Поиск отзывов
Результаты поиска
SimTT Group
Отрицательные стороны
Лично мое мнение об ситуации, которая происходит в этой ветке.
Положительные стороны
В каждой компании есть штат сотрудников которые работают годами, развиваются и добиваются своей цели. А есть процент текучки, это сотрудники, которые либо не знали зачем они идут на эту должность, либо хотели себя просто попробовать, или другое. Но в итоге, проработав месяц - два они уходят. Самое интересное, что основной штат обычно все устраивает. И зп и коллектив и дальнейшее развитие и свое и компании - все устраивает. А вот людям которые пришли и ушли, обязательно, что то не нравится. Самое непонятное для меня, это то, что сотрудник который решил уйти, вместо того, что бы развивать себя дальше, в более интересных для него направлениях, начинает мстить компании откуда ушел. По сути он там и не знает толком никого, не знает сколько и как компания работает, не знает структуру компании, не знает возможности работы и заработка в компании. Но формируется у него некая личная неприязнь, которую он реализовывает поливая грязью эту компанию, руководителей и все и вся. Ах раз вы такие - то вот вам.. И самое интересное, что эти вопросы обычно должны решаться внутри компании. Но почему то, сотруднику кажется, что о том, что он уволился, он теперь несчастен - должны знать все. И начинает что делать? Спамить. Потому, что по другому он не умеет. Такой тип работника, в какой бы компании он не работал, будет вести себя одинаково. Потому, что у него есть некие тайные принципы, о которых знает только он. Но всегда результатом не реализации таких принципов, будет злая обида и неадекватное поведение. Решил уходить - уходи. Хочешь работать - работай. Хочешь работать и зарабатывать - работай и зарабатывай. Без разницы где, тут или там. Где нравится там и работай. Зачем устраивать Малахов + ? Я сменил несколько компаний, пока не нашел свое направление. В некоторых компаниях я то же работал месяц-два. Меня не устраивала зп - я уходил. Меня не устраивали условия- я уходил. Дабы предложений работы на рынке масса. Но никогда не занимался расклейкой объявлений типа: Я ушел из этой компании потому, что она жутко плохая, мне ГЛАВНОМУ СУПЕР РАБОТНИКУ тут не нравится, вот вам, отдайте мои деньги сволочи. Я ушел - значит это мои проблемы. Это даже не проблемы компании где мне не понравилось, это ЛИЧНО мои проблемы. Меня не устраивает компания - это МОИ проблемы. Меня не устраивает ЗП - это МОИ проблемы. Зачем про мои проблемы должны знать посторонние люди, зачем им мои проблемы? ПС: если компания растет и развивается, то наверное это заслуга людей, которые работают в этой компании. Если люди, работающие в этой компании, работают годами - то наверное им нравится тут работать. Наверное компания дает им возможности для работы и заработка. Но если человек начинает плевать в сторону компании не поработав там, то наверное не стоит слушать такого человека.
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Бывают задержки по ЗП, но все заработанное получила.
Плюсы в работе:
Удобное место. Легко добираться. Хорошее рабочее место и обстановка внутри коллектива.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Алексей Юдин не выплачивает заработную плату при увольнении!!!!!!!!! Конкретно меня он кинул!!!!!!!! Начальство не уважает сотрудников!!!! Бегите оттуда!!!!!
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пусть на выборы идет, там самое место трындеть.
Плюсы в работе:
Это Манакова опять буянит что ли? Как она всех уже достала, я бы ее через три дня уволил, зачем ее целый месяц держали. Сразу было понятно, что просто скандальная баба. Руководству нужно глаза раскрыть и смотреть кого берете на работу. Кто-то работает, а кто-то пришел ораторствовать, карьеру политическую строить.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Меня, как сотрудника, волнует другое: почему премиальные за свои сделки, я делю с московским отделом? Я вел клиента, я его дожал, довел до сделки, почему почти половину результативной выручки забрал центральный офис?
Плюсы в работе:
Да это понятно было, что она не задержится, пролетный вариант, только нервы всем потрепет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В декабре сократили коллектив, поэтому жим-жим немного, место удобное рядом с домом, снова бегать не охота.
Станок слабоват, я на таких буграх работал, а тут игрушка китайская
Но детальки маленькие, поэтому норм.
За пьяну выгоняют тоже.
Плюсы в работе:
Нормально, главное бабки во время. Народу немного все по два-три года работают значит не кидалово. Пока не достают.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю.
Плюсы в работе:
Интерегын задания, расту как моделлер. Кухню внутри не знаю, но меня пока все устраиваит.
... Подробнее>>
Помогите починить два автотренажера, купили 3 шт — 2 сломались. По з/п договоримся. Предложение пож-та оставляйте на сайте драйвмастер.рф. Спасибо заранее, очень нужно. ... Подробнее>>
Господин Юдин Алексей Петрович, может через интернет пообщаемся? Сколько раз мы просили Вашу сотрудницу Евгению связаться с Вами хотя бы по телефону, но увы... Один вопрос к Вам: ответьте нам, можно так работать, как работает Вашf контора? На связь не выходят ни директор, ни бухгалтер, ни тех.отдел. Компания однодневка и наверное, банкрот. Ни денег, ни тренажёра!!! Или я не прав? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю.
Положительные стороны:
Интерегын задания, расту как моделлер. Кухню внутри не знаю, но меня пока все устраиваит.
... Подробнее>>