Психически больной человек преследует женщин всех возрастов

В моём возрасте в Москве меня на работу уже никто нигде не брал. Поэтому выбирать особо было не из чего. Знакомая дочери подсказала мне про эту компанию “Оpen group”, где было свободное место в качестве мерчендайзер. Я им позвонила, и оказалось, что по возрасту я им подходила. Потом сразу же приехала к ним на собеседование, и они мне назначили магазин, в котором нужно было работать, раскладывать товар и следить за полками. Подробнее>>

Work life balance Возможность выбрать график работы с 8 или с 10 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработал месяц, закрыл 15 заказов на прокачку в Destiny 2. Когда пришло время выплаты, меня просто удалили из общего чата и заблокировали в админке. Ни зарплаты, ни ответов. Я потратил свои выходные, нервы и рисковал своим железом ради них...
Положительные стороны:
Таких не видел и не знаю , очень соболезную кто с ними сталкивался.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в авиации давно и такого бардака, как в Регионавиа, еще поискать надо. На бумаге мы солидное предприятие, тушим леса в Якутии, патрулируем, а на деле — это просто семейный лавочный кооператив под руководством Тимощенко. Василий Сергеевич решил, что он самый умный, и устроил целое цирковое представление с дроблением бизнеса. Как только доходы пошли вверх и лимит по упрощенке начал поджимать, сразу наплодили липовых контор. Дочку свою Румянцеву пристроил рулить одной фирмой, шурина Гувакова сделал «независимым» предпринимателем. Смешно смотреть: офисы разные только в документах, а по факту все сидят за ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в структуре, которая курирует заказы для Минобороны, и уже сил нет терпеть это разгильдяйство со стороны наших «научных деятелей» из НИИ Тчных Приборов. Эти господа из системы Роскосмоса набрали контрактов на десятки миллионов, а по факту — ни приборов, ни внятных объяснений. Должны были поставить оборудование еще летом 2024 года, но на дворе была уже глубокая осень, а обязательства так и висели мертвым грузом. Просрочка — четыре месяца! И ладно бы честно признали, что не тянут, или предупредили заранее, так нет — молчали до последнего. Когда мы выставили им ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Бридж Капитал» уже долго, но такого наглого поведения от заемщиков, как у компании «Глобус», не видела давно. Весной 2024 года они прибежали к нам, клянчили деньги на развитие, в итоге получили больше 28 600 000 руб. Условия были прозрачные, хоть и жесткие, 25 процентов годовых — это плата за риск, так как банки им, видимо, уже тогда не давали ни копейки. И что в итоге? Как только пришло время возвращать основной долг, руководство «Глобуса» просто испарилось. На звонки не отвечали, письма игнорировали. Когда мы дотащили их до суда, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
если честно, ничего уже не удивляет, но когда речь заходит об Оренбургском комбикормовом заводе. Каждый раз одно и то же: товар они получить — пожалуйста, забирают всё без вопросов, фуры выгружают влет. А вот когда доходит до оплаты — начинается бесконечная тягомотина, как будто они каждый раз «впервые слышат», что за товар вообще?то надо платить. По спецификациям всё расписано, сроки понятные, суммы фиксированные, но у них почему?то вечная привычка тянуть до последнего, а потом делать вид, что это нормально. Лично общался с их бухгалтерами — там такой бардак, что ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Главное, почему я тут держусь, это деньги и официалка. Зарплата здесь, конечно, не космическая для такого объема работы, но платят стабильно и вовремя, до копейки. Это госпредприятие, и они не кидают. Аванс приходит чётко 20-го, остаток — 5-го числа. Для вахтовика, которому надо семью кормить, это железобетонный плюс. Еще нам дали корпоративный автобус, который возит до общежития. В столовой кормят, хоть и не бесплатно, но дешево и сытно. Коллектив среди рабочих — нормальный, мужики все опытные, друг друга прикрывают....
Отрицательные стороны:
Завод, может, и хороший, государственный, Ростех, все дела, но цех №27 — это просто болото с крокодилами. Я приехал сюда в мае 2025 года на вахту, у меня шестой разряд крановщика, опыт двадцать лет, а меня тут встретили как школьника-практиканта. Мастера, их там двое, один мелкий, другой лысый — фамилии их называть не буду, чтобы не связываться, — это натуральные скоты. Они считают, что вахтовики — это люди второго сорта, и можно на нас ездить как хочешь. График работы...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работала в отделе наземного обслуживания, занималась хэндлингом багажа, с 2018 года. Это всегда была тяжелая, нервная работа, но зарплату платили вовремя. Всё скатилось на дно примерно с осени 2023 года, когда пришла новая команда управленцев. Эти дельцы сразу начали «оптимизацию». Первое, что они сделали, — полностью обрубили все премии, которые нам раньше платили за досрочное обслуживание рейсов. Раньше, если ты справлялся быстро, на мониторе у начальника светилась твоя прибавка, но нам эти деньги просто перестали выплачивать, придумывая тысячу...
Положительные стороны:
Никаких плюсов там нет и не может быть. Когда я только пришла сюда в 2018 году, была стабильность, можно было планировать жизнь. Сейчас это всё в прошлом.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Тут надо отдать должное — фирма свои обещания выполняет, и сверх того. Зарплата всегда приходит день в день и она полностью белая. Когда тебе платят рыночный максимум, ты готов закрыть глаза на многое. Но главное сокровище BCC — это, конечно, коллектив. Мне повезло попасть в команду очень сильных, умных и, что важно, адекватных людей. Мы друг друга поддерживаем, и именно благодаря коллегам, таким как наш техлид Игорь, мы вытащили тот сложный проект "Южный Мост" до дедлайна в январе 2025-го....
Отрицательные стороны:
Сразу скажу, я тут сижу только из-за зарплаты, и это единственное, что компенсирует этот организационный бардак. Пришёл в компанию в мае 2024 года на позицию ведущего системного аналитика и сразу окунулся в адскую бюрократию. Здесь, чтобы согласовать любую, даже самую мелкую бумажку, ты должен пройти семь кругов ада. Был случай в июле 2024-го, когда мы пытались внедрить новую библиотеку для проекта "Северный Поток" — так я потратил две недели не на код, а на то, чтобы получить 12 подписей...
Подробнее>>