Здравствуйте Аман Гумирович помогите пожалуйста я получил производственную травму в ОАО КТК РАЗРЕЗ ВИНОГРАДОВСКИЙ от меня руководство хочет избавиться, уволить по сокращению, я на данном предприятии получил инвалидность 3 группы бессрочно и 40 процентов утраты бессрочно работая помощником машиниста буровой установки 22.10.2010 я получил данную травму , работодатель не желает исполнять законы о квотировании рабочих мест, федеральные законы о социальной защиты инвалидов и трудовой кодекс ст 179 рф преимущественное право на оставлении на работе тем более я являюсь заместителем председателя первичной профсоюзной организации НПГР после травмы меня перевели дорожным мастером. Исполнять работодатель рекомендации заключения мсэ карт реабилитации игнорирует которые обязательны для исполнения работодателем.Должности дорожных мастеров сейчас находятся под сокращением из 4х остались только 2 единицы что делать помогите как бороться с этим беспределом идущим от работодателя?
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Хочу пожаловаться на Черниговский разрез в Кузбассе, уголь для населения поставляют, отвратительный, одна порода и угольная пыль. посмотрите мой видеоролик в youTube чем топить зимой!!!. Я за> и доставку отдал 7000 рублей, чем я буду топить зимой??? Покажите или расскажите об этом как обманывают население, Осталось написать жалобу в ООН. Подробнее>>
Я являюсь водителем БелАЗа 7555 (55 тонн) на данном предприятии. Работа грязная, шумная и соответственно вредная. В общем не из легких. Занимаюсь я перевозкой угля, породы и их смеси. Уровень заработной платы для этой работы считаю недопустимо низким. Ср. Заработная плата за месяц 25 тыс. Р. Также из важных отрицательных моментов отмечу ситуацию с обеспечением запасными частями и отношением к Подробнее>>
Размер заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, а так же производят фальсификацию трудовых договоров, то есть заключают один договор, а при изменениях в договоре не делая дополнительных соглашений, просто выдергивают из договора листы и перепечатывают их, как им удобно. После чего заставляют делать не оплачиваемую работу, мотивируя какими-то хозработами. Не обеспечивают рабочим инвентарём. Подробнее>>
Уважаемый Тулеев Аман Гумирович прошу вас разобраться с проблемами и руководством на предприятии ОАО "КТК". Руководство предприятия постоянно задерживает зарплату работникам,а также снижает зарплату из-за того,что город снизил оплату предприятию.Директор собрал собрание и предложил затянуть пояса по туже.Если финансирование действительно снижено,то возникает вопрос,а зачем нам нужно УЕЗТУ, которое просто кормится за счет транспотников..У нас на предприятии прошло сокращение,были сокращены масса Подробнее>>
За чей счёт работник должен проходить медицинскую комиссию, работая на общественном транспорте...Так администрация КЭТК, КТК (ОАО АТП-3)-заставляют своих работников проходить мед.комиссию за свой счёт, иначе не выпустят на линию...А тем кто уже прошел не возвращают потраченные средства...Законно-ли это? И какие последствия грозят работнику если он не прошел мед.комиссию за свой счет.. Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная компания, как и везде есть и плюсы и минусы,
Отрицательные стороны:
Удаленность
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая зарплата, дружный коллектив
Отрицательные стороны:
Удаленность от города
Подробнее>>
Стабильная компания Белая своевременная заработная плата Хороший соц.пакет (детские лагеря, пайковый уголь, доп.премии, праздники) Дружный коллектив Дружелюбная корпоративная культура Подробнее>>
Предприятие социально ориентированное. Коллектив молодой и дружный. Предприятие стабильно развивается, вовремя выплачивается зарплата. Подробнее>>
Обещанного не платят. Работа ужасная. сверх урочно не оплачивается постоянные проверки. Не оформляются командировочные и не оплачиваются межвахтовые. Нормальным рабочим людям идти не советую. Подробнее>>