Губернатору КО Тулееву А.Г. от Татаринцева Петра Петровича 653204; п. Егултыс; ул Луговая 3 Прокопьевского р-на; Кемеровской области и жителей п. Егултыс 8-950-571-56-44 В поселке Егултыс Прокопьевского района с 2008 года стоит завод АБЗ ранее принадлежавший Лопатину В.Н. проданный Батаеву И. Имеется три решения суда на остановку и на снос завода. Неоднократно руководство завода штрафовали за нарушение природоохранного законодательства. По налоговой завода нет, а числится как оборудование, но работает с 2008 года. Неоднократно обращались в КУГИ г. Кемерово, в аппарат Тулеева, Россельхознадзор, Роспотребнадзор, Прокуратуры, Администрацию Прокопьевского района, чтобы не переводили пахотные земли сельхоз назначения в промышленные. Имеются ответы из КУГИ г. Кемерово где Решетов клятвенно обящал, что земли переведены не будут, ходатайствовал о сносе завода. Неоднократно выезжали комиссии с КУГИ г.Кемерово, с целью выявления нарушений, где были составлены акты и направлены материалы в Прокуратуры, Следственные комитеты и суды, о нарушении земельного законодательства. Все остальные инстанции в свою очередь лишь дают отписки, но никто останавливать деятельность завода не собирается (который на протяжении 6 лет работал без документов), а всячески способствуют выдаче документов. По решению Прокопьевского районного суда Кемеровской области суда завод должен был быть снесен, так как стоит на пахотных землях, но фирма (ЗАО «УМС») объявила себя банкротом и не подчинилась решению суда, завод фиктивно был продан акционеру, хозяину дробилки на заводе АБЗ Батаеву (ООО «Транспортное управление), и спустя 6 лет «свершилось чудо» Батаеву выдали документы на ввод завода в эксплуатацию. Хотя до ввода завода в эксплуатацию было выявлено 37 источников заражения, отсутствие санитарно-защитной зоны, не было основания для перевода пахотных земель в промышленные, так как в одном ретре от завода местные жители занимаются сельхоз производительностью (выращивают овощи, убирают сенокосы, пасут скот, рядом с заводом находится скважина и т.д.). На сегодняшний день получен ответ от Начальника КУГИ г. Кемерово Решетова, что земли переведены в промышленные. При переводе земли не были учтены, что рядом с заводом находятся родники, скважины, выпаса, сенокосы и пахотные земли, пасеки, поселок. Замеры зоны, выбросы и т.д. нарисованны на бумаге не соответствуют действительности. Создается мнение что документы на ввод завода в эксплуатацию куплены. Согласно ч. 3 ст. 8 ЗК РФ нарушение установленного настоящим Кодексом, федеральными законами порядка перевода земель из одной категории в другую является основанием признания недействительными актов об отнесении земель к категориям, о переводе их из одной категории в другую. Сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта и при этом посягающая на публичные интересы либо права и охраняемые законом интересы третьих лиц, ничтожна.( ст.168 п.2 ГК РФ). Право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком подлежит защите наряду с правом собственности (ст. ст. 216, 305 ГК РФ). Земельные участки под № 42:10:0201004:208 и№ 42:10:0201004:218) площадью 0, 5 га и 0, 7999 га были переведен из земель сельскохозяйственного назначения в земли промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земли для обеспечения космической деятельности, земли обороны, безопасности и земли иного специального назначения распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.09.2009 № 910-р. Перевод земельного участка был осуществлен в соответствии с Федеральным законом от 21.12.2004 № 172-ФЗ За шесть лет нелегально работающего завода люди начали задыхаться, приобретать раковые болезни, увеличилась смертность и т.д. ПРОСИМ: 1. Взять лично под свой контроль разбирательство данной ситуации (так как мы неоднократно к Вам обращались) и не передавать на места, так как на местах все увязано и утрясено и ничего не делается и тянут время, а поселок за это время вымирает. 2. Помочь восстановить справедливость и права жителей поселка (инвалидов, ветеранов, пенсионеров, детей) не допускать истребление поселка (развитие раковых болезней, парализаций и т.д, так как люди прожившие в поселке всю жизнь и занимавшиеся сельским хозяйством вынуждены бросать свое жилище, истребить скот и искать новое место жительства. Неужели больше не нашлось места где можно поставить данный завод? 3. Помочь остановить деятельность завода АБЗ в п. Егултыс; Прокопьевского района. 4. Просим обратиться к Губернатору Тулееву и администрации Прокопьевского района через телевидение и газеты с просьбой восстановить справедливость (не создавать нам херасиму), дать возможность нам и нашим детям, внукам спокойно доживать старость в п. Егултыс, а не умирать от раковых и иных болезней
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Платят конечно реально без базара, но и вкалывать надо не дай боже, и к спиртному тоже доколупываются. даже не к спиртному, а к выхлопу после выходного, мозг имеют реально
Положительные стороны:
Платят реально по чесноку, сколько наработал столько и оплатят без базара, еще и премии кидают регулярно, к праздникам прям реальные, ну больняк и отпускные тоже
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
есть: неполный дмс, зп средняя по рынку, объемы работ, но точно не сумасшедшие прорабы
Положительные стороны:
да вы угораете если бы кто-то на объекте так себя вел то уже давно сняли бы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не знаю, может прораб Богданов Д.Н. чей-то родственник,потому как ведёт себя. Работает дистанционно, появляется только проездом иногда не выходя из машины. Ворует всё,что плохо лежит, вплоть до люков. Часы выставляет,как считает нужным. Разговаривает с подчинёнными по настроению. Всё,что можно сдаёт в аренду. Чтлбы зарабатывать ему нужно жопу лизать и работать с утра до ночи без выходных.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Гибкий график, стабильная зарплата, возможность подработки, нормальный коллектив, в любом случае плюсов больше.
Отрицательные стороны:
Ну в целом все устраивает, начальство строгое конечно, но это же норм.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал инженером, разные проекты. Плюсы как везде, могу рассказать о минусах, может быть руководство обратит внимание. Рабочая нагрузка в периоды пиковой активности на проектах высокая, требует дополнительного времени и усилий.
Проблемами коммуникации и согласования между подразделениями, много времени уходит.
Положительные стороны:
Платят адекватные деньги
Подробнее>>
Работаю недавно, несколько месяцев. В целом все норм, по задачам непросто, работы много, но зп достойная и оплата своевременная, для меня это главное. Своевременна оплата, достойная зп, обещают неплохие премиальные, удобный график, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как говорится, кидают на зарплату. Копят задолженность по "чёрной" зарплате весь сезон, т.е более полугода. Офзарплата 30 тысяч, ибо меньше нельзя из-за налоговой.Кормят фразами "мы одна семья" и мелкими плюшками. Фактические хозяева - кабарда (Оксана и Анзор). Я в жопе,а у них квартиры в Москве и машины. Вне сезона вы не нужны. За свой счёт. Кстати, раскрою простейшую схему выживания этого АБЗ. Недовес асфальтобетонной смеси для потребителей 2-3 тонны с машины, примерно 10%. Кто там берёт, перевестесь на любых весах с поверкой, ибо на АБЗ своих не было. А если ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"советский офис" с грязными полами и ремонтом аля 2000г. Был на собеседовании, допрашивали как у следователя, выудили нужную информацию, а потом сказали что не готовы сделать предложение о работе. Конечно, уже все знают, дальше без нас( В отзывах ранее об этом писали, но я проигнорировал и все таки поехал. Шел на позицию руководитель отдела подбора и адаптации персонала. Все собеседование директор по персоналу сидела в компе, что является неуважением к кандидату. Весь офис по возрасту 45 . Новые люди не нужны им, в силу старости выуживают информацию у молодых и ...
Положительные стороны:
Большая компания
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Три раза ездила к ним на собеседование на определенную должность, при этом разные руководители задавали мне одни и те же вопросы. Из чего хочется сделать вывод, что у руководства явно проблемы с головой и, судя по всему, не только с ней. Сделайте уже тестовое задание для соискателей на эту должность, если вам так сложно определиться, и не морочьте людям голову.
Санкт-Петербург
Подробнее>>