Ulla Popken

я была на собеседовании в этой компании, хотя компанией это назвать сложно). Мне позвонили и пригласили на собеседование на должность "управляющий магазином" . Собеседование назначено на 13.00, придя туда я увидела человек 35 на должность управляющего и продавца-консультанта, надо отметить, что магазин 1, но планируется открыть еще один)). Попросили сказать в двух словах о себе, часть отсеяли сразу, остальным предстояло заполнить анкеты и пройти тесты,но тут они потратили уйму бумаги, распечатав миллион тестов и на основные потребности по Маслоу, и по выявлению роли в команде, и подробная информация о себе и опыте работы, словно резюме им до этого не высылались). Предстояло ожидание, разговаривать с другими соискателями было запрещено. Меня вызвали предпоследней и тут началось нечто непонятное)) вкратце, вы никто - руководство все, если снег черный, со слов руководства, то обсуждению это не подлежит, приказы руководства обсуждать нельзя - ему видней))) Вопросы задавать тоже нельзя, даже на этапе собеседования, т.е. об условиях работы не говорят вообще) В общем, 90-е годы! Так что замечательной ИП Глушаковой настоятельно советую почитать учебники по менеджменту и управлению персоналом, а также по управлению целями и задачами))) Хотя если в её голове снег черный....

Собеседовался с августа 2016 г. по август 2016 г.

неуважительное отношение как к действующим , так и к потенциальным сотрудникам

Работал