Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзывы о компании Электронное правительство
Отрицательные стороны
Япроживаю по адресу: Казань, ул. Олега Кошевого, 16, кв. 70. Работа нашей управляющей компании никуда не годится! Я не говорю о грязных подъездах и дворе. Они не могут выполнить элементарную работу - доставить счёт-фактуру по адресу! То перепутают адреса, но это полбеды. Вот уже 5 лет я прошу класть документ в принадлежащий мне почтовый ящик, но увы. Бросают денежный документ в сломанный ничейный ящик, куда складывают мусор!!! Я и просила, и ругалась, и снова просила. Всё напрасно! Опять бросили в мусор, Терпение моё лопнуло! В прошлом месяце при аналогичной ситуации, я предупредила руководство, что буду жаловаться! Просто не знаю, что делать, просьбы мои остаются без внимания! Очень прошу ПОМОГИТЕ! ООО УК ЖКХ Авивстроительного района
Положительные стороны
не найдены
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
В организации кассовый разрыв, есть задержки по заработной плате. Генеральный директор под 70 лет, ощущение, что уже маразм прогрессирует. Татарский Коммерческий директор из ульяновска орет на сотрудников матом. Сказка а не компания.
Положительные стороны:
Преимуществ нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оформлял электронный полис Осаго в МАКС 18.05.2017г. Отправил все сканы своих документов, и мне на почту прислали письмо, что проверка успешно пройдена, необходимо оплатить полис в личном кабинете. Я оплатил. Деньги моментально списались, но вот сегодня уже 23 мая, а полис до сих не прислали. На горячую линию дозвониться невозможно, такое ощущение, что этот номер указали на сайте для галочки. В форме обратной связи писал кучу обращений и жалоб, не отвечают. Подскажите как мне вернуть мои деньги? И как достучаться до них? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты, достигающие 4 месяцев, при этом требуют результатов. С командировочными та же история, фактически ты тратишь свои деньги, отчитываешься, а затем тебе их будут возвращать несколько месяцев. Полное непонимание руководством как нужно руководить технической разработкой. Продвижение людей, которые готовы доносить на других. Заключение договоров без бизнес-планов, в результате пирамида финансирования работ по ранее заключённым договорам за счёт последующих. Лучше бы оставались как были посредниками и не обманывали технических специалистов при приёме на работу. Про социальный пакет в этой компании даже не слышали. Помещение для работы, то которое удалось арендовать. Кроме установки металлических дверей больше ни о чём не беспокоятся.
Положительные стороны:
Удобное расположение. В коллективе попадаются хорошие люди. ... Подробнее>>
Постоянно задерживают зарплату. Задержки несколько месяцев. Социальный пакет отсутствует. При увольнении долги не выплачивают как положено по законодательству. Предлагают переписать заявление об увольнении задним числом, чтобы не платить за последний месяц. Если отказываешься, то угрожают уволить по статье. Подробнее>>
Данная компания «М-Арт», реализующая проекты журнала «Петербургский фотограф» и учебного центра «Петербургский фотограф» отказалась оплачивать работы по продвижению своих сайтов, и я искренне рекомендую Вам быть с ними осторожнее – берегите свои деньги, время и нервы. Возможно, отдав деньги за курсы (и немаленькие), Вы так и не попадете ни на одно занятие. Кормят завтраками, договор на испытательный срок подписать сразу отказались Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не добросовестный hr сотрудник, который размещает вакансии не существующих мест, в чате пишет одни условия, на интервью выясняется, что такой вакансии нет, предлагая другие места конечно же с самыми худшими условиями. Это недобросовестное кадровое агенство, работающее на работодателях, у которых самые худшие условия. Не тратьте свое время.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Токсичный руководитель Валя Титова в отделе мобильной разработки. Отсталый проект в части наличия легаси и отсутствии автоматизации тестирования. Все будете делать ручками, вылизывать код, который в оптимизации не нуждается до бесконечности. Спонтанно получать сообщения, что на решение задачи полтора часа, вместо отведенных. На дейликах непредсказуемые приказы что сдать фичу до полудня, никого не волнует что тебе еще накинули до полудня ревью сотрудников и пять задач в джире. Скотское и неуважительное отношение на ревью. Права только Валя Титова остальные плебеи. Когда Вали нет коллектив будто оживает. Еще народ бежит по тихому ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ОТМЕНА БУМАЖНЫХ КВИТАНЦИЙ ЗА ЖКУ. Делается бесцеремонно, без общения с гражданами. ЕЖЕДНЕВНЫЕ СБРОСЫ БЕЛОГО ПОРОШКА С САМОЛЁТОВ. Сделано бесцеремонно, без общения с гражданами. ОЧЕНЬ АГРЕССИВНАЯ ПЛОТНОСТЬ ВЫШЕК СОТОВОЙ СВЯЗИ В МЕСТАХ ПРОЖИВАНИЯ/СКОПЛЕНИЯ ЛЮДЕЙ. Сделано бесцеремонно, без общения с гражданами. НЕИСТОВАЯ ЗАМЕНА ФОНАРНЫХ СТОЛБОВ НА ФОНАРИ НОВОГО ТИПА ("УМНЫЕ"). Сделано бесцеремонно, без общения с гражданами. ВСЁ ЗАБИТО КАМЕРАМИ НАБЛЮДЕНИЯ С СИСТЕМОЙ РАСПОЗНАВАНИЯ. Сделано бесцеремонно, без общения с гражданами. СКАНИРОВАНИЕ МЫСЛЕЙ - ПРИВЯЗКА К ИНТЕРНЕТУ И ВЫДАЧА В ВИДЕ РЕКЛАМЫ. Сделано бесцеремонно, без общения с гражданами. СПИЛИВАНИЕ (УРОДОВАНИЕ) ДЕРЕВЬЕВ. Сделано бесцеремонно, без ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сама работа (по крайней мере, так описано выше упомянутой сотрудницей отдела кадров) Катаешься по разным больницам на разных станциях метро (которые даже не в пешей доступности друг от друга) и из того, что мне известно, на практике только 1С. Почитал прочие отзывы сотрудников о работе в регистратуре, узнал, что это ужасная с точки зрения псидики здоровья + график с 8 до 20 первые два дня и с 20 до 8 вторые два дня. Тяжёлая работа, решил не идти, несмотря на стабильность.
Положительные стороны:
Пожалуй, сотрудница hr и тренинги
Подробнее>>