Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
На собеседование оговаривалась з.п. в размере 50т.р. на испытательный срок сказали поменьше, около 45. Отработал сутки, коллектив показался принципе нормальный, но в следующую смену увидел руководство. Увидел его отношение к персоналу а именно как к лицам низкого сорта. Крики, визги, штрафы. После пошёл оформлять документы где мне сказали что произошли изменения и з.п. на испытательный не 45 а 25. Я сказал что меня это не устраивает и я работать не стану, на что мне ответили или домой и денег за 1.5 смены не получишь. Поговорив с другими работниками склада мне сказали что эта практика норм для этой фирмы, я не первый кто в такой ситуации, работают там потому что трудно сейчас найти работу, а ком то присто до пенсии осталось немного. Мой совет, работать там не стоит, на собеседовании пообещают одно, на практике получите другое. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Чтоб к ним попасть на собеседование нужно по грязи пройти 1,5км. Хочешь доехать на своём авто от шлагбаума эти 1,5км плати 100р.(Ели будешь там работать каждый день по 100р) На собеседовании устраивают такой допрос с пристрастиями как-будто в ФСБ бирут на работу. Как начинаешь у них, что то спрашивать от ответов уклоняются, говорят всё узнаете при повторном собеседовании.(Зачем мне туда идти по грязи 2ой раз или платить 100р каждый день после устройства на работу) Рабочий день с 9,00-19,00 в честь чего 9 часовой рабочий день не понятно. Обедать как я узнала просто не когда ты всегда должен быть на связи вдруг кто позвонит из клиентов. Когда я спросила о переспективах карьерного роста и корпоративное обучение девушка просто улыбнулась и не знала что сказать.(т е всё обещанное в вакансии бред) З/п белая очень маленькая, про вообще з/п в конвертиках ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
рабство,рабство,рабство
Плюсы в работе:
Катя просто прелесть
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пошла на должность учетчика,вроде как их устроила,отработав 3 дня,если это можно так назвать,сказали, что им не подхожу в свяси с тем, что не знаю товара и медленно проверяю.Понятное дело, что человеку нужно какое-то время чтобы все запомнить, но не в этой организации. Так вот, что могу сказать: посадили меня с молодым человеком" посмотреть что он делает" и так я сидела 2 дня,на 3 день проверяла сама, естественно медленно,поэтому решили, что не подхожу.Решение принимает "аля" их начальник Владимир.Вот как-то так ...я в шоке. Что касаемо работы графиг 61 ужас полный и еще до 7 вечера!!!!!! на собеседовании тебе об этом не говорят,зп черная!!!!!
Положительные стороны:
не увидела
... Подробнее>>
не любят дружбу в коллективе. нормально не обьясняют сразу орут.даже если не твоя вина делают виноватым. штрафуют.чай пить нельзя.в обед могут вытащить из за стола.зарплату задерживают до 15 дней не предупреждая.все нововведения узнаеш тогда когда оштрафовали Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания перспективная? Да, но перспектива в ней только для некоторых лиц. Тех, чей принцип жизненного поведения огрызаться, разыгрывать интриги, посылать любого как вести обычный разговор, хамить, не способность искать и идти на компромисс. И степень данного поведения тем выраженье, чем выше ранг сотрудника, особенно если кто-то с «поля» (со складских условий) «поднялся» в офис (таких за несколько лет несколько человек). Именно таким потребительским поведением объясняется большая текучка кадров. Отдел кадров ежегодно прилагает большие усилия, чтобы снизить данную статистику (навязываются на роль личностного психотерапевта), но факт им и остаётся. Люди приходят, разочаровываются, терпят и бегут. Принцип существования компании основан на непоколебимой авторитарности и диктатуры.
Манагеры это отдельная каста. В отсутствии директора, они серые кардиналы склада, цари батюшки, которые могут «помиловать и наказать». Заместители директора так не котируются у персонала как эти люди (через несколько месяцев знал всех менеджеров, ... Подробнее>>