1) Черная зп
2) Нежелание вкладываться в инфраструктуру и улучшать процессы
3) Отсутствие у руководства понятий о честности и выполнении обещаний. В мае 2014 года руководство пообещало выдать акции компании. Составили договор, согласно которому через год работы n-ое колличество акций переходит сотруднику. В мае 2015 никаких акций никто не выдал. На любые вопросы руководство продолжало кормить завтраками.
В июле 2015 уволился и до октября еще работал part-time, хотя формально этого делать был не должен, пошел на встречу компании.
После этого много раз спрашивал про акции, но никакого ответа не получил, руководство просто молчит.
Хороший коллектив, зарплата выше рынка
г. Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Плюсы в работе:
Стартап.
Платят ок, если работаешь хорошо и проявляешь инициативу — то компания намного лучше остальных, где я работал (это были очень известные брэнды). Обеды оплачиваются, график достаточно гибкий.
Просто работать надо хорошо:)
Отрицательные стороны:
Стартап:)
Сначала (в середине 2013) было действительно очень много минусов — и помешанность на (фэйковой) безопасности, и коммуникации с начальством, сейчас же все очень демократично и хорошо. ... Подробнее>>