Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Пьянков Игорь Борисович Авиатика»
Отрицательные стороны
Порой так увлекаешься работой и проектами, что не хватает времени на семью. На самом деле для кого-то подобное вовлечение в рабочий процесс - большой плюс, для кого-то все-таки минус, я же просто представил как факт.
Положительные стороны
Люблю работать с энтузиастами, с людьми, которые действительно радеют за свое дело. С ними порой бывает тяжело, однако трудности окупаются достигнутыми вместе результатами. К таким людям отношу Пьянкова Игоря Борисовича и коллектив, который он вокруг себя собрал.
г. Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Хочу поделиться своим мнением о Пьянкове Игоре Борисовиче. Будучи внушительным и жестким лидером он вывел компанию на совершенно новый уровень работоспособности и системности во взаимодействиях структур. Произвел модернизацию и ввел более грамотную политику набора кадров. Т.о. у нас трудятся как молодое поколение начинающих специалистов, так и поколение профессионалом, имеющее несколько десятков лет производственного и проекторского опыта. Отдельно хотелось ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет.
Положительные стороны:
Пьянков Игорь Борисович хороший лидер, весьма своенравный человек, я его очень уважаю. Умеет дарить энтузиазм, но и требует соответственной отдачи. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет.
Положительные стороны:
Пьянков Игорь Борисович хороший лидер, весьма своенравный человек, я его очень уважаю. Умеет дарить энтузиазм, но и требует соответственной отдачи.
... Подробнее>>
Пьянков Игорь Борисович мягко стелет. Все вроде бы хорошо: и рабочие места и зарплата и корпоративы и коллектив... Но кто нибудь считал сколько времени мы проводим на работе?!! Не меньше 12-ти часов!!! Бесплатные обеды в офисе это здорово? Но у нас ведь практически исчез обеденный перерыв! Поела, чайку попила (на все минут 15 уходит) и снова за компьютер. Эта Подробнее>>