ДиалогПрава, Национальное юридическое бюро

Отрицательные стороны:
Огромная и постоянная текучка кадров, отсутствие клиентов, весь сайт - одно сплошное вранье, зп платят серую и могут без причины ее обрезать! Никаких перспектив, никакого развития, зато скандалы, интриги и прочая злоба во всей красе!!
Плюсы в работе:
бесплатный чай ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании работают совершенно неадекватные и скандальные бухгалтер и кадровик, которые в зависимости от отношения к сотруднику решают его судьбу! Они могут лишить тебя зарплаты, уволить, "честно" выплатить больничный и донести до генерального все что посчитают нужным. Серая зарплата, но серая часть, естественно, не оформлена никакими документами, а значит ее легко могут отменить. Для кадровика нормальное поведение - выставить личное дело или психологический тест сотрудника на всеобщее обозрение! Обязательно нужно ежедневно задерживаться на работе, иначе на тебя все будут косо смотреть, могут завалить работой, но задерживаются все! При рабочем дне с 9 до 6, нормальным считается уход после 7, чем позже, тем лучше. Совещания и планерки идут часами, хотя ничего не обсуждается толком, сплошные угрозы, обещания, "завтраки" и т.д. Встреча с генеральным происходит так: договариваетесь встретится в 16.00, а потом сотрудник сидит в ожидании.. Можно прождать до 9-10 часов вечера, в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании работают совершенно неадекватные и скандальные бухгалтер и кадровик, которые в зависимости от отношения к сотруднику решают его судьбу! Они могут лишить тебя зарплаты, уволить, "честно" выплатить больничный и донести до генерального все что посчитают нужным. Серая зарплата, но серая часть, естественно, не оформлена никакими документами, а значит ее легко могут отменить. Для кадровика нормальное поведение - выставить личное дело или психологический тест сотрудника на всеобщее обозрение! Обязательно нужно ежедневно задерживаться на работе, иначе на тебя все будут косо смотреть, могут завалить работой, но задерживаются все! При рабочем дне с 9 до 6, нормальным считается уход после 7, чем позже, тем лучше. Совещания и планерки идут часами, хотя ничего не обсуждается толком, сплошные угрозы, обещания, "завтраки" и т.д. Встреча с генеральным происходит так: договариваетесь встретится в 16.00, а потом сотрудник сидит в ожидании.. Можно прождать до 9-10 часов вечера, в тч и в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Небольшая организация (около 15 человек в офисе), карьерный рост затруднителен.
Плюсы в работе:
Я знаю эту компанию. Я и сам там работал, около двух лет. Ушел потому, что у меня направление другое. И сейчас друзья работают. Мне кажется, что этот отрицательный отзыв писал один и тот же человек, который не нашел в ДиалогПрава профессионального авторитета. Наверное я его даже знаю. Если Вы не нашли общий язык с руководителем кадровой службы или бухгалтером, то может ... Подробнее>>