Поиск отзывов
Результаты поиска
МАУ Оздоровительный Комплекс
Отрицательные стороны
Компания не выплачивала з/п в течении нескольких месяцев.А когда выплачивала, то это была не вся зарплата а кусочки.А с накапливаемой суммы задолженности снимался подоходный налог. Даже после увольнения люди не могут получить то, что им обязана выплатить фирма.Я лично уже месяц не вижу.На все вопросы один ответ - "денег нет, ищите подработку".Все нервы испоганил - если вы берётесь за лагеря - будьте добры, поощряйте работников честно заработанными деньгами, хватит кормить людей завтраками.Или по-честному увольняйте всех и говорите, что после летнего сезона денег не будет.Рыба с головы гниёт, а строится дом с фундамента, фундамент - это работники, которые готовы всегда поддержать и нормально работать. Если не исправите ТАКУЮ систему оплаты труда - у вас всегда будут проблемы с судами, с нехваткой рабочих рук.Будут постоянные скандалы.Если вы хотите что то исправить - оно вам надо????Ну справедливости ради, стоит отметить, что коллектив нормальный, условия работы тоже.Самая главная ваша проблема в том, что вы не исполняете ваших обещаний и считаете что люди воздухом должны питаться.Измените этот важнейший фактор и всё сразу же изменится в лучшую сторону!
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Начальница данного оздоровительного комплекса просто тварь. Михайлова Юлия Валентиновна 89067419520. Не дает ни работать, ни заработать. К посетителям относится по скотски, все её что то должны. Кому мало адреналина или скучно живется, то можете устроиться туда на работу. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
84RS0001-01-2019-000764-67Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерацииг.Дудинка 29 августа 2019 годаДудинский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи А.А.Калмыкова, при секретаре М.А.Хаземовой, с участием прокурора Матюхиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-764 по иску прокурора Таймырского района в интересах Труфанова Андрея Викторовича к Муниципальному автономному учреждению «Дудинский спортивный комплекс» о взыскании недоначисленной и невыплаченной
Россия, Дудинка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение руководства к сотрудникам, ужасные люди, хамство на каждом углу, сотрудников не ценят, могут покрыть чуть ли не трёх этажным матом. Из такого места нужно бежать сверкая тапками.
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, премии, работа на свежем воздухе и с животными.
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
сейчас школьные столовые не работают кто будет оплачивать простой люди разбегутся
Кемерово, Рабочая, 58 - 2 этаж
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
работать можно но зарплата очень маленькая
Кемерово, Рабочая, 58 - 2 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в Муниципальное автономное учреждение "Физкультурно спортивный центр "Спартак" г. Перми 7 рабочих дней.На собеседовании было сказано, что человека на это место ищут год, что насторожило. За время работы по документам и из рассказов коллег узнала, что за 2 года поменялось 55 человек (из них 44 были оформлены официально). Например, в 2020 г. секретари к ним на работу оформлялись 28
Россия, Пермь
Подробнее>>Доброе время суток! коллектив на комбинате детского питания хороший,но руководство это просто ужас: Сидорчук Елена Викторовна постоянно оскорбляет,унижает своих работников, превышает свои должностные полномочия, выслушивая постоянные маты и оскорбления в свой адрес, меня вынудили уволиться. Работники выходя с больничного столько нового о себе узнают. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Граждане товарищи, если вы читаете эту запись, значит у Вас встал вопрос узнать о работодателе. Само по себе заведение могло бы быть очень классным санаторием, с хорошими условиями труда, питанием и процедурами для сотрудников, если бы не омрачала это все "конченная" (любимое слово указанного лица) на всю голову директриса. Но таковыми она считает абсолютно всех остальных. От своих заказчиков, до Подробнее>>
Крайне ленивая бухгалтерия: еженедельные договора пишет сразу на месяц вперед, заставляют расписываться заранее за неполученные газеты. Бывает, что договора и вовсе не оформляют из-за лени. Начальство к поведению бухгалтерии относится лояльно и не делает им никаких замечаний. Подробнее>>
МАУ ДЦ "Березки" - это детский лагерь санаторного типа. В данной организации существует система штрафов своих сотрудников. На собеседовании о такой системе конечно никто не говорит. Штрафы большие - минимальный размер - 25% от оклада. Есть оклад + надбавки. Вот этих надбавок и лишают.Лишить могут, например, за опоздание на 10 минут.Руководство нацелено на поиски недостатков в своих сотрудниках, т.к. платить Подробнее>>