Что представляет из себя сейчас - не знаю, но по рассказам - смена руководства в конце 2015 больше похожа на доведение мупа до банкротства. Кажется, за довольно короткий срок 2014-2015, разбежалась чуть не половина персонала. Если вдруг захотелось там поработать - подождите конца 2016 года, когда новое руководство всё разделит и устаканится. Или ждите подвоха и будьте готовы начать искать другую работу.
Коллектив был хороший. СТП, энергоаудит, кадры, инвентаризаторы, геодезисты, судебные эксперты, IT(хотя они жаловались на свою работу), пресслужба, водители, да в целом десятки хороших людей. было. ЗП белая, на карточку четко по расписанию. ДМС была, эпизодически пропадала. Молодой коллектив. Прикольный офис, хорошее расположение. Загород, рядом огромный магазин на все случаи жизни. Достаточно точек общепита. Транспорт БЦ от нескольких точек в Москве.
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Если работать в любом областном филиале то вы столкнетесь со следующими трудностями:
- не приспособленное к работе оборудование. Стоит отметить что аппарат управления закупает gps приемники лишь фирмы Leica, качество которых сильно отражается на работе.
- СТП МОБТИ. Да, именно наличие собственной сети референтных станций сильно усложняет работу технику или геодезисту выполнять нормальную работу. Сочетание низкокачественных приемников фирмы Leica + значительное удаление базовых станций от объекта измерения может очень сильно отразиться на точности. Если вам удастся провести инициализацию приемника на месте, то точность будет плавающая, в самом лучшем случае, в непосредственной близи станции будет фиксированная. Но поскольку базовые станции расположены на значительном удалении друг от друга, вы будете радоваться и плавающей точности.
- прием населения. Кроме того, что вам придется проводить измерения и выезжать в поля, чертить это, вам необходимо будет общаться с местным населением. Кто знает что такое работа с людьми - ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работы много. Регулярно все меняется, нужно следить помимо основной работы за этими изменениями, постоянно требовать их от филиалов (для молодой девушки что-то требовать от взрослого опытного сотрудника проблематично).
Зарплата. Тут тоже немного пообломали крылья, убрав квартальные премии... очень их не хватает. Да и вообще рядовые сотрудники получают не очень много. Но есть сомнения, причислять ли это к минусам - я сама пошла на такую зарплату, о премиях предупреждали, так что все решают для себя
Карьера. Это сложно! Возможность расти очень мала, сотрудники по много лет работают на одних и тех же должностях, нет дополнительных выплат тем, кто работает в компании 5-10 лет, получают столько же, сколько и вновь пришедшие после ВУЗа студентики. Рассчитывать на рост, а тем более быстрый - не приходится. Но и здесь тоже, наверное, стоит оговориться, что про другие отделы я знаю немного, чужих денег не считала, возможно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Находятся у черта на куличиках. Судя потому что та вакансия, которую мне предлагали снова свободна через несколько месяцев, ловить там нечего - из хороших мест люди не бегут. Ну и плюс не понравилась кадровичка, которая звонила. Толком ничего объяснить не смогла. И к тому же не понравилось, что не хватило смелости сразу сказать, что я ей не подхожу, сказала типа адрес вышлю на почту, ну так ничего и не прислала)) И слава богу, нашла место гораздо лучше!
Положительные стороны:
Никаких
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Могу сказать что очень много работы, обучения толком не было или мне попалась такая учительница "Красотка" одним словом!!! Требовать много, а знаний не давать. Помощи ждать не от кого. Никак не принял меня коллектив. Трое человек со мной общались из 11 персон.
Положительные стороны:
Одна сотрудница помогала и объясняла, с учётом того что меня посадили на неделю не на моё рабочее место куда я была принята.
... Подробнее>>