Естественный отбор - он везде есть. Остаются люди грамотные и представляющие ценность для предприятия. Людей-профессионалов и работающих, как в каждой любой компании, руководство ценит.
В работе необходима высокая активность и живость ума. Не каждому дано.....
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Заработная плата состоит из 2 х частей. Отработанные Часы плюс % от выполненного плана. За полгода работы план не был выполнен ниразу. Когда человек устраивается на работу он рассчитывает получать оговорённую на собеседовании сумму. На собеседовании уверяют что это будет 50000 и выше. По факту это совершенно другие деньги. 35000 примерно. Требуют задерживаться после работы и выходить на выходных. Бесплатно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отделе закупок живет особь [К.] с ее появлением началось: манипулирование вышестоящим руководством, (слушаться только ее, она же в хороших отношениях с генеральным!), запрет на разрешение ситуаций с остальными людьми на производстве, (только она должна была что то решать), хаус, болтовня из за этого невозможность сосредоточиться, а ведь работаешь в режиме многозадачности., из за нее за год, ушли 4 умных Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная текучка в коммерческом отделе. Да и вообще в компании. К людям относятся как к быдлу (руководство). Чтобы уволить неугодного человека, переворачивают все с ног на голову, в итоге сотрудники бегут сами, не выдерживая такого не уважения.
Офис не оборудован, условий никаких, старые мониторы и т.д. Экономия во всем!
"Уникальная" система оплаты труда, никогда не знаешь, что получишь-))
а можешь ничего не получить, и не важно пахал ты или нет.
Плюсы в работе:
Пока ты в "фаворе" у руководства платить будут хорошо.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в компании бардак, такое ощущение что у руководства постоянный ПМС. про текучку кадров даже упоминать страшно. стучат все без исключения.перспективность развития 0. Парней используют как рабсилу, тоскать коробки и постоянно ездить на вокзалы к поездам и т.п.. Вообщем ср...нь.
Плюсы в работе:
Повторяю предыдужий отзыв. Пока ты в фаворе у "тетушек"- ты будешь в фаворе у генерального. Белая з/п.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обеды дешевые - 30 руб. Нормально, есть можно. Не нравится - можешь с собой носить.
Плюсы в работе:
Дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут. Руководство ценит работников (поощряя за результаты), а не "имитаторов".... Вот тогда - таскаешь коробки или ездишь за продукцией (хотя и есть свой экспедитор). Белая зарплата. Совет дня: друзья, прежде чем писать - изучите грамматику и расстановку знаков препинания. А то стыдно даже читать - люди- то с образованием, чай, пишут.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
высасывают все соки из человека,а потом сначала придераются по мелочам,срезают зп до половины оклада (базы),а потом за невыполнение невыполнимого задания увольнятся принуждают.
там год за три идет.
если свои нервы и здоровье дорого-не советую.
а по поводу ест.отбора-выживают там те,кому все всеравно.имхо
Плюсы в работе:
график работы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Выжимают людей на 100%, ребята работают выходные на пролёт. Договор не закрыл - премии нет!
Директор полный самодур. Текучка в топ-менеджменте дикая, по 6 человек за год! ИТР тоже сидят лишь по причине возраста.
Ни при каких условиях не соглашайтесь работать в этой компании! Все нервы измотаете!
Плюсы в работе:
Недорогие обеды. Еда простая, но очень дёшево.
Не далеко от метро/троллейбуса/электрички.
Хороший коллектив ИТР.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотите сохранить здоровье -не работайте тут!Выжмут и выкинут,ещё и обвинят во всех своих самодурствах.
Плюсы в работе:
Дешёвые обеды. Начало рабочего дня.
... Подробнее>>