Местоположение: КиевОписание:ООО «Карго-Тек» специализируется на продаже, реставрации, ремонте элементов пневматической и тормозной системы грузовых автомобилей, прицепов, полуприцепов и автобусов.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Зарплата на этом предприятии должна начинаться от 50000 минимум, начиная с работников склада, женщины делают всю мужскую работу, производство это каторга, работодатель вообще не интересуется своим производством, спустил на самотёк, пока не поменяется всё руководство, рыба гниёт с головы, есть пословица, не будет прибыли в компании и не будут люди здесь работать! Не рекомендую здесь работать, даже временно! Подробнее>>
Нет отпусков, больничных, праздничных. официально устроиться очень тяжело, но если все же удается, то вас ( в тайне от вас) оформят как на неполный день с окладом от 700 до 3500 рублей. Находят тысячу поводов чтобы оштрафовать, вплоть до того что ты( извините) сходил в туалет по большому. если надумаете уволиться- то по-хорошему это у вас наверняка не получится. вас обвинят Подробнее>>
Трудоустроиться официально очень тяжело. Если это получается, то оформляют вас как на частичную занятость с окладом от 700 до 3500 рублей, в зависимости от должности. повышение там не светит. у Госпожи паранойя. ей кажется что все вокруг воруют и обманывают. поэтому везде стоят камеры и прослушка. Доходит до того, что Госпожа будет проверять ваш компьютер(если такой на вашем месте есть)К работникам Подробнее>>
Еще один интнресный факт о хозяйке этого предприятия. Мне стало известно, что Госпожа прочила мой отзыв на этом сайте и стала угрожать экс- сотруднице подать на неё в суд за клевету, потому что подумала что этот отзыв написала она, хотя та сотрудница уже больше года там не работает. (конечно, угрозы не были прямыми, а так, озвучивала свои желания через третьих Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Погашена задолженность по заработной плате перед работниками ооо «Тимбер Тек». В ходе взаимодействия с работодателем и Прокуратурой Крестецкого района предоставлены документы, подтверждающие погашение задолженности по заработной плате перед 43 работниками в размере 1 млн. 638 тыс. рублей. ООО «Тимбер Тек» исключено из реестра предприятий Новгородской области, имеющих задолженность по выплате заработной платы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Постачальник електроенергії і газу для підприємств, заводів, готелів, непобутових споживачів, малого бізнесу і населення. Понад 700 компаній обирають нас як постачальника за вигідними тарифами на електроенергію для підприємств. Ми пропонуємо індивідуальний графік оплат та повний доступ до даних споживання, юридичний та консультаційний супровід.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ваши права, закрепленные трудовым законодательством, в этой компании являются привилегией, на которые может расчитывать только свой узкий круг сотрудников.Подковерные игры, подстава коллег в этой копании это норма.Вам никогда не укажут на ваши ошибки, скорее укажут на дверь без выходного пособия.Вся компания работает на один отдел бухгатерию, чтобы у них было меньше работы, делают часть их работы.Сам отдел это бассейн с Подробнее>>
Плюсы в работе:
я работала в организации довольно много времени и у меня есть свое сложившееся отношение к ней.
Начнем с руководства, довольно милые и отзывчивые, абсолютно адекватные люди. Как и в любом коллективе отношение к начальству в работе складывались разные (в рабочем процессе).
Коллектив хороший, но расхолаженный от мягкого отношения руководства.
Проекты которыми занимается организация действительно хорошие и глубоко резонирует.
Отрицательные стороны:
Да, к руководству есть пожелания, изменить отношение к сотрудникам до сугубо конструктивных рабочих вопросов. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату вообще.
Начальство состоит в крайней степени неадекватности.
Предыдущие комментарии чистой воды вранье!
Плюсы в работе:
Нет.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
к счастью, таких недобросовестных сотрудников в организации работало мало. Одним из таковых был Константин, дизайнер, (http://vk.com/tash666tash) который решил оклеветать хорошую компанию и хороших людей, тем самым компенсировать свой непрофессионализм.
Отрицательные стороны:
идеал как путь...
как и в любой компании, в любом коллективе, были, есть и будут разные прения... ... Подробнее>>