Цирк им. Братьев Никитиных - Не понравилось

Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение к клиентам

Москва

Отрицательные стороны:
Я бустер с опытом более 5 лет, работал на многих площадках, но такого цирка, как в Boostmatch.gg, я не видел нигде. Они заманивают новичков красивыми цифрами в вакансиях, а по факту ты подписываешь договор, где 90% пунктов — это штрафы....
Положительные стороны:
Получил бесценный опыт , впредь не буду работать с компаниями новичками.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказал 500 голды на Хардкоре (да, у всех свои риски, но блин, официалы же). Объяснил саппорту 10 раз, что я на хардкоре, что персонаж один и умирать нельзя, нужна передача через почту или аукцион. Менеджер заверил: "все бустеры опытные, схема...
Положительные стороны:
работал с ними через фапней, даже получил оплату за пару заказов, но по итогу перешел на их площадку и все стало печально .
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании Стройинвест, занимаюсь проблемными активами, и могу сказать прямо: контора СтройРесурс — это сборище редких сказочников и кидал. Они почти год бесплатно гоняли на своих воронежских стройках арендованный КамАЗ нашего партнера, выжали из машины все соки, заработали кучу денег, а платить за аренду тупо отказались. Ладно бы просто молчали, но они проявили верх наглости — когда договор закончился, они заныкали самосвал на своих объектах и наотрез отказались возвращать его законному владельцу. Нам пришлось выкупать этот долг по цессии и идти воевать с ними в судах. На разборках в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ГУД ДИСТРИБЬЮШН ПАРТНЕРС (GDP) и уже просто зла не хватает смотреть на то, что вытворяет эта контора «МТ-МЕДИКАЛ». Мы им отгрузили лекарств и медикаментов на сумасшедшую сумму — больше 104 000 000 руб., а они мало того, что товар не поставили куда надо, так еще и деньги наши испарились! Но самое веселое началось в суде. Оказывается, там целая семейная схема: мама, дочка и какой-то верный директор Шишкин. Когда фирма начала тонуть, они не банкротство пошли оформлять, как честные люди, а начали «рисовать» займы. Дочка, Елена Шрамченко, якобы из ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в отделе снабжения и такого наглого поведения от контрагентов не видел давно. В 2021 году мы перевели этой даме, ИП Аргуновой Марине Владимировне из Усть-Кута, огромные деньги — 25 000 000 руб. в качестве предоплаты за лес. Казалось бы, человек в Иркутской области лесом занимается давно, должны быть какие-то понятия о чести в бизнесе. Но нет, товар мы в полном объеме так и не увидели. Пока наши деньги крутились непонятно где, цены на пиломатериалы взлетели до небес. Мы фактически потеряли возможность заработать на экспорте, потому что Аргунова просто «заморозила» ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в СУ-5 уже давно, и ситуация с этим Управлением капитального строительства города Орла просто вывела всех из себя. Мы им дом на Раздольной «под ключ» сдали, люди квартиры получили, а денег за работу мы не видим уже который год! Там сумма зависла больше 7 000 000 руб. — это же зарплаты наших мужиков, техника, материалы. А их бывший директор Боев Александр — это вообще отдельная история. Вместо того чтобы по-мужски признать долги города перед строителями, он начал в суде комедию ломать. Притащил какие-то старые платежки пятилетней давности по совсем ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Сталепромышленной компании» (СПК) уже прилично, но такой наглости от контрагентов еще не видел. СК Мегаполис из города Октябрьский — это просто нечто. Заказали у нас металлопрокат на 1 220 178 руб., мы им всё отгрузили вовремя, машины ушли, товар приняли. А как дошло до оплаты, так начался настоящий детектив. Ребята решили, что платить — это для слабаков, и в суде заявили: «Мы ничего не брали, подписи на документах не наши, и печать на доверенности какая-то левая». Вы представляете? Директор их, Гильманов, на полном серьезе требовал экспертизу, мол, у ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удаленка — вот это был единственный плюс, который хоть как-то удерживал. Ты не тратишь время на дорогу, можешь работать из любого уголка страны. Это очень удобно. Благодаря тому, что там постоянно возникали какие-то технические проблемы с их глючной CRM-системой, я научился самостоятельно быстро решать мелкие технические неполадки, не дожидаясь их криворуких сисадминов. То есть, я прокачал навык "технаря на минималках". Еще один плюс, о котором редко говорят: ассортимент у ABC.RU огромный. И, пока ты сидишь на звонках, ты невольно...
Отрицательные стороны:
Я вам как бывший оператор, который там пахал с февраля 2024 по август 2024 года, скажу — это днище. Условия труда просто скотские. Ты сидишь дома, вкладываешь свои деньги в нормальный интернет и гарнитуру, а они тебе платят гроши. Хуже всего — это руководство, а точнее, эта супервайзерша Марина. Она как цербер на воротах, только занимается не тем, чтобы работу наладить, а тем, чтобы подставить и выгнать неугодных. У нее там свой клан, свои любимчики, которые получают лучшие лиды...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел сюда в сентябре 2025 года на позицию менеджера по продажам. Наобещали золотые горы, крутых клиентов и прозрачную мотивацию. По факту — полный треш и детский сад с элементами рабства. Во-первых, вы должны знать: все эти хвалебные отзывы, которые вы тут видите про "дружный коллектив" и "комфортный офис", — это позорный фарс. Их заставляют писать вчерашних студентов, которых хватает максимум на пару месяцев. Я сам видел, как менеджер, молодой парень, сидел и под диктовку ваял этот бред. Во-вторых, здесь...
Положительные стороны:
Их нет, и точка. Абсолютно нечего сказать. Здесь сплошной минус. Если кому-то важно, что зарплату вам худо-бедно, но вовремя кинут на карту, то вот, пожалуйста, это и есть "плюс". Но этих копеек, которые составляют оклад, не хватит даже на компенсацию нервных клеток, которые ты теряешь в этой конторе каждый день. Может быть, директор пересмотрел "Волка с Уолл-Стрит" и обклеил стены своими мотивационными плакатами про успех, но за ними скрывается просто дешевое и жадное руководство. Идти сюда — это трата...
Подробнее>>