Ирком-ЭКТ НПФ

Отрицательные стороны

Позвольте с Вами не согласиться! Складывается впечатление, что мы знаем о разных фирмах «Ирком-ЭКТ». Я уже четыре года работаю на предприятии с названием ООО «НПФ» Ирком-ЭКТ», под руководством директора Конышева В.В. Зарплату получаю в полном размере, регулярно, два раза в месяц. Хочу отметить, что только за 2016 год зарплату существенно поднимали трижды всем сотрудникам. А в декабре 2016 года мы получили премию. Требования КЗоТ соблюдаются: оплачиваются больничные, предоставляется ежегодный отпуск, а при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Помимо этого, руководство предприятия всегда идет навстречу своим сотрудникам в плане предоставления долгосрочных, беспроцентных ссуд. Согласитесь, для сегодняшнего дня -это большая редкость! « из Киева уже никто туда идти работать не хочет». Я не знаю всех киевлян и не могу утверждать, хотят ли они у нас работать или нет, но точно знаю то, что главный критерий подбора сотрудников (и не только в КБ) – их профессиональные качества, умение работать в большом коллективе, а не место прописки. Особенно возмущает хамский выпад в адрес нашего руководителя, Конишева В.В. Не буду много говорить, но тот факт, что в наше непростое время предприятие продолжает работать и развиваться, создавая рабочие места, уже доказывает, то, что руководитель находится на своем месте. А требовательность к сотрудникам – это право и прямая обязанность руководителя, учитывая то, что он не менее требователен к себе. Думаю, что все сотрудники нашего большого, сплоченного коллектива согласятся со мной. Вам, «бывший сотрудник» желаю найти коллектив, который оценит Вас по достоинству. А если такой коллектив не найдется – создайте свое ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ предприятие и попробуйте реализовать себя в роли руководителя…

Положительные стороны

нет