Отзыв о работодателе «major express»

Отрицательные стороны:
отвратительный директор и такая же её дочка леночка. за каждую копейку удавятся. Был случай - бабушку надо было везти в больницу,на обследование в связи с раком. попросил отгул. так она мне заявила - так это рак,старая уже - типа и так помрет,это не причина. За то верующая, бесплатно посылки отправляла батюшкины в Сергиев Посад,для его учащегося сына. двуличная...не буду материться
Положительные стороны:
Пишу конкретно за филиал Краснодара. Если кто не в курсе,официально мэйджор только в Москве,все остальные регионы и города,это другие транспортные компании, которые заключили договор с ними. по факту франшиза. В краснодаре это Экспресс-сервис-курьер
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Амбиции младшего звена руководства,им глубоко плевать на водителей.На все вопросы ответ один(это не я решаю),Господин Иванович ты не в армии.
Положительные стороны:
Зарплата,график.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выявил, уволился из за здоровья

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Ребята, такой дешевизны давно не встречал. Анохина Елена распевает как у них все хорошо, как трудно найти программиста в ИТ отдел)). В ИТ Пономарев Илья, кадр в футляре. Дают тестовое, сделать обработку с рабочей задачей, элементарно закрыть кредитовые остатки по счету расчетов с контрагентами. Елена перед встречей с Ильей перезвонила, полчаса напрягала телефон, пытаясь влезть в душу. Говоришь, мол, задача вполне рабочая, стоит денег, не, мы таким не занимаемся)). Вот ее слова: "Это не рабочая задача. Это обычное тестовое задание, которое Илья даёт всем кандидатам. Наша компания такими вещами не занимается, нам это просто не нужно. В целом, любое ТЗ берется из реальных возможных задач. Как иначе оценить компетенции кандидата на входе? Т.е., все таки из реальных?)) После отправки, на следующий день с утра молчат как партизаны. Илья бросает трубку, Елена просто не выходит на ...

Москва, Новосибирск, Оренбург, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
На собеседовании вроде бы все хорошо. Зп чистыми 35000 у менеджера клиентского отдела, работа в выходные оплачивается по двойном тарифу, переработок нет, в 18.00 все встали и пошли. Но после буквально всего 2 х недель работы понимаешь, что отношение к сотрудникам просто как к расходному материалу, который ещё хотелось бы использовать на 150%. Темп работы сумасшедший, в котором ещё при постоянном приёме звонков нужно умудряться оформлять документы, собирать неподписанные договора, взыскивать дебиторскую задолженность, обрабатывать запросы от коллег и самостоятельно учиться. Короче нужно делать пятилетку за два года, а такой скорости даже в Союзе не было. Трудовой договор на подпись предоставляют после 2 х недель работы, он из головного офиса идёт и вот тут начинается самое интересное. Зп в нем совсем не та, что была озвучена, а делится на оклад и премию примерно 50/50. Положения о премировании ...

Москва, Новосибирск, Оренбург, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Это просто ужас. Решил устроиться водителем в эту организацию, приехал заполнил резюме, сказали ждать проверку службы безопасности. Прозвонили через день и такое про меня рассказали: что у меня было лишение прав и короче проблемы у меня с законом глобальные, я даже ошалел. За такую ложную информацию надо в суд подавать на эту организацию. Я первый раз столкнулся с некомпетентными людьми Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашла в данной компании вакансию вечернего оператора ввода информации. На собеседовании мне начали рассказывать, в чем заключается работа, что работа вечерняя (с 6 вечера до 10 вечера) за 10 тыс. руб. 5/2. Специалист сказал, что если обработать накладные быстрее, чем до 10, то можно идти раньше домой, а если ты до 10 не успел, то задерживаешься. На 1 го оператора Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И так начнём, я думаю вы как и я пошли(или собираетесь) устроиться в компанию из-за обещанной зп, но сразу спешу ваш разочаровать обещанные 45-55тыс вы не увидите. Сколько в договоре написано, столько и будет, а это примерно около 20тыс. Как... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла собеседование, сказали, что до среды позвонят, если ответ будет положительный, в итоге позвонили в пятницу и пригласили на ещё одно собеседование в понедельник. Пришла на второе собеседование к директору, он сказал, что не знает зачем менеджер по персоналу попросила пригласить меня на второе собеседование. Позвали на стажировку, сказали, что максимум будет длиться 10 неоплачиваемых дней. В итоге проходила 2 недели по 5–6 часов, толком ничему не учили и не рассказывали, сидела и смотрела в потолок, так как собственного компьютера

Челябинск

Отрицательные стороны:
На собеседовании пообещали зп 40–55 т.р. в месяц, и то что выдают рабочее авто, по факту проработав пару дней и пообщавшись с такими же курьерами, понял что 40 т.р. это потолок, и это при выполнении большого количества заявок (40 в день), + работа в входные дни. Машину нужно заслужить, т. е. поработать месяца 3 (хотя они стоят на стоянке без дела). Не советую работать здесь.

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
Сотрудников принимают с большими обещаниями. Если вам очень нужны деньги, то готовьтесь выполнять указания руководителя г. Ставрополя и днем, и ночью, и на выходных, так как у нее политика такая я "Директор" и вы будите делать все, что я скажу и когда скажу. Текучка большая, работаю те у кого безвыходная ситуации или большое терпение. Денежные средства по белой зарплате платят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все ребят, кончилось то время, когда Мэйджор был Мэйджором. Мажория сломалась под коронавирусом. Все хорошее всегда заканчивается. Так же и закончились люди. Теперь во главе тут работают твари, которые испортили жизнь всем, начиная от специалистов и курьеров и заканчивая обычными сортировщиками. Не нужны, как оказались, люди, когда фирму настигла неудача. На этом все. Устраиваться сюда абсолютно НЕ рекомендую! Читайте предыдущие отзывы и делайте выводы, ибо ничего тут не поменялось, а только усугубилось: собственно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отказался оттрудоустройства, всилу нежелания работать встоль скотских условиях.
Положительные стороны:
Трудоустройство песня. График работы с918, плюс раз вполтора месяца ОБЯЗАТЕЛЬНО выйти всубботу. Перерывов непредусмотрено, хочешь втуалет отпросись уначальника, инеболее 3 минут. Обеда нет, точнее онПосогласованию сколлегами. Зарплата официально 17500. KPI ежемесячно меняется. Если тыкуришь тынедочеловек, ис9 до18 курить неимеешь права. Правда после 3 минут натуалет ожидаемо. Вакансия называется Менеджер поработе склиентами, пофакту тебя предупреждают, что это ...

Москва, Новосибирск, Оренбург

Отрицательные стороны:
 Приеме на работу, была устная договоренность, о том, что нужно пройти двухдневную стажировку, по её итогам, принимается решение: Если меня как работника все устраивает и их как работодателя, подписывается трудовой договор, но в любом случае эти два дня будут оплачены, с одним условием, если служба безопасности находит судимость и т. п. стажировка не оплачивается. Я согласился на такие условия т.к. проблем с законом у меня никогда не было. Даже, допустим, если ты знаешь, что ты не пройдешь СБ,

 Россия,  Краснодар

Отрицательные стороны:
При приеме на работу, была устная договоренность, о том, что нужно пройти двухдневную стажировку, по её итогам, принимается решение: Если меня как работника все устраивает и их как работодателя, подписывается трудовой договор, но в любом случае эти два дня будут... Подробнее>>

Мой честный отзыв о так называемом отделе продаж. Изначально на собеседовании, некий Андрей П рассказывает вам сказки, делает он это очень хорошо, вкручивая х в уши. Рассказывает в красках, как вы будете получать зарплату в 50-60 000 рублей, и работать то особо не надо, главное выполнять план по территории, который не слижком уж и большой, и все планы всегда выполняются. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну а теперь конкретные минусы: 1) Испытательный срок - 3 месяца, после которого, не факт, что оставят. В течение этого срока, работник ищачит по 5-6 дней безпролазно и получает 10-20 тысяч рублей (зависит от «слова» старшего смены, настроение руководства и, непосредственно, от трудолюбия работника). Всем закоренелым сотрудниками новички нравятся, так как они делают, как правило, все за них. Да-да, вы правильно поняли, тут царит такая же система, что и в армии. Обычно, людей набирают к октябрю-ноябрю-декабрю, дабы «усилить» работу. А затем, людей увольняют под различными предлогами: будь то, плохо работаешь (хотя нормально работал ранее), или ошибся в тестах в пару вопросах или опоздал на минуту. А если не нашел общий язык с коллегами или вообще – высказываешь свое мнение – сливают сразу. 2) Отсутствие корпоративного транспорта. Офисному планктону и руководству повезло больше – оно ездит на собственном транспорте ...

Москва, Новосибирск, Оренбург

Анастасия Смирнова:
Отрицательные стороны:
лучшая-смешно, доставка с опозданием в 4 дня, менеджеры/курьеры не сообщают о задержках, стоимость высокая. Почтой России- быстрее.

Россия, г Москва, ул Сокольнический Вал, д 1Л

Отрицательные стороны:
Зарплата в конверте (в банках часто отказывают в кредитах); нелояльное, гадкое руководство; ужасный и склочный коллектив сотрудников-стукачей; жесточайшая дисциплина; не индексируемая заработная плата; лишение з/п за все, вплоть за больничный и/или опоздание на 1 минуту; употребление спиртного сотрудниками на рабочем месте; отсутствие уважения к работе (80% рабочих - откровенные лентяи); априори, ты - никто для своего руководителя; отвратный график: 2/2/3/2/3, по 13-16 часов; отсутствие каких-либо продвижений по карьерной лестнице; нет возможности выразить свое мнение - накажут; Как вы поняли, я был сотрудником отдела сортировки. Не буду вдаваться в подробности, но категорически не рекомендую данную организацию и данный отдел! Отработал 4 лет и пожалел уже десятки раз. То, что вы тут работаете, вы автоматом загоняете свою жизнь в тупик (недосып, постоянные разногласия со стороны руководства/сотрудников, отсутствие карьеры). Запомните это! После мэйджора устроиться куда-либо - это проблема! У меня все. ...

Москва, Новосибирск, Оренбург

Я прозвонила все курьерские службы - везде ответили , что если забор документов в Подробнее>>