Доброго времени суток. У ИП Трофимова проработала недолго, чуть больше года. С первого месяца все шло хорошо, А. Ю. Приходил в магазин общался с продавцами-консультантами, интересовался как дела обстоят в магазине. Пришло время выплачивать ЗП работникам и началось. Деньги нужна на аренду, на оплату счётов ит. Д. До аванса наскребали суммы на зп., посетители чаще расщитывались по карте, а наличку в день зарплаты не привозили, сколько налом - столько и получайте. В день аванса схема такая же. Выдача денег затягивалась, задавали вопрос о конкретном числе, вот тут и началось. Позже поняла, что любой вопрос или предложение что касается работы ставит в тупик, начал реже А. Ю. Приходить в магазин, а для проверки присылал жену, которая была управляющей: Трофимова Екатерина Николаевна. На любой вопрос ответ был один: я не знаю, я скажу, я передам, либо уходила из отдела прогуляется по торговому центру. Передавалась информация или нет не знаю, ничего не менялось. Решила уволиться, за расчетом ходила больше трёх месяцев, прошёл год, деньги не получила. За трудовой ходила два месяца, была уволена раньше, чем написано заявление, на мой вопрос, ответ был -Для Вас, что принципиально когда я поставил отметку по увольнению? Вы знаете, что я плачу НДФЛ. Женщины поберегите нервы, не устраиваетесь к Трофимовым Алексею Юрьевичу и Екатерине Николаевне.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
На собеседовании обещают соблюдение ТК, создают впечатление серьезного магазина, проработав понимаешь, что ложь. Зарплата и аванс выплачивается неохотно, через конфликт, больничный не оплачивается. При увольнении з/п не выплачивает,мотивируют в счёт погашения недостачи, инвентаризации магазина делается после увольнения через месяц-два.Трофимов А. Ю. Директор избегает любых разговоров с сотрудниками, что касается улучшения работы. Место для отдыха и обеда не предусмотрено. Отпускные нужно ходить и выпрашивать, либо на усмотрение работодателя дать или нет, придумывая разные отговорки. З/П оплачивает 6000 в белую.Трудовую книжку удерживает не законно, после увольнения можно ходить очень долго, на телефонные звонки не отвечает. Сегодня к сожалению такие работодатели как Алексей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работодатель нарушил трудовой договор уже на испытательном сроке, сократив зп в 1,5 раза. под предлогом того, что платить особо нечем и того, что они хотят получить как можно больше прибыли, позицию администратора, а точнее его оклад, сократили почти в два раза. так как я работала со своей сменщицей, наша оплата труда заметно сократилась после предложения о том, чтобы работать в
Москва
Подробнее>>
лоло лолоч:
Отрицательные стороны:
Руководство оставляет желать лучшего.
Отсутствует граммотное управление персоналом,текучка в судебно-претензионном отделе, никому вы там не нужны и никто за вас, как за специалиста не держиться.
Интриги и подрывы к увольнению делает только один человек БАБА. Позиционирует себя как специалиста в области скандалов и массового увольнения. К юриспруденции не имеет никакого отношения. Туповата.
Конечно там много дураков, БАБА не единственная.
А в целом руководство понаехавшая лимита.
Юридическую деятельность не ведется в отделе. В основном какая-то курьерская работа.
Привези, отвези,подай документы,получи исполнительный лист. Господа, а как же мыслительный процесс??
ЛАЖА....НЕ ХОДИТЕ дети в Африку гулять...
Москва, Рязанский проспект, 10 ст2 - БЦ Джоуль
Подробнее>>Ногинский мясокомбинат - ПОМОЙКА! Уважающий себя специалист и, тем более. руководитель. работать в этом замечательном месте никогда не станет. За 5-7 последних лет на этом предприятиии сменилось порядка полусотни топ-менеджеров, причем все эти ребята сейчас трудятся в хороших местах и вспоминают Ногинский как страшный сон. На всех хлебных дожностях сидят родственники владельца, тупые, бездарные и наглые. Воруют у своего же собственного "кормильца" прям под носом. Генеральный директор - еще одна родственница с купленным дипломом и полным отсутствием мозгов. Текучка персонала - страшенная!!! Торговые, супервайзеры, начальники отделов меняются как перчатки. Зарплату задерживают на 3 (!!!) месяца, при этом машины владельца Подробнее>>
Положительные стороны:
Один из самых нормальных автопарков в городе - это третий парк. Я в нем тружусь водителем второй год. На мой взгляд, срок приличный, и если бы были серьезные косяки со стороны работодателя, я бы их уже заметил. Из негатива - ну если только с коллегами где-то что-то не поделили. Это нормально, люди разные все-таки, это стоит понимать) Со всем остальным все отлично, любые вопросы уладить можно, руководство старается идти навстречу
Отрицательные стороны:
Жаловаться не на что
Подробнее>>
петр трофимов:
Отрицательные стороны:
работу тянут назад такие как ген.директор ФРОЛОВ,и его подопечный ,Сафанюк.эти два м.....ка мало того что не профессионалы своего дела,так еще и в коллективе всех сталкивают лбами.пользы от таких сотрудников ноль.куда смотрят акционеры,когда под их носом тупо транжирят деньги компании и все этим двум сходит с рук
Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа для людей кто хочет работать. Да бывает физически тяжело, но отдыхать дают – не чувствуешь себя рабом. От выработки зависит премия, оклада никто не лишит. ЗП не в конверте, устройство по ТК. Конкурентов кто тянет бригаду вниз могут убрать из коллектива – коллективный мотиватор отличный рычаг управления. У кого-то и по 3 детей, а их кормить надо. В целом все условия достойные, выгонят если прям полный ноль. До работы довезут, обедом накормят, плюс для своих скидки на продукцию, что огромный плюс.
Тамбов
Подробнее>>
Александр Трофимов:
Очень понравилась девушка Аня которая проводила собеседование темные волосы.такая классная!
Москва,
Подробнее>>
Трофимов Тимофей:
Подавали в суд на магазин, который работает рядом с нами. Уровень шума превышал все возможные пределы. Обратились в эту юр.компанию, там пригласили в квартиру эксперта, который помог измерить уровень шума. Подали жалобу на магазин, составить помогли юристы компании. В итоге магазин уровень шума снизил. .
Белгород, ул. Шаландина дом 3
Подробнее>>