Отзыв на : ООО «СтройМатериал-Инновации»

Отрицательные стороны:
Ребята, если вы занимаетесь дизайном или анимацией, держитесь подальше от конторы «Скилла Инновации» (бренд Skilla). Это просто профессиональные «кидалы» на доверии. Я делал для них сложный рекламный 3D-ролик с их персонажами. Вложил душу, ночами не спал, рендерил. А что в итоге? Эти «умники» из Питера сначала завалили меня миллионом правок в мессенджерах. Придирались к каждой букве! Представляете, им не понравилось, что диктор сказал «наши сотрудники борются», а не «способствуют успеху». Из-за этой ерунды они мурыжили меня месяцами, затягивая подписание актов. Но самое подлое — они выложили мой ролик на свой ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
вроде надежная компания, блоки давно делают. Обратился ли потому что знаю что работают давно и плохо слова о них не слышал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель компании - бывший военный. Этим все сказано. любит "дисциплину". все должны молчать и глядеть в рот "божеству", когда он говорит. На корпоративах руководство напивается до поросячьего визга и генеральный директор бегает пьяный по складу в Москве и объясняет его устройство. Реально, фирма не развивается, ибо руководство не компетентно для развития. Работать надо в полуподвальном помещении. Денег платят только трем-четырем избранным менеджерам которые в компании работают по 5 лет, остальные работают за оклад, пока не понимают, что для этого их и нанимали. ДМС никакого не будет, денег тоже. Ездить по клиентам будете все время, но за свой счет.
Плюсы в работе:
Большая бесплатная парковка. Добродушные сотрудники склада. ... Подробнее>>

Руководитель компании - бывший военный. Этим все сказано. любит "дисциплину". все должны молчать и глядеть в рот "божеству", когда он говорит. На корпоративах руководство напивается до поросячьего визга и генеральный директор бегает пьяный по складу в Москве и объясняет его устройство. Реально, фирма не развивается, ибо руководство не компетентно для развития. Работать надо в полуподвальном помещении. Денег платят только трем-четырем избранным менеджерам которые в компании работают по 5 лет, остальные работают за оклад, пока не понимают, что для этого их и нанимали. ДМС никакого не будет, денег тоже. Ездить по клиентам будете все время, но за свой счет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Интегратор», и честно скажу — после контракта с АО «Технопарк «Строгино» хочется пойти и помыться. На словах они все такие современные, инновационные, Москва, престиж! А на деле ведут себя как мелкие лавочники из подворотни. Мы зашли к ним на объект на Курьяновской менять всю электрику и свет. Вбухали свои деньги в кабели, щитки, ВРУ, пахали на совесть. И тут выясняется, что «Россети» не построили подстанцию, к которой мы должны всё это дело запитать. Мы их предупреждали заранее: ребята, работы встанут, мы не можем подключаться в пустоту! В ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Если уж говорить честно, то единственное, что там реально радовало глаз, это уровень спецов. В этом их не отнять — они набирают высококлассных инженеров и конструкторов. Я работал там инженером-технологом, с апреля по октябрь 2024 года, и мне приходилось постоянно взаимодействовать с конструкторским бюро, которое сидит в Батайске. Парни там реально тащат, их знания по гидросистемам и прочности металлоконструкций на высоте. Мы с инженером Александром, например, пару недель ломали голову над оптимизацией подачи зерна в бункер-перегрузчик Maestro Universal —...
Отрицательные стороны:
Слушайте, эти их 1,8 миллиарда выручки — это просто издевательство над нами, технарями. Я, инженер-технолог, человек с высшим образованием и опытом, получал 55 тысяч рублей, когда на рынке в Ростове за такой функционал платят минимум 80. Это смешная зарплата, учитывая, что ты отвечаешь за весь цикл сборки. Я помню конкретную ситуацию в августе, когда мы готовили новую партию тележек для жаток: техника на производстве, особенно сварочные полуавтоматы, сыпется каждый день. Наладчик Петрович орет, что запчастей нет. А когда я,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам г-жи руководителя блока персонала нацелено на ухудшение условий туда и отдыха: вводит штрафы, график не нормированный, на обед может не выпускать — «закидывайте еду на ходу». Она считает, что работник не должен получать удовлетворение от работы, ее отношение к подчинённым неадекватное. Руководитель неадекватная, ваши проблемы, возникающие в процессе работы никому не нужны, если вы, скажете что вам что-то не нравится, она вас выживет из этой организации сразу (такое было неоднократно).
Положительные стороны:
расположение
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне нравиться. Как по мне вахта для холостяка самое то что надо. Пока на вахте тебе и готовят и убирают за тобой, красота. Да и зарплата неплохая, и во время.
Отрицательные стороны:
ну вот премию бы побольше, а так то все нормально.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне написал hr. Я не звонила, предварительного общения не было. Он сам взял и написал: +7 999 333 92 82: Здравствуйте. Меня зовут [В.] я hr менеджер компании "Образовательные инновации" Мы ищем сотрудника на позицию "Менеджер по продажам в сфере туризма". Вакансия: https://hh.ru/vacancy/88171510?hhtmFrom=resume Нас очень заинтересовало Ваше резюме и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование. Подскажите, когда Вам было бы удобно подойти к нам в офис "день и время"? Если наше предложение Вам интересно, перезвоните или напишите, пожалуйста, по телефону 79993338292 или +7 (977) 5009182 С ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

работаю в гоке в ковдоре, зп вовремя, еда суточные, платят как обещали Подробнее>>