Местоположение: КиевОписание:UBC Corporation является официальным партнером компании «IBM» в Украине и партнером золотой категории компании «Oracle» в Украине, России и странах СНГ. Компания специализируется на внедрении ERP системы Oracle JD Edwards EnterpriseOne, постановке методологии бюджетного управления; автоматизации задач бюджетного управления и бизнес планирования; автоматизации задач бизнес-анализа, отчетности (Business Intelligence), разработке архитектуры хранилищ данных, а также предоставлении услуг по обучению и технической поддержке.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Оставляю отзыв т.к вновь появилась вакансия инженер конструктор в эту конторку. Так вот, оставалось дождаться одобрения директора. Сказали что директора сейчас нет (как обычно, вечно эти директора не находятся на рабочем месте), но будет через несколько дней, мы вам позвоним. Окей, поехал я домой, в этот же день звони кадровик [В.] говорит что директор уже приехал и предлагает приехать на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькие расценки на сделке, даже это уже ооочень маленькие. Много неадекватов и недоразвитых особенно ново приходящие. Нет женского коллектива практически ;) Сезонная работа где то на пол года, потом могут попросить уйти, но могут оставить тоже кому как повезет. На межсезонье разные [censored] работы, пойди туда пойди сюда. Могут заставлять оставаться на пару часов больше и по субботам работать, но Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я проработал там 5 дней , чего я блин сразу не додумался туда не идти... это [censored] Набирают как попало людей, ничего не показывают что как у них условия итп хорошо что я все таки их уговорил мне цех показать, сначала показалось норм но потом это просто.. раздевалки убитые в хлам душа нет, люди просто разговаривают как быдло, но есть Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всему начальству наплевать на твою должность и объязаности, будешь делать то что они хотят. Постоянно спихивают свою работу на других. Вся продукция сплошной брак. Заставляют работать сверхурочно, но только за отгулы, В которые потом не отпускают. Мельничук а.б., совершенно не квалифицированый как директор, не умеет говорить по существу, и всегда прав только он, а остальные просто покорно кивают головой. Вечно
Украина, Харьков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в здании теснятся две компании, ubc Light Ю Би Си Лайт под руководством любителя задниц молодых технологов/конструкторов некого Андрея Мирославовича Чуприны, занимаются производством разливных колон для пива и чао Укснаб в котором руководит некто Мельничук Анатолий Богданович любитель поспихивать ответственность с больной головы на здоровую. На зоводе постоянно делают брак, дико тупящие конструктора, которые вместо того что бы развиваться постоянно
Украина, Харьков
Подробнее>>Терпение просто лопнуло.В этой конторе к рабочим относятся как к [censored] как конь по 12 часов,а они бесконечно удерживают за продукцию, для простого человека не маленькие суммы.Зп обещали поднять в январе,при поднятии прожиточного минимума,поднимают до сих пор.С Июля месяца людей насильно поотправляли в отпуска,а затем за свой счёт,люди дома сидят за свой счёт уже по 3 месяца.Форму выдали на год, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мутная еврейская компания.Понтов много,вопросов миллион задали,а зарплата маленькая.(300 долларов максимум)Первое время придется поработать за 150 долларов на испытательный срок.Штат раздут-миллион людей в офисе кухня-студия,конюшня,как в АТБ.Очень некомфортно работать в таких условиях-устаешь от людей,а не от работы реально.Уверен,половину убрать,ничего не изменится.Много корпоративных идиотских мероприятий на их сайте,естественно не в счет работы,т.е. свободного времени,личного пространства очень мало.Сейчас в вакансии основной уклон на студентов-выпускников(требования:полное высшее образование, или студенты последнего курса обучения; можно без опыта работы )Т.е. нормальную зарплату платить не хотят!Вывод:на нормальных условиях реально никто не нужен,разве что по знакомству. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не произвели впечатления. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Підтвердили участь у программі, взяли з мене 600 долларів та 1000 гривень, потім відмовили, бо документи не відповідали їх вимогам. На прохання повернути кошти не відповідають. Спілкувалися з самого початку по-хамськи, невдалим сарказмом. Ніяких проблем вони не вирішують, тільки беруть з вас гроші та переадресовують на спонсора, з яким ви і самі можете сконтактувати напряму. Читати комменти про них почала тільки після цієї ситуації, в людей ті ж самі історії. Їх комменти, наче вас нема в їх списках або ви самі не захотіли, просто смішні. Люди, шукайте напряму ...
Положительные стороны:
Нема
Подробнее>>
Положительные стороны:
Делюсь своим опытом оператора (телефонных опросов) в компании SIS CORPORATION работаю много лет о смене другой работы даже не задумывалась, т.к. все устраивает и условия труда, я работаю удаленно из дома на полной смене, это выбор каждого можно и на 0,5 смене, уважительное отношение руководства к сотрудникам. С позитивным настроем, приветливым настроением можно привлечь много согласных респондентов на опрос, тогда и заработок выше. Оплата 2 раза в месяц, при условии выработки норматива во времени, количестве анкет соответствующая и премия, плюс ко всему дополнительные выплаты (бонусы). Не приходится напрягать себя физическими ...
Отрицательные стороны:
к сожалению и не значительный минус есть, это автоответчики при принятии звонка, но это не критично!!!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все начинается с первого звонка: hr [М.] [Б.] звонит и вместо краткого рассказа о вакансии или стандартного диалога говорит: "Здравствуйте, вы откликались на вакансию ... У вас есть вопросы?" Странный вопрос для первичной беседы. Далее на первое собеседование, помимо hr, приходит генеральный директор. Сразу возникает в голове вопрос, откуда у него столько времени, чтобы общаться со всеми кандидатами без отбора. А потенциальный непосредственный руководитель не присутствует на первом собеседовании! Затем дают кейс, надо признать, интересный. И назначают собеседование уже с руководителем. Так как ее не было на первой ...
Положительные стороны:
Таковых не увидела
Подробнее>>