Для отдыхающих условия созданы более менее. Работников не замечают, текучка кадров ужасная, потому что не выдают вовремя зарплату. Если выдают, то по 2-3 тысячи. Как жить? Долги по зарплате накоплены за полгода и больше. С поставщиками администрация также не любит рассчитываться.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Клиника Восстановительной медицины Медикал Эстейт, бывший санаторий Энергетик. Еще та конторка, вечно нет денег на счету, что бы выплатить з.п Обещали горы золотые, а на самом деле зарплата копеечная!За то, работы нужно выполнить за себя и за других, еще и за почтальона!Зарплату 7 тысяч выплачивали два месяца, и тремя частями!При увольнении, директор дала распоряжение, снизить мне зарплату. Не ценят, сотрудников, Подробнее>>
Положительные стороны:
Спасибо огромное за качественный оздоровительный отдых наших детей, всему персоналу Детского санатория № 42! Люди, которые тут работают, не просто ходят на работу, они живут своей профессией. Отдельная благодарность коллективу группы № 2 заезда с 20.07.15 по 13.08.15 за чуткое и внимательное отношение. За любовь и заботу к нашим детям, за радость в их глазах и желание вернуться к вам снова. Отличный коллектив, замечательный санаторий!
Москва, Хорошево-Мневники, Таманская улица, 15, к. 2
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ребенку 7 лет, ездила в мае 2017. Ей очень понравилось. Было много развлечений, игр, праздников, эстафет. Хорошее лечение жемчужные ванны, бассейн, массаж, соляные пещеры, ЛФК. Отдельное спасибо хочу сказать персоналу санатория, это добрые, отзывчивые и внимательные люди.
Москва, Хорошево-Мневники, Таманская улица, 15, к. 2
Подробнее>>В 2007 году отдыхала в санатории "Колос" Кировской области. Хуже гадюшника не видела. Все было обшарпанное до такой степени, что, если бы меня не уверяли в представительстве этого санатория по ул. Орджоникидзе, что там все замечательно и не демонстрировали бы фото с отличными номерами, а показали бы реальные фото со следами грибка в лечебном корпусе и отваливающейся штукатуркой в спортзале, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сдаю анализы в Дитрикс Медикал (далее ДМ) уже 7 лет. Согласитесь, это определенно долгий срок. Последние два посещения дали мне четкое понимание того, что пора искать другую лабораторию.Первый раз мой муж и свекровь сдали анализы в ДМ на Островетянова. Оформление заняло 40! минут. Глупые "белки" не могли найти в списке нужных анализов и в итоги сделали то, что не надо, а, что надо не сдали. Позвонила, устроила истерику, администратор (кстати, очень даже грамотный и вменяемый) попыталась исправить все косяки. Итог: не уверенность в подлинности результатов, потраченное время и Подробнее>>
Положительные стороны:
Отсутствие очередей, вежливый персонал, спокойная обстановка Подробнее>>
Положительные стороны:
Нет достоинств, кроме гибкого графикаПьющий руководитель Фаина, которая ходит в офисе в домашних тапках и паленой одежде, рассказывая что она Топ специалист аукционных продаж, так же специализируются на методе так называемого Санкина, были у него на курсах такой же балабол как и все в этом офисе, ни одной сделки не было, говорят звони Авито и иди в поля, это и есть вся работа, единственный толковый человек в организации Ирина, человек у кого есть опыт, все остальные даже не ходят в офис, оклада нет, зарплат нет, бонусы где то в воздухе, ...
Отрицательные стороны:
Пьющий руководитель Фаина, которая ходит в офисе в домашних тапках и паленой одежде, рассказывая что она Топ специалист аукционных продаж, так же специализируются на методе так называемого Санкина, были у него на курсах такой же балабол как и все в этом офисе, ни одной сделки не было, говорят звони Авито и иди в поля, это и есть вся работа, единственный толковый человек в организации Ирина, человек у кого есть опыт, все остальные даже не ходят в офис, оклада нет, зарплат нет, бонусы где то в воздухе, соответсвенно компания значит не ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
В офис «Дельта Эстейт» я заехала в мае 2023, после двух лет удалёнки на фрилансе. Сразу скажу — по деньгам поднялась ощутимо. Местечко на Малой Молчановке — не дыра, а центр, до метро иду 4 минуты, максимум 6, если каблук застрянет. Коллектив подобрался без нытиков: Лена из smm, Толя по рекламе — нормальные ребята, без подковёрной грязи. Руководит отделом Елена Евгеньевна Земцова — не начальник, а редкость: видит, кто как вкалывает, и бонусами это подкрепляет. Я в июле взяла на...
Отрицательные стороны:
В сентябре были дни, когда я сидела в офисе до 22:30. Не потому что хочется, а потому что «срочно надо было сделать до утра». В октябре была ситуация — клиент хотел видеть презентацию к 9:00, узнали мы об этом в 18:40 предыдущего дня. И сиди, шлифуй под кофе с дрожащей рукой. В воскресенье 15 октября тоже вызывали — презентация сорвалась, а заменить никем. Нет, я не жалуюсь, просто объясняю — тут работает тот, кто готов пахать. Если хочешь...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нашла предложение о вакансии на хедхантере, позиция "логист". Прошла собеседование быстро, несколько дней проходила обучение т.к. работа немного отличалась от того, что я делала раньше. В принципе ничего сложного, освоилась быстро. Физически работа не сложная, а вот мозгами пораскинуть приходится время от времени. Но нет давления со стороны начальства или коллег, поэтому это сильно облегчает рабочие будни.
Отрицательные стороны:
Выделить тут ничего не могу, платят хорошо и вовремя а это главное.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Честно говоря, когда я искал работу в 2023 году, думал идти в другой автосалон. Но так вышло, что РОЛЬФ оказался ближе к дому, и я решил попробовать. Пришел на собеседование в декабре, разговор был короткий, но по делу. Вопросов мне задали немного, зато рассказали про зарплату, премии, обязанности – все чётко, без «воды». В итоге 5 января 2024 года я вышел на работу в отдел выкупа автомобилей.
С первых дней адаптация прошла легко. Никто не грузил лишней информацией, но и не...
Отрицательные стороны:
За год работы реальных минусов не нашел. Бывают клиенты, с которыми сложно работать, но это специфика сферы, а не вина компании.
Подробнее>>