Администрация г. Югра - Безопасность на дорогах

Администрация фабрики Администрация фаб:
Что можно сказать о бывшем сотруднике Кожевникове Дмитрие.... Поймите нас правильно. Любой работодатель, принимая на работу сотрудника, надеется получить специалиста высокого уровня, желающего работать и показывать качественный результат своего труда. Что с трудом можно сказать о Дмитрие. Вроде бы специалист не плохой и отработал почти 1 год. Но нет в нем желания работать. Никакими уговорами его это сделать нам не удалось. Создавалось впечатление, что он себя сам с трудом заставляет работать. Лентяй от природы. Неопрятен. О чистоплотности во всех его приоявлениях речи идти и не может. Часто меняет места работы. Много курит и мало работет. Любит очень получать заработную плату не зависимо от результата своего труда. Как в последствии выяснилось немного занимался вопросами сопровождения сайта, а в основном решением личных вопросов. Контактов в компании ни с кем не имел. Многие с трудом понимали чем он занимается. Прошу с вниманием отнестись к данному комментарию и принять на учет данного сотрудника. Не хотелось, чтобы он нанес ущерб другим работодателям. С уважением, Администрация.

Москва, Павла Андреева, 23

Государство в лице администрации МО г. Краснодар допустило, что у него «украли» право на участки земли. Согласно действующему законодательству РФ администрация может обратиться с иском о возмещении своих потерь к лицам, которые осуществили кражу или к лицам, которые добросовестно приобрели право на украденную землю. Несовершенство закона даёт государству такой выбор. Администрация сочла возможным компенсировать свои упущения и потери за счет Подробнее>>

Такое письмо было направлено в администрацию 15.12.2010 вх.№247/110. Ответа не было. После обращения в приемную главы республики 14.02.2011 г. получил ответ исх.№128 от 10.02., что администрация МР"Удорский"не является стороной по договору управления, жилищный фонд с 01.01.2009 г. передан в администрации поселений и надо обращаться в суд... Выходит, администрация никак не контролирует вопросы по подготовке к отопительному сезону... и нет ни одного Подробнее>>

Положительные стороны:
Кадровик пригласила меня на собеседование на должность бухгалтера. Я приехала, мы с ней долго мило беседовали. Дождалась главного бухгалтера, с ней тоже долго мило беседовали. А потом выяснилось, что работа на время декретного отпуска, который скоро заканчивается. Ну и зачем я тратила время? Это не честно с их стороны - до последнего умалчивать о том, что работа на короткий срок.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прежде чем решите пойти работать в этот банк, 10 раз подумайте...место настолько плохое, что хуже не придумать..а плюсов ни одного не могу сказать...
Положительные стороны:
нет, совсем, и долго еще ни кто не напишет, хоть что то положительное
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жуткое место не стоит даже на собеседование ходить не тратьте время. Одно вранье и ложь
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
согласен с предыдущим отзывом на все 1000% . один обман ! только одни обещания и все ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К счастью, была только на собеседовании. Ну что могу сказать, ужасно работает отдел HR, нигде не встречала хуже. Зная о том,что нужен сотрудник СРОЧНО, до собеседования дело дошло только через 2 недели, потом через 3 недели до психолога, потом они решили изменить штатное расписание, подписать которое должен человек, но он в отпуске был. При этом после психолога сотрудники даже не соизволили позвонить и сказать, что я им подхожу, позвонили только через 3 месяца, рассказали всю эту чепуху и были крайне удивлены, услышав, что неактуально уже. Какой специалист будет ждать ответа ...
Положительные стороны:
Нет таких
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа автоматизированна специальным ПО, платят хорошо и вовремя.
Отрицательные стороны:
Хочется больше объемов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компетентные, отзывчивые сотрудники, готовые помочь в любую минуту. Работой довольна! Хочется, чтобы завалили ею))
Отрицательные стороны:
Мало проверок, хочется еще больше!
Подробнее>>