Добрый день! в 2014 году мы начали участвовать в тендерах и выиграли тендеры на поставку продукции компании ООО "Мечел-Энерго" подписали договор и начали поставки,по условиям договора отсрочка была 60 дней но на сегодня долг компанией не закрыт а прошло уже два года.Такую отсрочку и без процентов даже банк не дает.Не однократно писали в полицию и генеральную прокуратуру но получали одни ответы что возбудить уголовное дело по 159 ст час.2 не могу так ссылаются на плохое финансовое состояние компании.Люди добрые никогда не работайте с этой компанией и никогда не грузити им товар люди КИДАЮТ ВСЕХ НА ДЕНЬГИ ПРЯМ ТЕКСТОМ.Если есть вопросы пишити на почту analitikkrep@gmail.com или звоните 84842400158 за каждое слово отвечу.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Работаю в «Южуралэлектроремонт» уже много лет, и поверьте, с разными заказчиками имел дело. Но «Мечел-Материалы» — это отдельная песня. Договор у нас был нормальный, поставка на миллион с лишним, всё по правилам. Мы выполнили свои обязательства полностью — товар поставили вовремя, всё по документам, качество на уровне, приёмка без замечаний. Казалось бы, просто возьми и заплати. Но не тут-то было. Они тянули резину месяцами. На звонки — «в бухгалтерии задержка», «счета заблокированы», «деньги вот-вот поступят». В итоге ни копейки. Мы вынуждены были идти в суд. И, конечно, выиграли — потому ...
Подробнее>>
Какой-то сотрудник Мечел-Кокс:
Отрицательные стороны:
1. Не компетентное руководство. Начальник цеха глуп, по производственным вопросам не может решить элементарного, скользко уходит от разговорах. Его больше интересуют окурки в цехах и нечищеный снег на улице. Летом заставляют поливать саженцы деревьев каждый день (то ли от тупости, то ли стебутся над персоналом). 2. Постоянные угрозы и шантаж, чтобы держать персонал в страхе. Так видимо проще управлять, когда люди боятся потерять часть зарплаты или работу. 3. Нет возможности карьерного ро...ста. На повышение идут друзья и родственники руководителей. 4. Обман при начислении различных доплат, и практически всегда есть на это глупое наивное объяснение, так сказать на дурачка. Профсоюз не поможет, в него вообще лучше не вступать, потом очень трудно из него выйти, вплоть до скандала доходит дело (опять шантаж и угрозы). 5. Тяжело добираться до работы. Проблемы с транспортом. Можно пешком по заводу (примерно 20 минут пешком), по не чищеным дорожкам, через ж/д пути по разбитому пешеходному мосту. Но перед этим предстоит пройти КПП, где каждый в лице охраны потенциальный *xxxxx* или алкоголик или что-то в этом роде. 6. Рабочих не считают за людей, считают единым стадом, которое за лишнюю копейку пойдет на всё. Вынуждают остаться после Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю на «Электромашине» и хочу предостеречь всех: никогда не связывайтесь с конторой «Энерго-Развитие». Это не инженеры, а какие-то сказочники из Москвы с казанскими корнями. Мы доверили им сложнейший ремонт ротора турбогенератора, проект на 13 500 000 руб., а получили в итоге груду мертвого железа. Сначала они тянули резину со сроками так, что у нас все графики посыпались. Но самое «веселое» началось, когда мы наконец забрали оборудование. Провели испытания, а ротор просто нерабочий! Обмотку уложили так, что использовать его по назначению — это самоубийство для энергосистемы. Ценность их «работы» оказалась нулевой. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в «Россети Кубань» и уже просто сил нет терпеть выходки этой конторки под названием «Транзит-Энерго-Сбыт». Схема у них отработанная годами: собирают с обычных людей и предприятий Краснодара деньги за свет, а нам, как сетевикам, не переводят ни копейки. В этот раз задолжали за апрель больше 11 000 000 руб. Это же огромные деньги, на которые мы линии должны ремонтировать! Как только запахло жареным и мы подали в суд, они сразу «наскребли» сумму и долг закрыли, думали, мы их по головке погладим. Но не тут-то было. За то, что они ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет слов, одни эмоции! Мы, ООО «Глобал трейд», хоть и не самые крупные в этом бизнесе, но работаем честно. Нашли «Гелиос-Энерго», которые должны были нам помочь с электромонтажными работами вдоль газопровода – на очень серьезном объекте, между прочим, где главный заказчик — сам КТК-Р (Каспийский трубопроводный консорциум, охраняемая территория!).Вместо того чтобы работать, они просто завалили сроки. Дедлайн стоял на 22 декабря прошлого года. Мы им, кстати, пошли навстречу, перечислили аванс больше, чем планировали – целых 4 140 002 руб., чтобы они быстрее начали. А что в итоге? Ни работ, ни ...
Подробнее>>
Пытались купить пеллеты у данного продавца, когда в конце 2017 года эта компания называлась ООО "Виндом", а в последствии Производственное предприятие "Креатив". Заключили договор, оплатили производство и доставку. В назначенное время товар не был поставлен, спустя 2 недели отговорок и переноса сроков, написали письмо о возврате денежных средств. Затем было 2 месяца причин, почему деньги не могут вернуть - то Подробнее>>
Не советую устраиваться на работу к Манаеву Роману Владимировичу ООО "Энерго-Содействие" (Энерго-эксперт), проработав месяц, расчет жду уже в течении 4 месяцев. Данный человек самоуверенный, убежденный что он знает все, а остальные тупые, не знающие работу. Подробнее>>
Положительные стороны:
Ну, известная компания. Звучит солидно, конечно. Вот это, пожалуй, единственный плюс для соискателя, который хочет потом в резюме написать, что его почти взяли в «Мечел». За счет того, что они такие огромные и старые, у них, видимо, есть какая-то гарантированная стабильность. Я знаю людей, которые там работают и получают зарплату вовремя, без задержек. И даже премии есть, хоть и маленькие. Если ты уже там, и тебя не смущает, что твоя зарплата ниже рынка и тебе нужно работать на изношенном...
Отрицательные стороны:
Я запомнил этот цирк один раз и на всю жизнь. Это был 2011 год, я только закончил магистратуру и искал работу аналитиком. Откликнулся на вакансию в «Мечел». Неделю, целую неделю, Карл, мы переписывались с какой-то бабой из HR, все согласовывали даты, время, кабинет. Я, значит, как дурак, приперся к ним в офис в Москве, там, где у них на «Динамо» центральный вход. Пришел точно в 11:00, как было сказано. Сижу, жду полчаса. Меня вызывают в переговорку, заходит два мужика,...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в данной компании на позиции специалист по подбору персонала АО "Торговый порт Посьет" Мечел. Подчинялся непосредственно Савастьяновой В.И. (Начальник ОРП АО "Торговый порт Посьет") Что могу сказать о ней. Данный руководитель ничего не понимает в подборе персонала. Её не интересует оперативное закрытие вакансий, а интересует её всякие таблицы по холодным звонкам и т.п. Далее это Савастьянова совсем не соблюдает субординацию, скорее всего она не знает, что это такое. Может час отнять вашего рабочего времени разговором по телефону, но цель разговора вы так и не поймёте. Хватило меня на работу ...
Положительные стороны:
Достоинств нет никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Александры Шотиной. Передаю ей большой привет. Это собеседование я запомню надолго. О встрече мы договаривались, когда у меня уже были предложения о работе 170-200 тысяч. Александра была в курсе моих зарплатных ожиданий и с ними согласилась. В ходе личной встречи как только ни пыталась она убедить меня в том, что я совершенно этих денег не стою, компании, что уже сделали мне предложения, это шаражкины конторки. Зато у них в компании я могу «построить карьеру». Жаль, что я не уточнила у Александры, сколько все таки зарабатывают hr-менеджеры ...
Положительные стороны:
Мне они остались неизвестны.
Подробнее>>