисе.
Отрицательные стороны:
больше бы корпоративных мероприятий.
Подробнее>>
Положительные стороны:
пришел на должность программиста разработчика 1С, через год подняли до ведущего, по зп конечно стало интересней, работа мне нравится, приятный офис, хороший коллектив, работаю по специальности. ЗП официальная, два раза в месяц
Отрицательные стороны:
для меня никаких.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работы много. Но за нее и платят хорошо. Иногда конечно устаю, спасает отпуск. Есть мероприятия от компании. График 5/2, коллектив хороший. Клиенты иногда капризные попадаются, но нас обучают как с этим справляться.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в отделе hr, работы много, компания растет регулярно расширяется штат сотрудников, много желающих, отсюда много и собеседований. Платят тут хорошо, но и требуют выполнения обязанностей, все логично.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
устроился водителем экспедитором, платят хорошо, без задержек, транспорт свежий за тех состоянием тут строго следят, как и за состоянием водителей на линии. Дают четки маршрут выгрузок, работа мне нравится. Да и персонал тут хороший, общался со многими с разных отделов.
Отрицательные стороны:
меня все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришел по совету друга на должность торгового представителя с другой компании, работа мне была понятна, на первых порах только тяжело было запомнить ассортимент, но справился. Платят здесь больше, к работе никаких нареканий нет.
Отрицательные стороны:
не то что бы минус, по началу тяжело запомнить такой большой ассортимент.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Самое главное это официально оформление в штат, работаю на раскладке товаров, контролирую сроки годности, работа вроде бы не сложная, но мне нравится. Зарплата хорошая. Большой ассортимент продукции, сама частенько покупаю.
Отрицательные стороны:
некоторые точки не очень удобно посещать без машины.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошее отношение руководства к сотрудникам, плюс регулярно проводят обучения и тренинги от компании, для поднятия уровня квалификации сотрудников.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Продаем качественный товар, за который не стыдно. Сотрудникам есть скидки на товары. Работа есть. Трудись и труд будет оплачен по достоинству.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличные условия труда в компании, есть возможности для карьерного роста, можно и попробовать себя на другой должности, компания нормально относится к этому. Зарплата хорошая, меня полностью устраивает, нормальный график работы.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть перспектива, компания постоянно развивается, не очень давно даже ДМС добавили, постоянно проходит какое то корпоративное обучение
Отрицательные стороны:
Не получится просто отсидеться
Подробнее>>
Положительные стороны:
Понятная работа и ответственность, требовательное, но справедливое начальство, предоставляется все для работы
Отрицательные стороны:
Есть много чего для саморазвития, не получается все успеть проглотить
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в HoReCa уже с десяток лет, за это время сменил уже 4 компании, Лудинг пока лучшее из моих рабочих мест, особенно по соотношению своих затрат к выхлопу, как по деньгам, там и по ощущениям.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Крупная компания, все, что обещали на собеседовании - дали, хороший молодой активный коллектив, за хорошую работу будет хорошая зарплата.
Отрицательные стороны:
У меня как у работника торговли все на kpi
Подробнее>>
Положительные стороны:
Руководство хорошо относится, коллектив приятный, есть разное обучение от компании. И что самое главное - получается совмещать работу и личную жизнь
Отрицательные стороны:
Ассортимент нужно знать "от и до".
Подробнее>>
Положительные стороны:
Интересная компания. Я сейчас переехал, остаться работать к сожалению варианта не было, так бы остался. 4 года тут отработал, и очень доволен ими. Вырос и как специалист, и в финансовом плане.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я приходила почти без опыта, меня тут научили всему, постоянно обучение бесплатно предоставляли, и в итоге сейчас, спустя чуть больше года у меня есть свой портфель клиентов, мне повысили зарплату, и мне нравится моя работа.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень много курсов, иногда даже раз в пару тройку недель, есть дмс, нет строгой привязки к конкретному времени начала и конца рабочего дня.Офис на Рябиновой, без машины так себе добираться.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания и руководство заинтересованы в нас - я один раз хотела уходить, уже даже пришла к шефу, в итоге мы поговорили, он поднял мне зп и я осталась. Не жалею, потому что дал даже больше другого оффера, а тут я уже все знаю - и компанию и ЧТО мы продаем.
Отрицательные стороны:
Неудобно без машины добираться в офис
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я в лудинге старший специалист по логистике, работаю с понятным графиком 5/2 с 9 30 до 18, с хорошей зарплатой и даже мед страховкой. Руководство и коллектив у нас классные. Пока все устраивает.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>