Фирма с большими минусами по всем пунктам, система КТУ устроенна так чтоб вы свалились и сдохли и это при том что станки все старые кривые и т д, КТУ сделка-при которой заработать очень тяжело на старых станках которые выдают брак и за который вас потом штрафуют, зарплата не соответствует заявленной, система штрафов стоит в приоритете над условиями труда и качеством работы, условия отвратительные, когда режет плазма в цеху хоть топор вешай, загазованность сильнейшая! Спец одежду не выдают ходишь в своей а она быстро от работ или сгорит или будет сильно вонять, в раздевалке вещи провоняют от того что производство без должной вентиляции да и это не поможет старое здание с постоянным сильным запахом от станков масла с очень сильным запахам, если только ходить на работу в вещах не нужных и забыть о том что думать будут о вас в общественном транспорте, защитные очки маски и т д купите сами себе, выдают перчатки на две смены которых не хватает или сгорят или порвутся или будут все в масле. Что касается сварщиков, сварочной работы 20-30 %, остальное время будут давать вам всякую разную работу не по профилю и требовать норму, текучка как на вокзале, мастера меняются, думаю из за не выполненных производственных планов и т д а откуда взяться этой выработки если станки старые и гонят быстро делать продукцию и естественно много брака - и за это вас штрафуют, ищут повод любой чтоб штрафовать если да же выполнили задачу что-то оставили к примеру перчатки или на видном месте металл не нужный и т д да что угодно на столе штраф, если пришли работать туда следите чтоб вас не подставили, считайте записывайте своё время КТУ куда отошли насколько кто вас позвал на какую работу и т д, всё считайте что делаете или вы будите терять свои деньги а в конце смены будите виноватыми, жалко слесарей сверловщиков и т д все станки старые кривые и т д, защищайте себя очками масками и т д берегите здоровье, такого насмотрелся хорошо что не сделали подсобные рабочие работающие с краном инвалидом если не сам отскочишь мостовым краном перевозя товар сломают что не будь, работать в коллективе где есть люди не трезвые сложно, мастер не ставит в учёт что ты настраиваешь станок меняешь и сам привариваешь штамп если занят сварщик и много другой работы которую сам делаешь чтоб настроить станки и КТУ не скалывается из за потери времени настраиваясь, были люди которые много там работают и делают брак и знают что делают брак и всё равно делать продолжают, в конце смены ещё может предложить мастер налить выпить, при таком опасном производстве где резка сварка и т л металла нормы безопасности нулевые, аптечка пустая и одна. Можно всё довести до ума на производстве но кому это надо если можно обмануть снять денежку. Подсобный рабочий не успевает всё привезти увезти и придётся самому идти собирать грузить выполнять много тяжёлой работы с металлом а время та идёт и в КТУ не уложишься. Смотрите на выходе с производства чтоб кирпич или ещё что-то не упала старое здание может развалится. Сходите поработайте наберётесь опыта.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Плохая вентиляция, когда плазмой режут детали, то чад стоит на весь цех, дышать очень трудно.
Стабильно, раза два в месяц ломаются станки, они, к слову, очень древние, только два относительно новых.
Генеральный директор, похоже, вообще не понимает, как работают на данном оборудовании, постоянно повышает нормы и вводит идиотские правила.
Цех слабо отапливается, в январе находиться там было невозможно.
С зарплатой тоже обманули, обещали 40 тысяч, на деле получил 30.
Положительные стороны:
Рабочий коллектив.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают на деньги. Обещали 40 т . рэ заплатили 31 т.рэ. Вот почему у них постоянная текучка. Народ приходит, работает месяц и после зарплаты увольнятся.
Положительные стороны:
Их нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают на деньги. Обещали первый месяц 40 т.рэ. В итоге заплатили 31 т.рэ. Вот почему у них постоянная текучка. Нет не одного человека проработавшего там больше полгода.
Положительные стороны:
Их нет. Зря месяц потерял.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился я сюда разработчиком четырнадцатого января. Главный бесячий минус компании заключается в том что они жестко зажимают дни удаленки и заставляют таскаться в офис. Мой тимлид Алексей четвертого марта на общем созвоне прямым текстом заявил что вся наша команда обязана сидеть на местах ради какой-то дурацкой корпоративной синхронизации. Процессы в этом плане вообще не гибкие и зависят от настроения начальства. Специфику моих задач по биллингу можно легко делать из дома на диване но приходится тратить время на дорогу. Из-за...
Положительные стороны:
Зарплату тут отваливают реально жирную и полностью в белую так что на бабки контора не кидает. Задачи стоят масштабные и сложные, мозги не засыхают от скуки. Офис находится прямо у выхода из метро, внутри все цивильно, есть бесплатная йога и нормальные курсы английского за счет компании. Коллектив подобрался отличный, ребята всегда готовы подсказать по коду и помочь разобраться в трудных моментах. Отдельный респект за бесплатную пиццу по четвергам, которая реально спасает настроение в конце рабочей недели.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сразу скажу — Питер-Сервис Спецтехнологии — это не ИТ-компания, это с виду IT, а по факту — унылая пародия на госконтору. Работал до февраля 2025 года, ушёл сам. Главный сюрприз — нет ни KPI, ни премий, ни целей. Придуманные проекты ради галочки, задачи от балды, стратегии никакой. Бонусы дают не за результат, а «любимчикам» директора. И даже тогда это копейки. Сам директор — отдельная песня. Он вечно либо «в командировке», либо «на удалёнке», а реально просто прячется. Человеку нельзя...
Положительные стороны:
Коллектив в целом нормальный. Люди хорошие, умные, стараются держаться друг за друга, потому что по-другому в этом хаосе не выжить. Когда только пришёл — сентябрь 2023, — попал в команду разработки, думал, что попал в нормальный ИТ. Была иллюзия, что строят что-то технологичное. Внутри проекта ребята реально тащили, брали на себя кучу задач без нытья. Из плюсов — иногда корпоративы устраивали, пара была достойных, правда, давно. И был ДМС — пока не отменили молча. Всё.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вся компания на протяжении всех лет с её основания это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное [censored] – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90 х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на тк рф и естественно на сотрудников). ...
Отрицательные стороны:
Вся компания это великий распил и воровство в лице единственного и неповторимого директора и его друзей. Никакого уважительного отношения не ждите. Из компании все бегут. Задержались там только особо приближенные к «бизнесу».
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли) пгоьл. Трахается с директором, потому что с сайта Мамба ему уже никто не даёт бесплатно. Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких ...
Положительные стороны:
Вся компания - это мыльный пузырь, а директор абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой пузатый лысый быдло-%удалено% с бизнес понятиями из 90х. Совет всем не связываться с компанией и не ходить даже на собеседования!!!! и не подписывать никакие договоры. Не покупать ни через партнеров ни напрямую. Деньги через бухгалтерию будете возвращать годами… HRD спит с директором за свою зарплату в 500 штук. В компании воруются деньги через подставные ИП черезp айти отдел и HR через «своих» людей. Поэтому вся бухгалтерия меняется каждые погода-год, чтобы никто не прочухал что их ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Можно только полностью согласиться со всеми отрицательными отзывами, потому что положительные отзывы написаны либо сотрудниками HR, либо другими сотрудниками для поднятия «рейтинга» этой ублюдочной «АйТи» компании» Основная задача - построение эффективного и бессмертного серпентариума с помощью «личных крыс» и HRD, которая такая же отбитая на всю голову мразота (именно для этого её и взяли). Не ждите никаких интересных проектов, никакой дружной команды или хотя бы минимального уважительного отношения к вашей работе и профессиональным навыкам, никаких выстроенных хотя бы минимально бизнес процессов. Правая рука не понимает, что делает левая. В общем ...
Положительные стороны:
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличный коллектив, все приветливые и отзывчивые, есть возможность профессионального роста и развития, особенно в IT
Московская Область
Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть возможность применять свои знания на практике, предлагать свои идеи, отстаивать их и реализовывать. Гибридный формат работы, нет бюрократии.
Москва
Подробнее>>